导读： 2013护士长述职报告 2013护士长述职报告 5病室 蒋霏霏 回顾2013年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工...
2013护士长述职报告
2013护士长述职报告
5病室 蒋霏霏
回顾2013年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：
一、政治思想方面。认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务；积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。
二、工作实绩方面。 1、落实要求，抓好护理质量管理。重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成
护士长述职报告范文
护士长述职报告范文
一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、 坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措
优秀护士长年度述职报告
述职报告
作为一名护士长，我始终 坚持高标准、严要求，努力在 管理与优质服务上下功夫，加 强安全护理。
一、加强护理安全管理，完善 护理风险防范措施，为患者提供 优质、安全有序的护理服务。
1、努力学习专科知识，在抢 救病人和护理人员紧张时，能 做到以身作则，尤其节假日， 能及时赶到病区，直接参与病 人抢救和护理。
2、加强重点时段的管理，如夜 班、午班、节假日等实行弹性 排班制，合理安排护理人力， 保证护理效果。
3、运用PDCA的质量改进方法 落实各项措施。
4、加强重点病人的管理，把疑 难手术病人做为晨会交接班时 讨论的重点，对病人现存和潜 在的风险做出评估，达成共识， 引起各班的重视。
二、以病人为中心，加强护患沟 通，提高病人满意度，体现优 质护理特色。
1、我科从11月1日设立一间监护病室， 同时能接纳四位手术后病人，专门用 于接收从手术室做完手术后返回科室 的病人，集中管理，提供专护，待各 项监测指标正常，病情平稳，平均7小 时，遵医嘱停特护，再把病人安全护 送回原病房。
2、是集责任制整体护理、人性化护理 于一体的临床护理管理新模式。
3、为患者提供连续、全程的高 技术、高质量的优质服务。
4、在专护过程中，有利于护士 随时观察病情，对基础护理能 踏踏实实做到位，对出入量记 录更加准确，在患者及家属心 中建立起实实在在的安全感和 信任感，得到患者及家属的高 度评价。
5、截止11月30日，监护病 室运行一个月来，共收治普外 科术后病人51例、烧伤科术后 病人13例，入住率100%，患者 满意率100%。不仅确保了医疗 护理安全，提高护理质量，体 现优质护理特色，从而扩大医 院知名度。
6、周转率快，赢得了经济效益。 较原来常规费用基础上每位多收近200 元。（重症监护费每小时8元、床位费多收40元，
面罩吸氧41.36元、专项护理多收7小时、手套4.6 元x2）对于护士更受益，只要是特护医
嘱，就有优质护理费，都核算给护士。 一份辛劳一份报酬。
三、人员管理
1、我科护士少，7名护士，由于我科
病人大多是胆石症病人，行腹腔镜手 术，病人周转快，大多3天就出院，表 面看病人少，但手术量多，护士工作 量相应大，我们克服困难，加班加点 保质保量完成护理任务，从全院大局 出发，多次长期借出护士支援相对更 忙的护理单元。
2、3月份医院管理公司夜查岗时我科二
名护士石永利、王金哲礼仪、床头交 接班规范榜上有名，前三季度信息科 公布住院患者服务满意率我科名列前 茅。
四、营造积极向上，和谐融洽的 工作氛围
1、每
