导读： 竞聘演讲技巧 演讲 一是演 二是 讲 竞聘演讲时三种语言的有机结合： 一是书面语言：讲稿，只占7%； 二是有声语言：声...
竞聘演讲技巧
演讲
一是演 二是 讲 竞聘演讲时三种语言的有机结合： 一是书面语言：讲稿，只占7%； 二是有声语言：声音占38%； 三是态势语言：表情、动作、眼神、手势等，占55%。 可见——光有好稿子还远远不够，重要的是你如何让
“演”出来。
声音
要求：十二个字：表达清楚、抑扬顿挫、感情适度。 小技巧：打开口腔 1、口腔开合练习： 开口打哈欠、闭口啃苹果； 咀嚼：闭口咬泡泡糖、张口咬东西；牙齿不要碰到 2、双唇练习： 双唇拢向前，后，向左向右；转圈 3、舌头：顶左右的口腔壁，在牙齿上转，反方向转。
一、吐字清楚； 二、放开音量：既不要声如蚊蝇，也不能声嘶力竭。音 量要随着文字的内容起伏波动，你讲到慷慨激昂的内容 时，要提高音量，这样才能表现出你的激情与投入，才 能用你的热情感染观众。 “我没有金灿灿的高学历，也没有光闪闪的职称，我有 的只是勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度和永不停止的努 力！但我深信，在我们这个不重学历重能力，不看职称 看业绩的公司，有这些就足够了！” 三、控制语速 你只要配合着演讲稿的感情色彩，就能很好的把握住语 速。语速太快，就显得你过于紧张，对内容没有把握， 再者评委都是中年人，一般不太喜欢说话太快的人。事 宜的语速可以参照新闻联播播音员的语速。
四、适当停顿 段落之间、标点符号之间、或者你想强调某方面的内
容时：你的主要观点、你的主要业绩。或者当你要强 调某个字或某个词时“由衷的希望我能够成为大家的 选择！”语速稍微放缓、适当的停顿，既可以给观众 一个回味、消化的时间，又可以让观众听清楚你的观 点，而你自己也可以有一些舒缓的时间。 五、抑扬顿挫
如果你平铺直叙，没有语气上轻重强弱变化，那么演
讲将会十分的乏味。
陈述的语气，可以像新闻联播播音员的语气，而在开场 白或结束语时，感情的成分就要多一些，要靠重读，加 重语气，提高音量，加快语速等来彰显你的热切与投入。
所谓嘈嘈切切如杂谈，大珠小珠落玉盘。（轻重缓急、 抑扬顿挫）总之，你的演讲稿，一定要带有你全身心的 感情去讲出来。做到表达清楚、抑扬顿挫、感情适度。
态势语言-肢体语言
一、上台： 1、脚步轻快，要显示出你的自信和热情，整个人要显
得清爽、干练、有朝气，一定要表现出你的活力。
我们最好不要四平八稳地迈着方步上台，你太过沉稳
迟重的表现和竞聘演讲激烈竞争的氛围是不搭界的。 而且，那么多领导、评委、听众坐在下面听你演讲， 人家
竞聘演讲稿
竞聘辞
学习目标
竞聘辞的定义 竞聘辞的写作 竞聘辞的特点 竞聘辞的内容
一、什么是竞聘辞
竞聘辞是竞聘者在竞聘演讲之前写成 的准备用做口头发表的文稿。其目的是要 使听众对演讲者有充分的了解和认识，从 而鉴别其是否能胜任该职位。
二、竞聘辞的写作
（1）气势要先声夺人 竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞 争性，其竞争的实质，是争取听众的响应 和支持。 而做到这一点的有效方法之一，就是 要有气势，“气盛宜言”。
（2）态度要诚恳老实 竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自 荐，应将自己优良的方面展示出来，但要 注意是 ，态度要真诚老实，不能为了自荐 成功而说大话，说谎话。
（3）语言要简练有力 老舍先生说：“简练就是话说得少， 而意包含得多。” 竞聘演讲虽然是宣传自己的好时机， 但也决不可“长篇累犊”。
（4）内心要充满自信 著名演说家卡耐基曾说过：“不要怕 推销自己。只要你认为自己有才华，你就 应该认为自己有资格担任这个或那个职 务。” 自信必须建筑在丰富的知识和经验的 基础上。 自信才会成为你竞聘的力量，变成工 作的动力。
三、竞聘演讲的特点
竞聘演讲，是演讲的一种，因此具有 口语性、群众性、实限性、临场性、交流 性等演讲的一般特点。但由于它是针对某 一竞争目标而进行的，所以除了这些共性 之外，它还具有以下“个性”，即特点。
（1）目标的明确性
目标的明确性，是竞聘演讲区别于其 他演讲的主要特征。一方面要鲜明地亮出 自己所要竞聘的目标（或厂长、或校长、 或秘书、或经理），另一方面，其所选用 的材料和运用的手法也都是为了一个目 标——竞聘成功（使听众投自己一票）。
如果说演讲如大海行船，那么一般演 讲是要告诉人们如何战胜困难，驶向遥远 的彼岸，而竞聘演讲则是竞争看谁有条件 来当船长了。
（2）内容的竞争性
“八仙过海，各显翼能”，而“竞争性” 说白了，也就是演讲者要尽最大可能显出 “人无我有”、“人有我强”、“人强我 新”的胜他人一筹的优势来，有时，甚至 还要把本来是劣势的东西换一个角度讲成 优势。
例：
在一次竞聘厂长的演讲中，一个年轻工人在介 绍自己时说：“我一没有党票，二没有金灿灿的 大学文凭，三没有丰富的阅历，我只是一个初涉 人世的二十五岁的小伙子。你们有百分之百的理 由我是否能担任得起化肥厂厂长的重任。然而， 同志们，朋友们，请你们仔细的想想，我们化肥 厂长期处于瘫痪的状态，难道是因为历届的厂长 没有党票、没有文凭、没有阅历吗？”（掌声） 接下来他又
写好竞聘演讲稿的方法技巧
写好竞聘演讲稿的方法技巧
竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。 如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。
一、标题简洁
标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩
良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：
1．感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”。
2．概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。
3．简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。
三、主体丰富
主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：
1．陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。
如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持‘没有最好，只求更好’的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”
2．对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。
如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用——组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作用——既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作。”
3．表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地
