导读： 清镇市住建局领导班子述职报告 团结奋进，真抓实干，努力在促进城乡 建设又好又快、更好更快发展中创先争优 2006年以来，我局在市委、...
清镇市住建局领导班子述职报告
团结奋进，真抓实干，努力在促进城乡 建设又好又快、更好更快发展中创先争优
2006年以来，我局在市委、市政府正确领导下，以“建设生态文明市、创建科学发展示范区”为指导，始终坚持把加强党的执政能力建设和先进性建设摆在首位，把项目建设、园区建设作为工作的重心，努力在全心全意为人民谋幸福中创先争优，有力促进了城乡建设又好又快、更好更快发展。五年来，在面对国际金融危机、雪凝灾害及旱灾等诸多不利因素的影响下，班子成员团结奋进，心往一处想、劲往一处使，克服重重困难，真抓实干。全面完成了朱家河污水处理厂一、二期项目建设；完成了占贵阳市近四分之一的危改工作任务；完成了金清线清镇段的拆迁、安臵等前期工作；完成了“五线两圈”沿线2千多户立面整治等等一系列的工作。这些成绩的取得来之不易，凝聚着大家的心血和汗水，是全局干部职工认真贯彻落实市委、市政府重点决策部署的结果，也是大家共同努力，真抓实干，扎实工作的结果。
一、围绕中心履职责，奋力在发展经济、重点民生及市委、市政府确定的各项中心工作中创先争优，努力全心全意为人民谋幸福
（一）在经济发展中奋力创先争优。树立一切为了发展的理念，抓机遇、抓项目，千方百计争取各级各部门资金投入市政基础设施建设。一是抓好各年度发展经济指标工作， 1
市住房和城乡建设局班子述廉述职报告
市住房和城乡建设局
2013年领导班子述职述廉报告
（2013年7月11日）
市住房和城乡建设局是市政府主管城乡建设、市政工程、园林绿化、市容管理的行政主管部门，在城乡建设工作中，任务艰巨，责任重大。一年来，全局广大干部职工认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策，以科学发展观为指导，紧紧围绕郑州都市区和我市国际文化旅游名城建设目标，全面实施“一城三区两个示范镇五个新市镇四十四个新型社区”城乡建设战略，全力推进基础设施工程建设，加强行业管理，不断完善城市功能，优化人居环境，提升城市品位，城乡建设工作取得了长足发展。
一、领导班子整体运行情况
今年以来，住建局党委认真贯彻落实党的各项路线方针政策，切实加强领导班子建设，班子整体运行情况良好。首先，根据工作需要，结合班子成员工作特点，重新调整明确了班子成员工作分工，达到了各司其职，各负其责。其次，严格按照市委、市政府工作安排部署，结合城乡建设实际，细化工作目标，将全年工作任务分解落实到每个班子成员，定时间、定标准、定质量、定责任，层层签订目标责任书，做到了“千斤重担大家挑，人人肩 1
领导班子任期届中考核述职报告
领导班子任期届中考核
述 职 报 告
尊敬的各位领导、老师们：
今天，市教育局人事股领导到我校对正副校长及领导班子进行届中考核，我谨代表学校领导班子向大家述职，请予审议。
过去的两年多里，在上级教育行政部门的领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十七大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，坚持“学生成材——我们的责任，教师成长——我们的追求，学校发展——我们的理想”的办学理念，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子两年多来的工作汇报如下：
一、领导班子建设明显加强
学校领导班子成员共有13人，平均年龄42岁，研究生1人，本科学历12人，中共党员占92%。结构合理，整体素质较高，有激情，有思想，有活力，有强烈的事业进取心，有办好镇江一中的高度的责任感和使命感，有深入一线调查研究、破解管理和教育教学难题，与教职工同呼吸共命运，扑下身子抓落实的严谨的工作作风。坚持用“五心”标准（信心、用心、精心、知心、放心）要求自己，“用情”办学、“用心”办学、“用脑”办学。目前，大家在继承发扬历届班子团结协作、无私奉献的优良传统基础上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的发挥了领导班子的整体合力和战斗力，为学校的持续发展提供了坚实的组织保障。在新班子的带领下，全校教职工凝心聚力，落实“实施精细管理，建设一流团队”的工作思路，聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提高，学校品牌不断攀升。
二、教师队伍建设全面加强
事实证明：教师是学校发展过程中最为活跃也是最为关键的因素。两年多来，我们在加强教师队伍建设方面作了大量工作。
一是强化师德建设。利用政治学习、专题教育等途径组织开展形式多样的师德教育活动，全面提高了教师思想素质和职业道德水平，扎实开展“学规范、强师德、树形象”活动。坚持把师德作为评价和考核教师的首要内容，倡导顾大局、讲奉献、爱生敬业、依法从教，坚决杜绝有偿家教和体罚学生行为。二是通过“德、读、听、带、培、竞、写、研、著”九大战术, 大力促进教师专业化发展，锻造不败金身，打造了一批能承担重任、成绩突出的教学骨干。
三、规范办学行为落到实处
通过制度建设，规范办学行为。把制度建设摆在更加突出的位置，坚持用制度规范行为，按制度办事，靠制度管人。学校紧紧围绕“坚持科学发展，办人民满意教育”的工作目标，杜绝不规范办学行为发生。严格执行收费政策，实行收费项目和收费员公示和收费持证上岗制，；严格按照新课程标准开齐课程，开足课时，确保学生全面发展；对各级学生进行常态编班，确保每个学生受到公平教育；严格教材、教辅资料管理，规范使用教材及教辅资料；坚决禁止占用节假日和休息时间组织学生上课和集体补课，规范各种考试行为，严格控制考试次数，不得凭考试成绩给学生排队。学校在2011年7月被评为茂名市义务教育规范化学校。
四、教育教学质量明显提升
两年多来学校不断完善教学质量监测机制，致力教学质量提高。抓好教学流程的管理落实，指导检查常规落实情况。深化课程改革，全面提升质量。严格的管理，高素质的教师队伍，规范的教学行为，同时学校重点抓教师集体备课，加强学科间横向联系和纵向沟通，推动了课堂教学的深入改革，确保了学校的良性发展。2010年中考，我校有14人考上高州中学；有95人考上城区四大中学；有6人在高州市“缅茄杯”学科竞赛中获奖。2011年中考，我校有10多
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