导读： 六月工作总结 市场开发中心六月工作总结 针对本月六一活动、爱眼日和建党90周年，我部门组织义诊活动如下： 1 6月2日南阳新村义诊，...
六月工作总结
市场开发中心六月工作总结
针对本月六一活动、爱眼日和建党90周年，我部门组织义诊活动如下：
1.6月2日南阳新村义诊，社区以老年人为主。在社区居委会积极配合下，义诊人数约为150人，实际记录82人。义诊当天活动达到预期效果。
2.6月11日舒心养老院义诊，养老院住院老人约为200人，其中自理和半自理约70人。实际记录35人，部分老人因天气原因未能参加义诊活动。通过本次义诊活动，舒心养老院希望与我院搭建合作关系。
3.6月16日华林幼儿园义诊，参加本次活动的儿童口腔有291人，眼科有240人，其中大多数儿童都患有口腔和眼科方面的疾病。针对问题比较严重的儿童，客服部进行电话随访，方便儿童家长及早发现问题。
4.6月24日郑州市实验幼儿园义诊，参加本次活动的儿童口腔有182人，眼科有184人，在口腔科、眼科的支持配合下，我院得到了幼儿园家长和园方的好评。
5.明日之星幼儿园义诊活动，是在华美口腔支持配合下举行的。当天义诊人数160人，部分员工及家长也参与了咨询与检查。
6.6月25日宏达社区义诊，我院联合宏达社区居委会开展了以“献礼中国共产党成立90周年”为主题的义诊活动。义诊分为两个部分：
文娱部六月工作总结
文娱部六月份工作总结
盛夏的来临让校园四处热气腾腾。学期的尾声将至，校园四处充斥着既紧张又活跃的气氛,期待着能够争取好的成绩。
六月虽然诸事较多，但都有条不紊的进行着，学习和红歌都在安排中不交叉的情况进行到最后，虽然最后有些遗憾，但不管怎么说，至少曾经有过，奋斗过。好的经验能使人取得更大的进展，这些经历值得珍惜。
随着学期临近期末，文娱部的工作也即将告一段落。我们作为一个新的团体，经过又一学期的磨练，在院领导、老师和部长的带领下，取得可喜的进步。当然，有成功亦会有不足，我们回顾过去的点滴，既是为了更好地汲取经验教训，更是为下学期的工作奠定更加坚实的基础。再接再厉，为以后的工作做好起跑准备，我们坚信在全体成员共同努力下会收获更多。
机电工程系文娱部 2011年6月22日
六月工作总结
六月工作总结
目录
• 本月具体工作内容 • 存在的问题 • 下一步工作计划
本月具体工作的内容
时间过了一月，本月是我进入公司的第一个月，之前 没有做过行政这方面的工作，因此到公司后是边学边 做，在刘总的指导下，同事的帮助下，自己的努力下， 本月完成了一些工作，同时也存在着一些问题。
• 首先是对公司的文化建设与管理政策进行学习，学习哈博 实的管理政策、企业发展历程、企业文化、企业现状与组 织结构及入职须知等； • 再次是重点学习行政部门的工作职能和具体工作内容。在 以后的工作中，这些知识将会对我的工作起到推动作用， 带领我进一步融入哈博实，为公司创造财富，实现我的人 生价值；
本月具体工作的内容
• 建立和完善各项管理制度及相关表格
办公室管理制度（初稿已完成），对办公室人员的着装及环境卫生作出 规定，为公司创造一个安全、舒适、健康的办公环境；
办公用品管理制度（初稿已完成），对办公用品的使用和申请作出规定； 也对现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记 以便发放和管理。 车间管理制度（初稿已完成），对车间的工作时间、考勤、环境及工作 纪律作出规定， 促使增加工作责任心，各司其职，各负其责，破除 “干好干坏一个样，能力高低一个样”的弊端，激发上进心，调动工 作积极性和创造性，提高公司的整体效益。
本月具体工作的内容
固定资产管理制度（初稿已完成），对公司固定资产的申领、使用、报 损等作出规定，保障公司的固定资产不受损失；同时建立固定资产的 台账和盘点表，便于管理； 考勤管理制度（初稿已完成），对公司的考勤作出规定，避免出现无故 缺勤等情况；制定惩罚措施，更能约束员工的行为，增加工作责任心； 考勤表更能体现员工的出勤、加班、休假情况，为薪酬结算提供依据； 劳保用品管理制度（初稿已完成）对公司劳保用品的申领、使用、报损 等作出规定，同时建立固定资产的台账和盘点表，便于管理； 休假管理制度（初稿已完成），对公司除正常节假日休假外的休假作出 规定，规范休假行为，维护员工的休假权益；
本月具体工作的内容
出差管理制度 （初稿已完成），对员工出差到外地的费用 及时间、安全作出规定，便于行政和财务的管理； 会议管理制度 （初稿已完成） ，对参会人员、会场纪律做 出规定，保障会议能有序的召开，行政人员做好每次会议 的纪律，形成会议纪要；
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本月具体工作的内容
• 根据公司实际情况，制作考勤制度表格；对内做好记 录，对外做好人数
