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关于公司行政人事部门近期工作进展汇报311
关于公司行政人事部门近期工作进展汇报
公司领导：
根据公司近期发展需要及工作安排，行政人事部门现将近期工作进展情况做如下汇报：
一、关于公司人员的招聘
根据公司生产和业务需要，行政人事部按照公司执行总经理、技术研发部经理对各岗位的需求，制定了招聘销售内勤、销售外勤、凸版印刷机机长、丝网印刷机机长各1名的招聘信息，并已在年前联系****总公司人力资源部主管在招聘网站上进行了公开招聘。目前已陆续收到求职销售岗位工作人员的简历，公司拟定于2月11日（下周
二）上午安排相关人员进行面试。另外，由于印刷机长的岗位对工作人员专业能力和工作经验要求比较高，单靠发布招聘信息相对难找，现主要通过熟人引荐，目前也在安排人员进行相关面谈，各项招聘工作正在进行中。
二、公司人员薪酬福利待遇的制定
关于公司人员薪酬福利待遇的制定，行政人事部将参考****薪资管理办法，拟定公司初步的薪酬福利待遇标准并形成书面文件请示公司领导，再由公司领导提出相关修改意见，行政人事部将按照修改意见进一步调整和完善，最终形成公司正式的薪酬福利待遇制度。
三、公司员工劳动合同的签订
目前公司在岗人员***于2013年10月14日入职，试用期2个月，
公司业务部近期工作汇报
近 期 工 作 汇 报
我自X月X日进入公司业务部工作以来，主要搜集企业相关信息，并撰写营销信息及导向。通过近一个月对于公司业务部的深入接触及对其日常运转的初步了解，目前对公司业务条线、公司业务工作和自己在农业银行的职业规划有了一定的认识和想法。现汇报如下：
一、对公司业务条线的认识
（一）公司业务条线的主要工作
公司业务部是我行贯彻以市场为导向、以客户为中心，为直接服务于客户，满足客户需求设立的新型客户部门。公司业务部的服务对象是企业客户；业务性质是批发业务；业务范围包括客户的资产、负债及中间业务。业务内容主要包括：第一严格按照我行的信贷规章制度对客户提供的资料进行严格审核，展开尽职调查，明确责任；第二按照《XX银行贷后管理办法》及时对客户进行动态监测，做好贷后管理；第三以客户需求为中心，不断提高服务质量，提高服务效率，提升优质客户对我行的忠诚度；第四搜集企业信息，进行分析汇总，确定目标客户，制定营销方案；第五严格遵守各项法律、法规和规章制度，提高组织纪律性；加强各项新知识、新业务、新技能的学习，不断提高自身的业务素质和综合工作能力。
纪检部近期工作汇报
XX学院学生会纪检部2010-2011学年度
第二学期第1周至第11周工作汇报
一、近期工作总结
（1）关于纪检部常规工作
1、早操
早操纪检部与学工部学工助理分开查，仅在数据上保持一致，数据由纪检部制作归档存于学生会办公室，纪检部早操每周各系至少检查一次（虽坚持检查，但无奖惩措施，效果不明显）
2、晚自习
星期日晚自习必查，因周一至周五各系均根据自身情况选择性上晚自习，所以周一至周五晚自习为抽查
3、宿舍
宿管会不定期组织宿管会成员进行全校宿舍检查，对同学宿舍进行安全卫生监督，并打分交予将统计数据交予学工部
（2）关于学生会其他工作
1、本学期开学初上交办公室工作计划
2、2月配合办公室完成上学期学生会人员请假、缺勤统计
3、3月初召开内部会议，针对上学期工作情况进行分析总结，指出工作不足，并提出解决方案
4、3月4日，参加“学习雷锋”活动月启动仪式，并进行校园外围打扫及青年志愿者其他志愿服务
5、3月中旬完成“公寓文化节”策划书并与公寓科老师商议具体方案，初步定于5月中旬启动
6、3月底召开宿管会会议，告知将举行“公寓文化节”及具体安排方案 7、4月5日，和学生会其他部门及志愿者到烈士陵园扫墓
8、4月15日，协同文艺部完成“达人秀”决赛主要负责幕后组织及赛场秩序维护
9、4月20日，读书月决赛上配合学习部进行幕后组织及赛场秩序维护 10、4月21日，配合其他部门协助体育部开展第33届运动会开幕式
11、4月25日上午，本部门部分成员在“龙舟节”活动中担任志愿者负责领导接待工作。同日下午，其余成员担任“茶叶文化节”志愿者
12、4月28日，后勤集团各负责人与宿管会及伙管会同学在会议室交流，针对相关后勤问题进行解答，并指出其余问题会尽快向学校反映予以解决
13、5月4日，协同办公室完成“五四表彰”主要负责幕后组织及现场秩序维护
