导读： 2012年部门招生工作总结通用版 2012年招生工作总结 在市教育局及相关部门的大力支持下，在学校党委的正确领导及其班子成员躬亲图治下，在全...
2012年部门招生工作总结通用版
2012年招生工作总结
在市教育局及相关部门的大力支持下，在学校党委的正确领导及其班子成员躬亲图治下，在全体教职员工和各招生片区负责同志的献计献策、通力配合下，2012年我校招生工作再次取得了可喜成绩。无论是生源的广度、质量还是计划外招生的收入上，较去年均有提高。 一： 基本情况：
1. 高2015新生：今年我校共录取计划内新生XX人（含补录XX人，艺体生XX人），实际报到就读学生XX人，共有XX人未报到（其中实验班XX人，重高班XX人），其余各类招生XX人（含市外自主招生、复学生、计划外招生），高2015级学生总计为XXXX人。
2.初2015级新生：根据XX教育督导组分配，我校抽签学生人数为XXX人，实际报到人数为XXX人；另录取教育局额定学生、本校教师子女及友好单位职工子女XXX人，总计XXX人。
3. 高2013级补习生：今年共招收文理科补习生XXX余人，其中文科1XX人，理科XXX余人。
4. 其余各年级招收转、复学生XX人。
二： 2015高新生招收情况：
1. 尽管今年全市所有普高实行平行志愿填报，但我校的生源并不受太大影响，划线人数XXXX人，我校录取XXXX人。
2.今年正取生报到率低，优生流失情况特别严重。
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招生办主任的工作总结
2014年度工作总结
2014年是本人负责招生工作的第二年，随着对各项工作的深入了解，积极开展研究和探索，招生宣传工作采取了多项创新举措，扎实推进各项招生改革措施，取得了一定的效果。在招生办各位同事的支持配合下，较好地完成了今年的各项招生任务。 “平均分达一本率” 理科上升的省市数为92% ，文科为88.24%；“最低分达一本率”理科上升的省市数为76.93%，文科为88.24%。录取分数超一本线的人数为近年来最高，生源质量有了较大提高。
一、思想道德（思想政治态度、道德作风品行、团结些调合作）
本人政治立场坚定，坚决拥护党和国家的各项方针政策，坚持全员育人、全过程育人的教育理念，善于思考，勇于探索，积极推进各项工作开展。工作作风踏实，能够以身作责，严格要求自己，积极发挥部门成员的特长，培养锻炼年轻同志，部门内发扬民主，群策群力，形成了团结、高效的团队。
二、廉洁自律情况（本人廉洁自律情况、执行党风廉政建设责任制情况）
本人严格执行党风廉政建设责任制，每月按时向纪委上报《八项规定每月申报》。热情耐心地为家长、考生、学校
人力资源部经理工作总结
人力资源部经理工作总结
尊敬的公司领导,各位同事:
大家好!
我2003年大学毕业以后,一直在厦门从事人事管理相关工作,相继任职于厦门松下电子信息有限公司人力资源部及厦门某国家机关部单位下属企业协会,曾经担任过:培训专员,培训主管,人事主管,企业协会秘书长职务.2008年8月25日,我进入××*有限公司,安排我做人力资源部经理,主要负责绩效和培训工作.
8月25日-8月30日翻阅了公司组织结构,各部门职能,制度,岗位说明等文件,对公司的框架有了初步认识;
9月1日-9月6日根据自己对人事工作的认识及在对公司的初步了解中发现的问题,书写了《关于永新药业人力资源管理的设想》,全文分别从招人,育人,管人,留人,裁人几个部分加以阐述;
9月8日-9月13日根据对人事管理工作的设想,书写了《药业公司人力资源管理工作计划草案》,其中列出了十项重要工作,并写出具体实施方案,注意事项和责任部门,责任人等;>9月15日-9月20日计划深入员工,通过沟通的方式,以期
