导读： 保密工作个人先进评比总结材料 保密工作个人先进评比总结材料 该同志热爱安心本职工作，有高度的事业心和责任感，工作积极负责，认真执行保...
保密工作个人先进评比总结材料
保密工作个人先进评比总结材料
该同志热爱安心本职工作，有高度的事业心和责任感，工作积极负责，认真执行保密制度、法规。该同志在市保密委的指导下，结合统计工作实际，按照“落实责任、健全制度、加强管理”的工作要求，不断加强自身的保密知识的学习，积极健全单位的保密工作制度，认真规范单位的保密工作管理，坚持原则，敢于同违反保密法规的行为作斗争，确保了保密法律法规在国家机关的贯彻落实，较好地完成了保密工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强保密学习，强化保密意识。该同志热爱本职工作，认真履行职责，自觉遵守保密法律法规，把学习《保密法》与各种业务工作有机结合起来，积极参加上级保密机关组织各种业务培训，努力提高自己的理论修养和业务技能。
二、认真完成机要保密文件的阅办，保守国家机密。该同志在保密文件和材料的传阅中严格遵循保密程序，加强对机密文件、材料的管理，在工作中自己以身作则，严格遵守保密工作制度，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不闲谈当事人的隐私，不向任何无关人员透露保密的内容。夺经机要投递的文件，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚。秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围，落实直传不横传，需传阅的文件立即传达到位，并及收回；阅办完
保密工作 心得体会
保密工作，相信大家很少在实际工作中听到，但却是我们工作中，特别是那些类似国安局等等特殊工作中十分重要的。
一、加强《保密法》宣传教育，增强员工的保密观念
最新颁布的《保密法》为我们在当今新环境新形势下做好保密工作，提供了有力的可靠的法律保证。
我们一直认为，做好技术、资料保密工作，最根本的是要增强技术人员以及广大员工的保密观念和保密责任感。为此，应结合《保密法》的贯彻实施，采取多种形式对技术人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。一是系统地宣传学习《保密法》，进一步明确保密工作的地位和作用。二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视、全体员工重视，涉密较多的干部、科技人员和员工尤其应该重视。因此，除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外，还应采取学习内部保密规章制度，开展泄密案例活动，实施有针对性、有重点地保密教育。针对部分科技人员对国内外科技领域窃密，对科技保密工作缺乏必要知识的情况，应组织收看有关电视录象片，选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法，增强科技保密教育。
通过我们一系列深入细致的保密教育工作，技术人员的保密观念和责任感明显增强。曾经经常和随处堆放的报纸、杂志等混在一起的钻井地质设计、技术数据以及工程资料等，如今被分门别类地收集到柜子里，并分类分项地造册登记，技术资料实行责任人管理，取出查看和完整回收由专人负责验看和记录。这样既提高了工作的速度和效率，又使技术资料和文件的管理变得有序和安全。
二、开展保密工作竞赛，推动文件资料保密工作上水平
为了提高保密观念和责任意识，我们一是开展竞赛活动。通过竞赛，达到促进单位技术人员争创保密工作新水平的作用，同时对活动成果做出公平、客观的评价，给予一定的鼓励。二是进行周期考核，考核中应严格本着标准、一视同仁的原则，对实际工作中做出突出成绩的单位和个人，给予表彰。最终有效调动各级技术人员争优创先的积极性和能动性。以上是对本单位技术资料保密工作的几点不成熟看法，有待在今后工作实践中不断检验，不断提高保密工作的水平。
三、健全保密制度，严格保密管理
保密工作的政策性很强，按照最新《保密法》的要求，过去一些制度已不能
保密工作体会
综合近年来出现的大量国内外保密与窃密事件中以及集团公司下发的有关保密工作通报和文件，不难看出，保密工作正在不断出现新情况、新问题、新特点，特别是在今天这个高科技、信息化的时代，保密工作的形势异常严峻。作为航天企业，质量是军工企业生存的关键，同时作为上市公司无论从信息披露以及公司申请三级保密资质的角度看，保密是都是我们生存的前提和基础。
因此，保密战线上的人员肩上责任的重大。随着公司保密工作的不断深入，加强保密工作的重要性，迅速树立新的保密观念，迅速开创公司保密工作的新局面是我们发展的必由之路，对于公司当前的经营管理实际而言，保密工作不是中心工作，但直接影响中心工作；不是生产经营管理的全局，但保密资质的取得及深入开展好保密工作却事关工作全局。
当前，计算机在公司各单位的均有普遍的使用，大多数部门每个职员至少有一台计算机，为方便涉密文件和内部资料多处备份，文本资料多份打印，带来资料的不易管理，增加了有心人作案成功的可能性。因此，讲保密需要一丝不苟，关注细节，严守细节。同时，为迅速在公司各单位业务人员中间树立保密意识，需要我们在抓保密工作中小题大做，加强宣传教育，注重监督指导，坚持做到“保密重细节，细节定成败”。同时要及时建立相关保密工作制度，通过制度的宣贯和执行，强化业务人员的至人心，逐步将保密工作与日
