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镇政府实习调查报告

2015-08-14 10:34:08 报告范文 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 《XX镇政府“实践教育基地”———实习调查总报告》 《XX镇政府“实践教育基地”———实习调查总报告》 前言: 由XX镇政府与XX大学管理学...

《XX镇政府“实践教育基地”———实习调查总报告

《XX镇政府“实践教育基地”———实习调查总报告》

前言:

由XX镇政府与XX大学管理学院共建的“实践教育基地”在2013年2月25日正式启动运行,接收了首批来自XX大学的5名管理学院的毕业实习生,分别是S、HG、HU、Y、L五位同学。

这五位同学,在XX镇政府实践教育基地进行了前后为期10周的毕业实习,具体的实习时间为2013月2月25至2013年5月3日。

实习期间,XX镇政府为XX大学学生提供社会实践的场地和各方面支持,XX镇政府党政办主任XXΧ同志,作为XX镇政府“实践教育基地”的基地总负责人。而XX大学管理学院则委派XXΧ老师为负责人,作为学生实习指导教师,对学生的实习进行全面的沟通和指导。

实习学生根据实习计划在XX镇政府相关部门,以跟班学习的方式开展实习,指导教师XXΧ老师负责学生实习期间的管理和实习期满的考核鉴定。

该实践教育基地是XX镇政府与XX大学管理学院根据省教育厅、省财政厅关于开展大学生校外实践教育基地建设工作有关文件精神建立的,旨在:加强XX大学学生的社会实践意识,提高学生发现问题,分析问题、解决问题的能力。

正文:

实习基本概况:

在实习的十周期间里,同学们住校,步行上下班。每天早上7点半起,8点半上班,下午一点半起,2点半上班。一天工作6-7个小时。新区的两位同学还要自费坐电瓶车到旧区,然后跟旧区同学一起步行到XX镇政府。同学们都够严格恪守,XX镇政府的上班作息时间,风雨无阻,基本是早出晚归。工作互帮互助,协调默契,有说有笑,配合很好。

我们5位管理学院的同学分别在XXX主任的带领下,接触了XX镇政府组工办,XX镇党政办,XX镇新农保,XX镇计生办四个主要部门。

实习的工作以及主要成果:

期间具体包括了:

第一:XX镇政府从1930年代起到2012年的数千份党员档案材料的整理录入工作(包括手工搬运)。5位同学把原本是脏乱,七零八落的档案室整理得井井有条,甚至期间充当起了农民工,将新进的档案室柜子一个个抬进档案室,在每个柜子上贴上年代准确的相关标签,将各个年代划分以及归类得清楚明了,党政办的学长学姐们都交口称赞。

第二:XX镇政府从1930年代到2013年度里,各个月份的数万份会计手工帐的分类整理和录入工作;由于年代久远,各个年代的账本不仅粉尘纸屑多,而且字迹很不清晰,甚至很多的缺页少页,都极大的考研了同学们的耐心和细心程度。

第三:党政办党务村务文件的Excel修改,党员党费收缴登记,24个村,30多个企事业单位,党政材料的登记和分发。

第四:新农保上万份村民的农保资料的整理和打印;有些农保的村民是到期可领取保金,有些需要具体的电话提醒和提示,有些村民对于具体的情况不了解

标准的实习调查报告2

本科生实习调查报告

课题题目 基层政府政务公开现状调查

专 业

班 级

学 号

姓 名

实习单位 礼泉县住房和城乡建设局

实习性质

带队教师

实习时间 2012 年 7月14日至10月 7日止

政治与公共管理学院制

洛江区马甲镇政府档案管理的实践调查报告

洛江区马甲镇政府档案管理的实践调查报告

前言:

档案管理是各个行业部门机关单位管理工作中很重要的一项基础管理,对于乡镇政府而言,档案是乡镇政府发展的无形资产,在各个方面正在积极发挥着重要作用。规范化、科学化、完善化的档案管理,是镇政府必须做好的一项基础性工作,在乡镇经济发展的同时档案管理工作不应该被削弱,建立一套适应乡镇档案管理方案,体现乡镇政府规范化,科学管理水平的档案体系,使得档案工作的发展不至于落后乡镇经济文化发展速度,它将为乡镇各项综合业务、研究工作的开展创造必要条件,对规避和抵御各种风险起到一定的必备作用。但是,现在档案管理在政府中是否已经能够引起足够的重视?以马甲镇政府为例,档案管理情况如何?档案管理的基本现状如何?存在什么问题?是否需要进行改进和提升?带着这些疑问,我们从管理学院学生的角度出发,对马甲镇政府的档案管理情况进行了深入的调查和分析。

正文:

现状:据我们实习小组五人两周的工作了解到,马甲镇政府档案管理的现状是:已经基本建有综合的档案室,各项规章制度比较系统完备(文后附图),该成立的档案组织机构(组工办,党政办)都已成立。

但是深入观察也不难发现,由于马甲镇政府的搬迁,以及单位管档人员变动频繁等原因,马甲镇政府已经出现了档案管理方面的一些问题,影响了政府管理工作效率。

主要存在以下几个方面的问题:

第一:档案管理意识不够强。据调查了解一部分政府领导干部对档案管理工作缺乏应有的重视和关注,较少过问档案工作,对有关档案的法律法规和业务知识了解不深,导致许多档案管理问题得不到解决,人、财、物保障不足。

各部门之间档案管理工作不平衡。目前,各级各部门的档案管理标准不统一,除业务线上较重视的公文、财务、执法档案相对规范外,如科技类(包括科学研究、设备仪器、基本建设、产品资料等)、文化类(包括各类文化活动、历史资料、非物质文化遗产等)及经济活动档案(如合同、会议纪要等重要文书)在现阶段发挥重要作用的档案管理问题较多。各部门档案管理水平高低不均,差距较大,并且有相当一部分领导还没有意识到差距存在,没有及时落实措施加以改进,导致档案管理工作发展不平衡。

第二:硬件设施不齐全。对档案管理必备的条件没有很好的落实,档案室狭窄、阴暗、设备不配套,引起档案材料霉变、虫蛀、个别党员的档案袋都被虫蛀多处小孔,缺损严重,且影响档案的美观整洁、完整。随着档案的急剧增加,档案室建设简陋的问题已经成为影响和制约政府档案管理工作发展的突出问题,具体表现在:一是库房容量不足。目前镇政府档案馆库存档案已经饱和,收集工作受到影响。二是档案馆室建设不规范。有的档案室建设不标准、不规范,基础条件很差,如档案室内存放了千余份党员档案,地方小、通风差,存档、阅档、整理、办公同室,完全不符合档案管理标准。

第三:信息化档案管理工作相对滞后。档案信息化建设是提高档案管理效率、整合档案管理资源的重要手段。但由于档案信息化管理软硬件配置不到位、标准

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