导读： 劳动节班会小故事 为劳动者歌 1：绿意使春末夏初的天空更富有了诗意。 2：破土的禾苗与我们的希望并肩成长。 1：劳动的旋律在和风中铮铮...
劳动节班会小故事
为劳动者歌
1：绿意使春末夏初的天空更富有了诗意。
2：破土的禾苗与我们的希望并肩成长。
1：劳动的旋律在和风中铮铮奏响。
2：劳动无贵贱，劳动无大小。
1：工人开好机器是劳动，教师上好课是劳动，
2：医生救活一条生命是劳动，科学家的一次次实验是劳动，
1：劳动创造了世界，劳动创造了生活，劳动创造了美好。
2：劳动讲奉献，劳动讲创新。先辈们靠劳动创造出了时代的高水准，
合：让我们踏着他们的足迹，用我们的智慧劳动美化生活，创建未来。今天，我们为劳动者歌。
《朱德从小爱劳动的故事》
朱德，人民解放军总司令，协助毛泽东指挥了全国解放战争。你们知道吗？他在四、五岁的时候就开始帮助妈妈做事，每当放学回家，他总是悄悄地把书包一放，然后就帮助妈妈去挑水或放牛。农忙的时候，朱德便整天在地里跟着母亲劳动。朱德深情地写道：“我应该感谢母亲，母亲给了我一个勤劳的习惯。这个勤劳的习惯使我拥有了和困难做斗争的勇气和经验。这使我在以后的生活中再也没有感到过劳累，再也没有感到过困难，没有被困难吓倒，因此取得了巨大的胜利。”
A：我是家里的小皇帝，
事事都得靠家长，
B:衣来伸手饭张口，
爷奶都得把我让。
合：养得白白又胖胖，
走起路来晃当当。
A：那日我去打球场，
男篮女排拼得狠，
B:求来求去没人要，
都说咱只能帮倒忙，
唉——
A:静下心来想一想，
皇帝真是不该当，
十个小故事教您如何在新的劳动法中不范傻
十个小故事教您如何在新的劳动法中不范傻
一、用扣留档案等办法制裁员工违约跳槽。
败诉指数：★★★★★
传染指数：★★★★★
说来听听：一年前，上海某机械厂与应届毕业生小周（非沪籍）签订了劳动合同。厂方向小周所在高校支付了教育资助费，并将小周的户口落入该厂集体户。双方在劳动合同中约定：小周必须为企业服务5年，如果小周提前解除劳动合同，应赔偿违约金。半年后，小周提出辞职。机械厂批准了小周的辞职，但要求支付违约金。小周不肯，于是机械厂就不为小周办理退工手续，并且扣留了他的人事档案。又过了三个月，小周提起劳动争议仲裁，要求机械厂办理退工手续，转移人事档案。厂方则提起反诉，要求小周支付违约金。结果仲裁庭只支持了小周的请求，却对厂方的请求不予支持。 傻在何处：办理退工手续，是用人单位的法定义务。小周提出辞职后，厂方既予批准，即应及时为小周办理退工手续。对于侵犯劳动者就业权的行为，应当予以纠正。机械厂的反诉则不同，它体现的是一种财产关系，在法律上一般受到时效期限的制约。由于机械厂没有在小周拒付违约金后的六十日内提起劳动争议仲裁，放弃了主张自己权利的机会。同理，如果不是受时效影响，机械厂还应承担民事赔偿责任，赔偿小周由于延迟退工造成的相应损失。
用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续，并做好人事档案的转移工作。如果员工违约离职，请务必在有效期内向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
二、为了方便辞退员工，继续使用“过期合同”。
败诉指数：★★★★★
传染指数：★★★★
说来听听：上海某公司小夏的五年期劳动合同快到期了。新来的经理对他的表现不满意，但一时没有找到合适的人选。双方没有终止劳动关系，但也没有续签合同。三个月以后，经理找到了新人，通知小夏合同已经过期，公司决定即日起终止劳动关系。小夏不同意立即终止劳动关系，并要求经济补偿。双方协商不成，小夏提请劳动争议仲裁，仲裁庭没有支持经济补偿要求。小夏不服，诉讼到法院，最后获得解除劳动关系经济补偿金相当于五个月工资32000余元。
傻在何处：对于劳动合同期满后未签订书面劳动合同又实际履行的，可以认定劳动者与用人单位维持了事实上的劳动关系。《上海市劳动合同条例》规定：应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系，而用人单位提出终止劳动关系应当提前三十天通知劳动者。至于劳动者是否有权要求经济补偿，各地和各部门的规定不同。根据上海劳动仲裁机构的口径：只要单位提前一个月通知，就不承担其他义务，不必经济补偿。而上海市高级人民法院认为，用人单位提出解除关系，劳动者要求用人单位支付经济补偿金的，人民法院应予支持
由于仲裁与法院的不同观点，此种情形用人单位应尽量与劳动者协商，最好不要把官司打到法院。为避免不必要的损失，还可在劳动合同上注明：合同期满，当事人未通知对方终止劳动关系的，视为同意续延一个月的合同期。
三、在劳动合同中约定服务期和违约金，同时约定试用期。
败诉指数：★★★★★
传染指数：★★★★
说来听听：凌云2003年10月应聘进入公司，签订了5年期劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，公司派凌云去日本接受为期3个月的技术培训，并与凌云签订了一份《培训协议》。协议约定凌云在培训结束之后，须为企业服务5年；如在服务期内辞职，须赔偿培训费用5万元。2004年2月，凌云完成培训回到公司，很快提出辞职。公司要求凌云按《培训协议》赔偿公司的培训费，但被拒绝。公司向劳动争议仲裁庭提出赔偿培训费，却没有获得支持。
傻在何处：在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。另外，服务期是劳动者因接受用人单位给予的特殊待遇而承诺必须为用人单位服务的期限。但是当两者重合时，应优先适用试用
小故事
小山羊
从前，在一个大森林里，住着一只聪明又勇猛的狼，他的名字叫做大野。 森林里的其它动物都非常害怕大野，因为他们不像大野一样有尖锐的牙齿、也不像大野一样有着飞快的速度、更重要的是：他们没有大野那么聪明。
森林里的动物都叫他「大野狼」，只要一听到「大野狼」这三个字，牠们不是吓得发抖，就是惊慌失措的一哄而散找地方躲，深怕慢了一步，就会变成大野的点心。
大野虽然天下无敌，但是他有两个小小的坏习惯：一个是一吃饱就会想睡觉，而且一睡就怎么也叫不醒，非要睡个十几个小时才会起床。另一个是他吃东西总是狼吞虎咽，咬都不咬就直接吞下去。虽然大野的妈妈从小就告诉他一定要改掉这两个坏习惯，否则是无
法当森林之王的，但是大野总是一脸不在乎的说：「要当森林之王还不简单？我比谁都聪明、我比谁都跑得快、我的牙齿比谁都利，其它的一点点小缺点算不了什么啦！」
这天大野在森林里闲晃，看见一只母羊从一间小房子出来，屋里还有一堆小羊咩咩叫的声音。大野正好肚子饿了，他想了想：「母羊的肉比较老，应该没有小羊好吃，我先把小羊吃了，吃完要是还吃得下再来吃母羊。」
大野来到羊的家，敲了敲门。「你是谁？」里面的羊问道。
「我是你妈啦！快开门！」大野模仿他妈妈讲话的口气，没耐性的大喊。 「骗人骗人！你不是我们的妈妈！我们的妈妈的声音才不像你这么粗，而且他对我们很温柔，他都是说：『亲爱的孩子们，妈妈回来了，帮我开门吧！』才不像你这么没礼貌！」
小帮手
咦？这里有两只小兔鞋，眼睛瞪得圆溜溜的，耳朵竖得直直的。
可是旁边怎么还有一只呢？
啊哈，原来这不是小兔鞋，是兔妈妈的三个兔宝宝！
兔妈妈可喜欢自己的宝宝了。
一天，兔妈妈不在家，兔宝宝们想：我们要帮妈妈干点活。他们找呀找，看到厨房里桌子上有一堆菜。
一个兔宝宝拿起萝卜，说：“萝卜，萝卜，听话，我来给你洗洗脸。” 一个兔宝宝拿起白菜，说：“白菜，白菜，听话，我来给你洗头发。” 一个兔宝宝拿起西红柿，说：“西红柿，西红柿，听话，我来给你洗洗澡。” 兔妈妈回来了，看见桌子上摆着洗好的菜，兔宝宝们脸上还淌着汗，心里全明白了。
她把三个兔宝宝搂在怀里，高兴地说：“真是妈妈能干的小帮手。”
