导读： 个人竞聘演讲稿 给我一个舞台，还您一个精彩 追求卓越，实现自我 目录 起锚：个人简历 扬帆：主要业绩 远航：对岗位的认识 收获：个人...
个人竞聘演讲稿
给我一个舞台，还您一个精彩
追求卓越，实现自我
目录
起锚：个人简历 扬帆：主要业绩 远航：对岗位的认识
收获：个人的优势 思路 收获：竞聘后的思路 下一步举措
回航：结束语
个人简介
姓名： 年龄：28岁
工龄：5年
简介：2006年毕业于**大学，学校毕业 后，进入**移动分公司工作，先后在多 个岗位上工作：数据专干、数据班班长、 经营办干事、吴起城区分部经理
城区分部经理
2010年 5月至今 2010年1月-5月 2006年10月-09年12月
数据专干 经营办干事 数据班班长
2006年3月-9月
个人简介
认识
移动事业是我毕业后接触的第一份工作，转
眼间5年过去了，公司的快节奏、高效率，
时刻充满着生机与活力，也使我深深的感受 到机遇与挑战同在，成功与艰辛并存；
成长
在5年的工作中，公司伴着我从懵懂走向成熟， 从稚嫩走向茁壮，公司各级领导的关心和栽培， 与同事亲如兄弟姐妹般的相处，团结奋进、其 乐融融的团队氛围，都加快了我的成长，也使 得我在人生道路上更加成熟 ！
目录
起锚：个人简历 扬帆：主要业绩 远航：对岗位的认识
收获：个人的优势 思路 收获：竞聘成功后的思路 下一步举措
回航：结束语
个人荣誉
荣誉是激励更是鞭策，是进一步前进的动力！自进入公司以来， 领导的认可，同事的支持，使得我的个人荣誉不断，2006年获得吴起分 公司绩效优秀员工， 2007年-2009年连续获得市公司绩效优秀员工。
荣誉是激励更是鞭策， 是进一步前进的动力！
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收获：个人的优势 思路 收获：竞聘成功后的思路 下一步举措
回航：结束语
对竞聘岗位的认识
岗位认识
协助工作
协助领导做好每月乃至全年指标 规划，确保各项指标顺利完成。
能力要求
工作目标
强
确保完成市公司下
业务能力。
达的各项网络考核 指标 力争确保网络服务
细化网络管理，加强日常维护 积极做好网络维护格局、网络指 标、作业计划、网络巡查、考核 制度等方面的管理。
强
组织协调能 力，维护经验。
工作不断得到提升； 确保各项信息化项 目拓展常态化； 确保部门内部员工
加强网络优化力度
强
加强话务分析，实现资源的最佳 利用；加强网络优化，提升客户 网络满意度。
具有高度责任 心，能发挥主观能 动性及创新意识。
的团结协作，力求
公司又好又快发展。
目录
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收获：个人的优势 思路 收获：竞聘成功后的思路 下一步举措
回航：结束语
个人优势
个人优势
一是热爱本职工作，有强烈的事业心和高 度
竞聘演讲稿
演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、同志们大家好！
我叫宋强，中共党员、大专学历。首先在这里感谢公司及分厂领导给我们提供这次竞聘机会。在参加竞聘之前，我也曾度德量才、思虑再三，自认为本人完全有能力胜任低压工段长这一职务。参加本次工段长竞聘，我认为自身具备以下几个优势：
一、是有较为丰富的实践经验
我曾先后在热电厂、氯碱厂担任过将近十年的供电车间车间主任职务，工作业绩一直不错，十多年来，我除潜心向同行和前辈学习宝贵的实践经验外，更是不断自我加压刻苦钻研电力系统理论知识和基层管理方法。通过历年来的不断学习和积累使自己所学所会在以往老厂供电设施改造和新厂低压供电系统安装、调试过程当中得到了充分的体现和印证。
二、有较强的团队意识和责任感。
在日常的工作、生活中，踏实做事、严于律己、团结同事、讲求原则是我的座右铭。能够正确处理好公司与个人、领导与员工的关系、协调、理顺好上下左右的工作关系是我一贯的做事风格。特别是在前阶段公司新项目开机调试过程中，我更是在分厂领导打造一流团队、塑造一流形象的号召下，带领工号所属同仁夜以继日积极主动的为各
竞聘演讲稿
科技的实力、创新的活力、服务的诚信力
竞聘报告
竞聘岗位：
竞聘人：
1
基 本 情 况 竞 聘 优 势 岗 位 认 识
2 3
4
施 政 构 想
1
基 本 情 况
竞 聘 优 势 岗 位 认 识
2 3
4
施 政 构 想
基本情况
姓名： 年龄： 职称： 学历：
专业：
工龄：
基本情况
2011年11月至今
2010年11月—2011年10月 在
担任
在
担任
2009年1月---2010年10月
在
担任
2007年 5月 2008年 12月
在
营业厅
主要工作业绩
主要工作业绩
1、
2、
3、
1 2
基 本 情 况 竞 聘 优 势 岗 位 认 识
3
4
施 政 构 想
竞聘优势
三个方面优势
1、工作经验
竞聘优势
三个方面优势
2、工作作风
尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢 于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的 良好形象。
竞聘优势
三个方面优势
3、善于学习
善于学习，勤于学习。到移动公司工作后，为尽 快进入角色，我系统的学习了《固定数据业务知 识》、《“卓越杯”营业员复习材料》 、《员 工行为规范》等一系列有关服务和业务的书籍。 熟练掌握业务服务技能并能灵活运用到日常工作 中。
自身不足
1、加强与领导的交流沟通与学习 2、创新能力有待加强
1
基 本 情 况 竞 聘 优 势 岗 位 认 识
2 3
4
施 政 构 想
岗位认识
业务培训 服务管理
满意度
现场疏导
沟通协调
岗位认识
“三多三少”问题：
被动服务多，主动服务少； 按部就班服务多，积极创新服务少； 一般性服务多，高效性服务少。
1
自 我 介 绍 竞 聘 优 势 岗 位 认 识
2 3
4
施 政 构 想
施政构想
提高服务质量
加强团队建设
服 务
强化工作督办
保障后勤服务
围绕一个中心，突出四个重点
施政构想
1、加强团队建设
明确工作职责，尽快进入角色 完善激励机制，提高工作积极性 开展“三声”活动，提高素质
施政构想
2、努力提升服务质量
被动服务向主动服务转变 单一服务向全面服务转变 传统服务向创新服务转变
施政构想
3、加大工作督办力度
早班会，针对昨天工作中存在的问题 进行总结，并提出合理解决方案。 不定时进行现场巡检，有问题及时纠正。
施政构想
4、保障后勤服务
下班前将本班工单稽核完毕，发 现问题及时修改 做好每日礼品发放表
施政构想
5、按时完成营业部下发的各项任务 6、配合保安做好安保工作 8、加强业务宣传 9、提高办公效率
感谢各位领导聆听我这次的竞 聘演讲，我将严格履行自己的 诺言，把不怕苦不怕累的精神 带到工作中，以优良的工作作 风开创新的工作局面。
