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干部剖析材料

2015-07-27 13:33:13 入党申请书 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 党员干部自我剖析材料 党员自我剖析材料 在纯洁性教育活动中,我通过学习相关文件,又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖...

党员干部自我剖析材料

党员自我剖析材料

在纯洁性教育活动中,我通过学习相关文件,又认真学习、对照《党章》关于党员的相关规定进行自我剖析如下向上级党组织和支部全体党员汇报请予以监督指正

一、 存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。

《党章》要求党员领导干部首先应当“具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平认真实践“三个代表”重要思想努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题坚持讲学习、讲政治、讲正气经得起各种风浪的考验。”在日常工作中我对业务知识关注较多相应减少了对党的理论的学习造成对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题认识事物只停留在表面未看本质对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”停于形式敷衍了事平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考只从字面上理解毛泽东思想没有意识其思想的精髓更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器使自己对理论知识的理解与实际脱钩没有发挥理论的指导作用只是为了学习而学习使学习变得形式化、教条化。

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干部剖析材料

纪律作风教育整顿活动剖析材料

按照我局纪律作风集中整顿活动的总体部署,紧密围绕“转变机关作风、促进工作落实”这一主题,通过深入学习、对照、自查、剖析后,我感受深刻,而且收获很大。进一步提高了对干部作风转变重要性的思想认识,更加充分地认识到了,开展作风转变学习活动,是适应新形势,严肃政治纪律、组织纪律和工作纪律的必要手段,同时也看到了自身存在的许多不足之处,现就自己这方面的问题及其产生的根源进行剖析,并提出整改和努力的方向。

一、存在的主要问题:

1、思想观念不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、遇事求稳怕变,主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢。

2、自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止,满足于一知半解,缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向,不是运用党的最新理论成果指导工作、分析问题,而是凭经验判断和处理一些事情,出现认识滞后、事倍功半的现象。

3、工作不够积极主动。对领导安排的工作,虽然都按时完成了,但工作积极性、主动性不够高,工作成效不太显著,表现在工作片面性、随意性较大,而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性探索与研究。

二、存在问题的主要原因

1、政治学习不够,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习,自学少,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,思想上产生了松懈,造成全心全意为人民服务的宗旨意思淡化,群众观念薄弱。

党员干部自我剖析材料

党员个人剖析材料

在喜迎十八大的欢乐,激动气氛中,本人结合学习、围绕本部门的工作,对照先进,查找自身存在的问题,力求把问题找实、找深、找透。通过开展批评与自我批评,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因。现将自我剖析结果汇报如下:

一、存在的问题和不足

1、理论水平欠缺,学习气氛不浓。系统的理论学习不够,作为 机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论根基不实,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是对业务学习只满足 于自己份内的工作,对应知应会的相关业务知识学的不深,掌握不全面。三是学习抓得不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够、理解不深。

2、工作标准不高,作风不够扎实。对待工作有时只满足于认真 完成领导交给的任务,说一步走一步,开拓意识还不够,缺乏知难而 上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念不强,对职责范围外的工作不管不问,掌握不够全面。二是工作自觉性不高,认真扎 实程度不够,考虑问题不全面。

二、存在问题的原因

1、理论学习不紧。从思想上对学习不够重视,导致了对邓小 - 1 -

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