导读： 武装部个人思想工作总结 思想工作总结 ------XXXXX 一年来，在县XXX党委的关心支持和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕XX业务和镇党委确...
武装部个人思想工作总结
思想工作总结
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一年来，在县XXX党委的关心支持和镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕XX业务和镇党委确定的各种工作目标，认真学习了“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神，以严谨的工作态度和实事求是的工作作风，创造性地完成了本职工作和其它工作，现将一年来的工作汇报如下：
一、强化学习，坚定信念，牢固树立宗自意识。
一年来，认真学习贯彻党的十七大三中全会精神和胡主席关于民兵预备役工作的重要论述；高举邓小平理论伟大旗帜不动摇，在思想上始终同镇党委保持高度一致。牢固树立全心全意为人民服务的思想，走群众路线，树立群众观点，从实践中不断改造自己，锻炼自己。树立正确的世界观、人生观和价值观，不段强化共产主义道德意识的修养，转变观念，改进工作方法，以“三个有利于”和“两个务必”的要求严格要求自己。
二、结合实际，努力工作，不断提高工作能力。
在工作中顾全大局，服从领导安排，团结同志，求真务实，认真执行镇党委、政府的决定。认真学习党在农村的一系列方针政策，深入基层深入群众，扎扎实实抓好工作，处理好与下属的关系。
主动置身于党委的领导下，准确定位，充分发挥参谋助手
023 做好人武部干部思想稳定工作应注意把握的几个问题
做好人武部干部思想稳定工作应注意把握的几个问题
最近，我们对所属人武部干部思想情况进行了调查。总地感到，当前绝大多数同志思想比较稳定，爱岗敬业，胜任本职。但也存在着一些不稳定因素。特别是人武部干部不再延长服役时间这一政策，在一些同志中引起了思想波动。结合工作实践，我们认为，当前做好人武部干部思想稳定工作应注意把握好以下几个问题。
一、针对想长干、更怕干不长的担心心理，加强教育引导，促进思想稳定。从调查情况看，有相当一部分干部对人武部干部不再延长服现役时间，思想准备不够充分。年龄达到最高服役年限的同志，有怨气，埋怨政策说变就变；看到提拔希望的同志，算计发展的路子，有的甚至找关系活动位置；一些转业轮不到、担职排不上的干部，工作上出现了“松口气”、“歇歇脚”的现象。特别是45岁上以的干部反映更强烈。他们感到，继续干老一点，退休差一点，转业安置难一点，提拔又过一点，吃亏心理比较突出。反映出上述思想问题的干部，大都在人武部主官或副职的位置上，他们的思想能否稳定，直接关系着其他干部稳定和人武部建设。确保人武部干部的思想稳定，必须抓好以下环节：一要教育大家牢固树立大局观念和服从意识。要组织人武干部认真学习邓小平理论，深化对质量建军、走有中国特色精兵之路精神实质的理解，加深对军队体制编制调整改革重要意义的认识。使大家认清，在人武部收归部队时总部曾规定，少数工作特别需要的人武干部可适当延长服现役时间，这是在当时干部补充来源不足的情况下采取的特殊政策，对于稳定人武部工作，保留骨干，促进人武部全面建设起到了积极的作用。现在我军进行体制编制调整改革，走质量建军之路，是国家和军队建设与发展的需要。总部从全局考虑，规定对人武干部服现役不再延长时间，有利于干部队伍的年轻化，有利于提高干部的竞争意识，有利于人武部的长远建设。我们要识大体、顾大局，牢固树立从党的事业出发、进退走留服从组织安排的思想。二是教育大家看到机遇与挑战并存，增强竞争意识。这次人武干部服现役时间不再延长，对于人武部每一个干部来说都是一种机遇和挑战。要紧紧抓住这个机遇，全面提高自己的素质，以适应战场和市场的需要。
二、针对想干好、更怕白干的吃亏心理，完善管理机制，促进尽职尽责。我们军分区所辖9个人武部干部的年龄普遍比较大，平均年龄为41.8岁。一些已到和接近最高服役年龄的同志觉得在部队没几天了，再干也没啥用了。一些年龄相对小一点的同志也因不再延长服现役时间担心职务提升受影响，工作白干。这种思想倾向在面上也有一定的普遍性。为此，各单位要严格管理，强化制约机制。对上级制定的干部有关管理规定，要认真执行，抓好落实。同时也要不断完善切合本单位、本地区实际的干部管理规定，并严格抓好落实。在工作中要真正体现出“多干少干不一样、干好干差不一样”的奖惩原则。
三、针对想安心、更想安居的守摊心理，加大培训力度，促进素质提高。人武部收归以来，我们所属9个人武部有72%的干部是从野战部队调来的，其中家门口干部占58.2%，有近90%的干部专业不对口。这些同志调到人武部工作后，比较安心，但有些同志想得更多的是“安居”。现在任职时间不再延长，个别同志便加快了安排好家庭生活的步子。人武部既是国防后备力量建设的“一线指挥部”，又是地方同级党委、政府的军事部和兵役机关。双重的职责和双重的任务，要求人武干部必须具备良好的素质和较强的工作能力。因此，必须加大对人武干部的培训力度，促进全面素质的提高。要针对不同学历、不同经历、不同素质的干部进行分类培训。如，针对学历比较低的干部，进行“自修式”培训，除学习本职业务知识外，尽量安排参加函授学习班；对基础比较好的同志，主要搞好在岗培训，或搞好以老带新、以强带弱的“辅导式”培训；还可以组织开展岗位练兵活动，进行“擂台式”培训。我们要求所属人武部的干部在精通“老六会”的基础上，在今年底都要学会使用计算机，参谋人员会航空图片判读，有60%的人员会摄像照相、使用通信器材和车辆驾驶，有关人员会战场外语会话等。
四、针对想留队、更想调到市区工作的“忧后路”心理，搞好调整交流，激发干部队伍活力。我们军分区所属9个人武部分布在五区、四县，五个市区工作环境比较优越，四个县有一个国家级贫困县，一是个省级贫困县，工作环境比较艰苦。在四个县工作的一些人武部干部看到服现役时间不再延长，在部队干不到退休，就希望能交流到市区人武部工作，转业好安置，生活条件也能改善些。因此，搞好调整交流显得非常重要。干部的调整工作必须着眼于工作的需要，着眼于调动干部和积极性，如果单纯是为了照顾干部的生活困难而交流，就会出现“稳定一个人，动摇一大片”的现象。基于这样考虑，我们注意搞好野战部队干部和老人武部干部的交流；搞好机关干部与基层干部的交流；搞好城区人武部干部与县人武部干部的交流，逐步疏通干部交流的渠道，走活人武部干部这盘棋。
思想汇报：2013年党校学习思想汇报：武装头脑 开阔视野 树立信心
敬爱的党组织:
在党校的学习过程中，我们认真的学习了党的知识，使自己对党的知识有了更全面地了解，用党的知识来武装自己，落实到自己，结合学习的心得体会我决心在今后的学习、工作中从以下几方面进行改进：
1、加强理论学习，不断改造自己的错误认识
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想、科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益观，牢固树立共产主义理想信念，提高个人的党性观念，永葆共产党人的青春和本色，时刻不忘献身于党的事业增强责任意识和政治敏锐性。正确处理好学习与工作之间的关系，养成善于学习、善于研究思考、善于理论联系实际的良好学风。自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。
2、增强宗旨意识，进一步树立全心全意为人民服务的思想
党的宗旨是全心全意为人民服务。陈云曾说：个人名利淡如水，党的事业重如山。名和利都是暂时的，唯有人民的事业是永恒的。所以作为党员一定要正确对待名和利。共产党员一定要自觉以党纪国法、规章制度规范自己的行动，做到吃苦在前，享受在后，出现问题勇于承担责任。今后努力改造自己的主观世界，用新的思维、新的方法解决工作中遇到的新问题，增强组织观念，增强党性意识，履行好党员义务，坚决克服工作作风散漫、松懈，不够严谨的问题，规范自己的行为，永葆共产党员的纯洁性。要增强学习、工作的积极性、主动性、创造性，勇于开展批评和自我批评。
3、增强大局观念，不断推动学习工作创新
今后努力自觉遵守党的章程，从思想上克服把自己混同于一般百姓的思想，时刻牢记自己是一名共产党员，向先进典型人物看齐，在平常工作、学习、生活中注重发挥党员的先锋模范作用，以党章的标准严格要求自己，时刻绷紧保持共产党员先进性这根“弦”。坚决克服过去学习、工作中全局观念和大局意识淡薄的问题，在工作中自觉地服从、服务于大局，充分调动各方面的积极性，认真做好本职工作。作为党员自己不仅仅是属于自己和家庭圈内的一员，更是属于先锋队组织的一个细胞，要无条件地服从组织和大局的需要。在各方面严格要求自己。
4、坚持正义正气，强化组织观念
加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习，把纪律上升到是关系党的团结，完成党的任务的保证来认识，使自己能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。在平时的学习和工作中，自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则，坚决维护党的团结，自觉识大体、顾大局，小事讲风格，大事讲原则，全力支持学习和系里的各项工作，积极参与组织决策，保持共产
党人大无畏的革命精神，努力通过自己的言行，在周围同事之中树立良好形象。 总之，面对新形势、新任务对共产党员的新要求，自己要努力提高各方面素质。通过这次学习我深感收获很大，受益非浅，即解放思想武装了头脑，又开阔了视野，树立了信心。
汇报人：xx
xx年7月27日
