导读： 学习医院第七届二次职工代表大会工作报告的体会 学习医院第七届二次职工代表大会工作报告的体会 农垦那大医院第七届二次职工代表大会于2015...
学习医院第七届二次职工代表大会工作报告的体会
学习医院第七届二次职工代表大会工作报告的体会
农垦那大医院第七届二次职工代表大会于2015年2月6日隆重召开了，会上院领导就2014年全年工作总结及2015年工作整体安排做了一场精彩客观如实的报告。学习报告后让人倍受鼓舞。深刻地感受到医院在院领导的正确带领下正驶向快速发展的快车道。总体上在2014年医院门诊病人数、住院、出院病人数，全年体检人次均比2013年明显增加。而药占比及病人平均住院日较去年下降。医院总的经济收入值逐年递增，形成了较好的经济循环。从侧面来看，医院对于社会、服务患者付出了巨大辛劳。医疗、护理质量与安全较上一年明显提高。对医院的管理日趋科学、规范化及信息化。2014年医院在持续稳定提高原有学科发展的基础上，又有几个新科室成立:如康复医学科、乳甲外科等。使医院的功能更趋全面，为医院的持续发展注入了新动力。并在工作中很好地理顺了上级帮扶医院联系及支援下级医院对接口工作，始终注重医院自身人才的培养建设及外来人才招聘，为医院将来的发展提供智力支持储备与保证。在医院经济发展时，努力改善了职工的各项福利及住房条件，为成就员工享有经济成果提供了巨大帮助。重视医院环境建设、文化建设及人文关怀，让职工沉浸于和谐的工作环境之中。凡此种种均是对2014年整体工作成绩的客观恰当全面总结评价。同时就2015年医院发展做了具体工作安排布署，明确医院继续以“践行党的群众路线，创造人民满意医院”、创建“平安医院”等活动为抓手，以“创三甲”为导向。提出了医院发
听取工作报告后的心得体会
.听取工作报告后的心得体会
——欧丽梅
2010年8月18日下午，是个振奋人心的日子，我们迎来了新一届领导班子成立两年以来的工作总结报告大会。在会上，我们医院的政委苏学仁同志对中心医院从2008年8月18日至2010年8月18日所取得的成绩客观真实地做了总结汇报，在取得成绩的基础上，并分析了取得成绩的原因，找准了当前发展中仍然存在的不足问题，并对今后医院的发展指明了方向。苏政委的这番讲话，对以前的工作和今后的工作起到了承上启下的作用。使我院全体警察职工进一步理清了思路，认清了形势，统一了思想，在次明确了把中心医院做大做强做优的这一奋斗目标。并激励了我们大家朝着奋斗目标努力实现的斗志，再次坚定了我们发展的信心和决心。
医院今天的变化，我们大家是有目共睹的。与两年前相比，现在的中心医院发生了翻天覆地的变化，人心变齐了、作风变好了、环境变美了、“懒、散、飘、乱”的不良风气散了。在新一届院党委的坚强领导下，全院警察职工上下一心、团结一致，克服了重重困难，全身心的投入集体，共同致力于医院的改革和发展。在这样的氛围下，鞭策了我们必须为医院的发展多做点事。
“尽责者重于泰山，失职者轻于鸿毛。”苏政委用这句话结束了工作报告，我铭记于心，使我思想上产生了共鸣，让我情不自
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医院培训后心得体会
心 得 体 会
宋 鹏 宇
七天紧张而又难忘的岗前培训结束了，留给我很多感触、感动和欣喜。能够在短短一周的时间内拥有这样一次珍贵的岗前培训机会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次培训的机会，俗话说：“玉不啄，不成器。”刚从大学校门走出来的我过惯了在大学中慵懒散慢的生活，自身的个性也得到了充分地展现，但当我们走上各自的工作岗位时，这一切都是那么地行不通；然而，我有幸地参加了垫江县人民医院2012届新进员工的岗前培训，下面是我对这次培训的深刻体会。
首先，通过集体上课，各位领导、老师用专业及人文哲学知识来教导我们，通过老师们的言传声教让我们对医疗、怎样融入工作角色以及对医院各项程序都有了一个清晰的了解。
其次，用垫江县人民医院文化感染人，垫江县人民医院是座六十年历史的老院，在这里人才辈出，走在医院的每条小道上，都是踏着历史的沉淀，“崇德、惠民、敬业、创新”是医院的院训，在一个礼拜的岗前培训中，我们充分地体会到了这一点，尤其是马院长对我们这样说到，“生命旅途像列车，总有人在不同的站上下。”其实这其中包含了一个哲理，每个生命存在都有价值，要保持愉快的心态去面对人生。
第三，用户外拓展训练锻炼人，这是一个考验集体智慧的项目，我们医院党、政、团组织的这次训练，一共有五个比赛项目。我们分成了6个组进行对抗，我是第2组的队长，我为我们的组员感到自豪，
