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供应室进修心得体会

2015-08-25 01:44:17 心得体会 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 供应室进修体会 浙二医院消毒供应中心进修体会 长兴人民医院 CSSD——施伟红 精湛演绎技术,关爱体现服务 消毒供应中心(CSSD) 工作...

供应室进修体会

浙二医院消毒供应中心进修体会

长兴人民医院 CSSD——施伟红

精湛演绎技术,关爱体现服务

消毒供应中心(CSSD)

工作一角

工作一角

工作一角

工作一角

生活一角

生活一角

感想:

  

工作作风严谨 学习氛围浓厚 生活区域温馨 同事和睦相处

工作作风严谨
严格的区域划分 每个区域设置区域组长 污染区 检查、打包灭菌区 无菌区


明确的规章制度、工作职责


区域组长具有举足轻重的作用 严格履行各项规章制度、职责,发现问题及时 纠正、指导 每月对所在区域存在问题进行总结、分析、整 改 每个环节都必须有护士把关如回收、清点、分 类、清洗(特殊、复杂器械必须由护士自己 洗)、打包(双人核对)、发放

细节决定品质
工作班次划分精细 共有十八个班次 如收1、收2班,扎1、扎2班, 精细班等, 每个班次之间都有互相督促、约束的作用,如一 个高温消毒的无菌包必须先由配班配好,扎1 班核对、检查,再由包装班封包。一个低温消 毒包必须先由收2班回收检查确认灭菌方式, 扎2班再包装审核,确保待灭菌物品质量


严格、规范的各项效果监测
清洗效果监测  灭菌前的B-D测试  灭菌过程的监测  灭菌后的各项效果监测 每周有专业质控人员进行各项效果监测的 再次审核


全院统一、规范操作
消毒供应中心的工作是在护理部、院感科 的领导和指导下开展的,同时需要全院 各个科室的大力支持、配合下才能顺利 完成的。 主要体现在:1、统一时段、规范申领(一 次性、非一次性)特殊情况除外2、固定 班次、认真核对3、加强沟通、规范操作

规范操作

  

1、使用后及时取出一次性物品,分拣出 可回收的物品,及时去除锐器、敷料等 2、有明显的血迹、消毒液等要及时冲洗 (器械最佳清洗时间为使用后15分钟内) 3、回收箱要密闭,更不能把使用后的弯 盘、器械放在箱外(不符合院感要求) 4、自备包属于清洁物品,不可与污染物 品一起放置

学习氛围浓厚
每周三短时间的学习(PPT形式)  参与全院的学分制学习 (中午时间)  业务考核 仪器设备 专科技术  参与院外的各种学习培训班  工人经常参加院部组织的培训、学习 (如院感方面知识——消毒隔离)


学习氛围浓厚
8月1日又有新的规范出台 《医疗机构消毒技术规范》 消毒供应中心是医院的心脏,需要有新的 专业知识、专业技术不断来充实。不再 是以前养老养病的场所。现在已越来越 受关注,各种检查经常光顾,需要我们 有一些新鲜的血液充实进来 。


生活区域温馨


生活设施齐全: 有专门的休

进修体会(1)

进修体会

2013.6.28

• 首先非常感谢医院和科室各位领导让我到协和医 院进修,我知道这是领导对我的关怀与信任并寄 予了我殷切的期望。这次进修是我来之不易的学 习机会,也是对自身的一次挑战。进修时我带着 明确的学习目的,学到了先进的护理理念和术。 通过三个月的进修学习,使自己开阔了视野,拓 展了思路,提高了业务技能。总结这三个月的学 习,给我留下深刻的印象。这里的工作节奏快而 有序,人员职责明确,学习气氛浓厚。现将学习 情况以及收获体会总结如下:

• • • • • •

一、医院先进的管理模式 二、严谨细致的工作态度 三、温馨细致的护理服务 四、尊重病人的隐私 五、气道湿化管理 六、启示

一、医院先进的管理模式
• 协和医院神经内科有200张床,四个病区, 三个普通病区,一个NICU。每一个病区的 护理队伍都设有护士长、护理组长,专科 护士及临床护士,大家在完成本职工作的 同时又互相协作,确保病房的护理质量。 下面就简单介绍一下协和医院护理质量管 理体系:

(1)、管理理念: 以人为本,病人至上,质量第一,注重细 节,强化监督。 (2)、管理目标: 满足患者需求,规范护理行为,优化工作 流程,提高护理质量。 (3)、组织结构: 在分管院长领导下,护理部建立三级质量 控制体系。

三级护理质量控制组织: 组 长: 护理部主任 副 组 长: 分管护理质量的副主任 质控干事: 护士长 组 员: 科护士长、部分护士长、骨 干护士 二级护理质量控制组织: 组 长: 科护士长 组 员: 本片护士长 一级护理质量控制组织: 组 长: 病房护士长 组 员: 护师或以上人员

• 医院配有营养师,依据患者疾病的特点和 个人饮食习惯,提供一周营养菜谱或者每 天的营养餐,有利于康复。 • 科室卫生清洁,床单位整洁,病区安静, 没有高谈阔论现象和无所顾忌的谈笑,每 个人都注意控制自己的音调,为患者提供 舒适的环境 。 • NICU内配有专职护工,协助行动不便患者 的生活起居及卫生服务。

二、严谨细致的工作态度
• 严格执行查对制度及床边双人核对制度,在进行 各项护理操作过程中均有相应的流程表,这些流 程均有考核标准 。尤其是医嘱确实做到了班班查 对并双人签字。 • 每年由科室的专科护士及护理部的人员进行讨论 这些操作是否需要改进 。 • 护士操作前后严格洗手,配备手消毒液(查房时 接触每名患者都使用快速洗手液),在操作中, 如有操作失败,必须更换医疗物品,从不反复使 用。

• 病房所有用过的物品、器械均不在病房内洗涤浸 泡,统一送供

进修学习个人心得

进修学习个人心得

非常感谢医院和科室给了我这么一次好的机会,能够到石嘴山第二人民医院去学习,虽然两个月的时间很短暂,上班很忙,很累,夜班上的也很多,但这短短的两个月,让我开阔了视野,增长了见识,收获很大。

市二医院的急诊科主要分四块区域,包括急诊室、抢救室、输液室、和输血室,我主要在急诊室和抢救室上班。就急诊科的工作流程和好的方面。

一、急诊室及抢救室工作情况

1、先预检分诊给予挂号牌后挂号,对入院病人做到认真、细致的分诊,对急、危、重症患者能迅速及时处理。

2、进抢救室的病人,根据情况一般都进行心电监护、吸氧、测血糖、开通静脉通路等措施。

3、抢救病人填写急诊重症病人护理记录单,保证抢救记录的完整、及时、准确。

4、护送危重病人时,携带急诊抢救箱(备有肾上腺素、阿托品、多巴安、注射用具等抢救用物),心电监护仪等。

5、全科医护人员抢救经验丰富,技术熟练,对病情观察比较细致,出现异常情况能及时处理,对重症患者经处理病情稳定后,请相关科室会诊,再送病房进一步治疗。

6、建立住院病人回访制,以了解病人对急诊工作的满意度,听取意见、建议,使急诊工作做的更好。

7、遇危重病人抢救时,各科室医生互相帮助,互相协助,共同抢救病人。

8、新老医护人员搭班,传帮带精神比较好。

二、输液室方面

1、工作量很大,每天有一两百个病人,但护士只有3人,因此很繁忙,没有空闲时间。

2、人手虽然比较少,但查对制度很严,医嘱经两人核对无误后再执行。每做的一步操作(配药、注射,巡视等)都要用掌上机扫描确认后,才能执行,以防差错。

3、消毒无菌很严,注射时都是一人一巾一带,止血带用后浸泡消毒,送供应室塑封包装。

4、药物现配现用,避免失效。

5、输液最后一袋液体贴上红色标签,防止漏挂液体。

三、其它方面

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