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党员党性分析报告

2015-08-03 10:09:08 报告范文 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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党员党性分析报告

党员党性分析报告

自参加区委区政府开展的“信仰、信念、信心”教育活动以来,特别是参加“过去入党为什么、现在在党干什么、将来为党留什么”大讨论活动后,本人深刻认识到:开展“信仰、信念、信心”教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为一名党员领导干部,我深刻剖析了自己在共产主义信仰、信念、信心及求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题,并针对这些问题提出了整改措施和努力方向。现将有关情况汇报如下:

一、党性方面存在的主要问题及原因

(一)思想上有待于进一步提高。作为一名党员领导干部,应当具有较高的思想修养,起好先锋模范作用。回顾反思自己存在的一些问题,主要原因在于党性锻炼不够,思想修养不够。在日常工作和生活中,虽能能够与中心全体工作人员一起齐心协力推进各项工作开展;能够强化自身政治修养和道德修养,能够坚持秉公办事,公正处事。但在一些方面仍存在差距:一是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化;二是有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题;三是开展积极的批评和自我批评有时不够深入。

党员个人党性分析报告

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双莲小学 田生文

一、学习情况及体会

在保持共产党员创先争优活动中,深入学习了有关讲话、文件和资料,共写心得体会二篇,记学习笔记一万余字。通过学习,重温了党的基本理论知识,对党的路线方针政策有了更深的理解和把握,自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对照党员先进性标准,对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要求,对照身边的先进典型事迹,自己进行了深刻反思和检查,找到了差距,认识到了不足,进一步增强了争先创优、树好形象的责任感和紧迫感。 通过这段时间的学习,我感觉到最大的进步是能够专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,通过学习,进一步加深了对“先进性”教育活动的认识和理解。一是进一步认识了创先争优活动的意义。开展创先争优活动,是中央综合判断国际国内形势、深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状,经过全面考虑做出的重大决策。 能否从容应对复杂多变的国际局势,能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期,能否科学把握我国改革发展的过程,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,实现新的历史时期下建设和谐社会的目的,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。 二是进一步理解了保持党员先进性对保持党的先进性的作用。 党的全心全意为人民服务的宗旨,“立党为公、执政为民”的理念,只有靠广大党员的行动来体现,才能为广大人民群众所认识; 党员先进性是巩固党的执政地位的关键和基础,要长期执掌好政权,关键在于党员特别是党员领导干部保持先进性。 三是进一步明确了该如何保持党员的先进性。我们必须具有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的宽广胸怀,自觉实践“三个代表”重要思想,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,坚持党员领导干部带头,发扬求真务实的作风,多办实事。

二、个人存在的问题和不足

一是坚持学习的恒心和毅力不足。只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的管理工作、也才能胜利完成领导交给的各项工作任务。坚持法规理论学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种“山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习、工作抓得不紧不实的缘故。

二是深入实际不够,解决实际问题少。工作的大部分时间都是把自己的思想关闭在办公室的

党员党性分析报告

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自我院开展创先争优活动以来,在集中学习和开展的各项活动中,特别是在“党性教育”活动中思想境界、认识水平、党性观念等方面都得到提高。现就本人在各方面存在问题自我剖析如下:

一、存在的主要问题

我始终保持坚定的政治立场,接受领导的工作安排,工作思路也很清晰、为人坦诚、处事公道、对自身要求也是很严格的。在这次创先争优活动中,通过自己查找分析,我发现自身在思想、工作、作风等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下四点:

1、日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。首先是学习理论不够,其次是市场经济知识和现代化管理知识学习不够,再次是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学 习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”和科学发展观的学习理解和把握上就只限于 知道其内容,但对其深刻的内涵把握不深入。

2、日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

3、工作作风上有时比较松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能做到尽善尽美。产生这些问题的原因主要就是随着市场经济发展、社会处于特殊的转型时期,自己逐渐放松了对自 己的要求,不求有功,但求无过。

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