导读： 浅谈对违章作业的认识 严防违章作业 确保人身安全 违章作业是电力生产人身伤亡事故的主要原因，有章不循、违章作业是电力安全最大的...
浅谈对违章作业的认识
严防违章作业 确保人身安全
违章作业是电力生产人身伤亡事故的主要原因，有章不循、违章作业是电力安全最大的隐患，近几年来，人身伤害事故，特别是我们公司系统人身事故的案例，为我们展现了血的教训。为此我们按照公司要求，深入开展了“杜绝违章，防范事故”专项整治活动，认真吸取公司今年来发生的人身伤亡事故教训，教育包括部门领导、管理人员、作业人员、外包队伍在内的全体员工珍惜生命，自觉地履行安全生产职责，杜绝违章，切实防范事故的重复发生，向违章宣战，把防止人身伤害放在一切工作的首位，牢记“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的安全宗旨，教育倡导“时刻关注和尊重包括承包商在内的所有员工的生命健康权”的安全文化，兑现对社会、对企业、对员工的庄严承诺。下面浅析如何要求员工控制违章和差错，确保人身和设备安全。
一、有章不循、违章作业是电力生产安全最大的隐患
近几年，全国电力安全生产总体平稳，但人身伤亡事故仍时有发生，其中绝大部分人身伤亡事故是由违章作业造成的。数据表明，有章不循、习惯性违章已成为电力安全最大的隐患；从深层次上，也反映出电力企业在安全管理、安全教育、安全技术培训、安监督等方面存在着严重不足，安全责任制没有层层落实，安全管理出现缺位。为认真吸人身伤亡事故的教训，根据公司统一部署，全厂职工行动起来，向违章宣战，全身心的投入到以“杜绝违章，防范事故”为主题的专项整治活动中去。
二、违章作业屡禁不止的原因分析
1、什么是“违章”和“习惯性违章”
1
正确认识和预防习惯性违章指挥
正确认识和预防习惯性违章指挥
习惯性违章主要表现在违章作业、违章操作和违章指挥。许多优秀的文章从理论和实践出发，已对习惯性违章作业和习惯性违章操作进行了深刻阐述，并提出了切实可行的预防办法。本文旨在对习惯性违章指挥进行分析，以使大家共同来预防这类违章行为。
1 习惯性违章指挥的含义
习惯性违章指挥可分狭义和广义两层意思。狭义的习惯性违章指挥是指负责人在指挥作业的过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。广义的习惯性违章指挥是指决策人在决策过程和施行过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行决策和施行的行为。
习惯性违章指挥的主体可以是上至企业法人代表，下至工作负责人、班组长等。他们的共同点是，在一定的层面上或在某个特定的环境中，此类人群是事件实施方法的最终决策者。如，法人及企业高层管理人员会决策企业的安全管理体制、实施办法及重要项目的安全管理等，班组长将决定现场事故的应急处理办法，工作负责人将决定施工现场的临时安全措施等。
2 习惯性违章指挥的几种表现
习惯性违章指挥主要表现在以下几方面：
（1） 不主动学习安全规程，行为人安全意识淡薄，安全知识匮乏。有的决策者在决策时对安全问题根本不予考虑或只是形式上的简单考虑，这是安全意识淡薄的表现。有的决策者在决策时也考虑安全，但对于怎样决策才安全，有哪些具体可行的措施等却是一片茫然，这是安全知识不足的表现；
（2） 为片面追求经济效益而冒险指挥。违章指挥所引发的事故中，有些是行为人为了完成上级下达的任务（包括生产经营指标、施工质量、工作进度等），不顾安全而强行抢工抢时抢任务造成的；
（3） 不参加生产中的安全活动。有些决策者总以各种借口来拒绝参加单位的各种安全活动，即使参加了也心不在焉，在活动中忙于干与活动无关的事；
（4） 不能正确对待安全方面的批评。有的决策者在安全问题上没有摆正自己的位置，认为自己是一方领导，说了做了就作数，各级安监人员的安全建议和批评是故意给自己难堪。
认识习惯性违章
认识习惯性违章
习惯性违章大多属行为性违章的范畴。所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为
表现形式 习惯性违章的表现形式有多种，按照违章的性质来划分，可分为以下三种： （1）习惯性违章指挥。（2）习惯性违章作业。（3）违反劳动纪律。 特点特性（1）习惯性违章具有较强的顽固性。（2）习惯性违章容易使人丧失应有的警惕性。（3）习惯性违章具有一定的生存土壤和环境。（4）习惯性违章是引发事故的必然因素。
违章成因1、历史原因：可追溯到50年代末期，企业各项安全规章制度遭到严重破坏，改革开放以后恢复和健全了安全生产的规章制度，仍有人仍然坚持违反安全规程的不良习惯做法。
2、社会原因：一些职工在特定的社会环境中养成的不良习惯，也是产生习惯性违章的一个因素。正是上行下效或师授徒仿的结果。
3、心理原因：旧技能的干扰是形成习惯性违章的重要原因，在这新旧交替过程中，很容易使人离开新的轨道而步入旧辙，即导致习惯性违章行为。
麻痹大意、侥幸心理、自以为是、求快图省事等是习惯性违章行为的思想因素。 预防措施1、职工个人怎样预防习惯性违章？① 要明确预防习惯性违章工作的目的意义，自觉破除模糊意识，端正态度。② 要重新学习本专业的安全规程；③ 要力戒在自己身上出现习惯性违章；④ 当别人制止自己的习惯性违章时，应虚心接受；⑤ 当发现习惯性违章行为时，应勇于制止或劝阻，使其消灭在萌芽状态；⑥要善于从正反两方面的典型事例中予以借鉴，不断提高自己的防护能力；
2、怎样抓习惯性违章的预防？首先重点放在抓预防上；其次，进行超前预防；再消灭在萌芽状态。第四，抓好整改工作；第五，全面抓好落实工作，要做好重点人和薄弱环节的工作；第六，探索规律，掌握预防的主动权。
3、预防习惯性违章要抓好五个“结合”：一是预防习惯性违章要与安全风险抵押相结合；预防习惯性违章要与安全标准化作业相结合；预防习惯性违章要与企业“创一流”工作相结合；预防习惯性违章要与安全检查相结合；预防习惯性违章要与安全竞赛相结合；
4、对习惯性违章者的处罚原则及手段：对于习惯性违章者的处罚手段大致有以下几种：
① 让习惯性违章者抄写安全规程；② 让习惯性违章者做检讨，写出保证书； ③ 让习惯性违章者当义务安全员，纠正违章行为
④ 举办培训班，让习惯性违章者学习安全生产方针政策、法律法规和规章制度； ⑤ 对严重的习惯性违章者采取下岗待业措施；
⑥ 利用宣传媒介对习惯性违章行为予以暴光；
