导读： 党建工作交流材料 基层总支工作的实践与探索——集团公司党支部书记培训工作 交流材料 一、 明确支部工作思路 （一）构思和规划总支工作，...
党建工作交流材料
基层总支工作的实践与探索——集团公司党支部书记培训工作
交流材料
一、 明确支部工作思路
（一）构思和规划总支工作，明确总体工作定位
事业部改革极大地增强了各事业部的主动性和自主性，各事业部都坚持“发展是硬道理”、“以改革求发展”的工作思路。事业部党支部要自觉和部党委保持一致，围绕科研生产经营这个中心，凝聚人心，发挥好保证监督作用和政治核心作用，要下功夫把“中心”、“人心”、“核心”三者合而为一，通过实施政治领导，“管人、管事、管思想”，把上级的要求及时、准确地渗透到决策程序、生产经营制度和部门文化中去，从而保证事业部战略目标实现、阳光运营和健康持续发展。
（二）党员队伍状态、党群关系和党外群众的思想状况的了解和分析
党支部书记动员和调动全体支委分工合作调查和研究党员的思想政治素质状况，加以集中，并提出在近亲和远期提高党员思想政治素质的总体设计和规划，有计划地开展党员的思想教育活动。
笔者曾担任第四事业部党支部书记，第四事业部落实做大做强战略，在争合同抢订单，做大人员规模，争取跨越式发展，争创行业一流水平等方面迅速展开工作。事业部在研项目总数超过 1
党建示范校大会交流材料(2014.6.27)
求真务实抓党建 凝心聚力促发展
—— 大通县园林小学创建党建示范校大会交流材料
我校在积极创建市级党建示范校的进程中，努力开展一系列活动，成绩较为突出，今年被正式命名为“大通县党建工作示范校”和“西宁市党建示范校”。现就我支部党建工作简单汇报交流如下，不妥之处，请批评指正。
一、基本情况
我校始建于1981年，学校现有学生1777名，设有六个年级28个教学班，平均班容量为63.5名。教职工81名，党员教师22名，少数民族党员有4名。
二、具体做法及亮点：
（一）不断提升党建工作，让工作更添责任。2012年3月，县教育工委及局党委为我校配备了专职书记，一个专业水平较高、思想成熟、有活力、开拓创新意识强的班子队伍组建完成。支部对领导班子进行了明确分工，使各项工作开展井然有序。学校党支部出炉了一套切合学校实际、具有园林特色的管理思想。 （二）加强政治理论学习，让认识更提新高。首先有效组织党训班活动，提升党性修养。组织进行集体政治学习，通过集中学习和个人自学相结合的方式，积极观看青海省远程教育视频节目，做到“政令畅通、上传下达”的工作机制；其次认真落实“三会一课”制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，提高党内生活质量。再次认真组织民主生活会，领导班子和各党员结合自己的工作实际进行自我剖析，使各党员重新认识自己、明确自己的不足与优点，从而在今后的教育教学中改进不足发挥长处。
（三）完善管理运行机制，让管理更添效能。为更好的做好党建工作，积极推行扁平化运作、精致化管理，努力让管理再上一个新的台阶。第一，出台了《领导班子政治理论学习制度》等二十三项制度；第二，结合教育教学工作，引领学校各处室出台了《教师绩效考核制度》、《学校精细化管理实施方案》等，形成了管理机制，极大的提高了学校管理效能；第三，实施三级管理运行机制，既以支部大会为中心，校委会为重心，学校管理为核心的管理运行机制，力求“三级”管理分工明确责任到人，提高了效能；第四，结合“四亮”（亮流程、亮身份、亮承诺、亮业绩），“四评”（自己评、群众评、领导评、组织评），
党建工作经验交流材料
加强组织建设 狠抓干部管理
全力推动企业思想政治工作迈上新台阶
XX年以来，XX在XX的正确领导下，面对XX的严峻形势，紧紧围绕XX这一中心，加强组织建设，狠抓干部管理，全力推动企业思想政治工作迈上新台阶，为XX的健康和谐、持续稳定发展注入了强劲动力。
回顾和总结一年来的党建工作，我们在组织建设、干部管理和思想教育方面的做法和体会主要有以下几个方面：
一、紧密围绕企业发展战略，始终把加强基层党组织建设作为重中之重。
XX党委始终坚持把加强基层党组织建设作为抓好党建的首要任务。XX月，新的一届党委领导班子首先把工作重点放在了基层党组织的建设上。专门成立了专题调研组，先后深入到XX个XX单位和XX个机关科室调查基层党组织情况。经过XX个月自上而下、深入充分的调研，XX党委认识到，XX原有的基层党组织很不健全，严重影响到党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的发挥。一是支部数量不足。很多XX单位都是两个单位合成一个支部，单位相距较远，不利于党支部开展活动；二是支委会成员不健全。没有专职的党支部书记，支委委员也严重短缺，组织生活难以展开。三是党员的培养、教育和管理严重滞后。许多单位、很多班组甚至 1
