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机关效能建设自查自纠报告

2015-08-10 10:05:01 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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机关效能建设自查自纠报告

机关效能建设自查自纠报告

工作汇报 点击:次 发布时间:2008-4-3 【字体:大 中 小】 来源:Gzu521.com 我的范文网—属于你的范文中心

自开展机关效能建设活动以来,县委组织部按照县效能办通知要求,提高认识,认真组织,环环相扣,步步落实,至8月31日,自查自纠阶段各项工作任务按时完成。现将我部自查自纠情况汇报如下:

一、在问题及表现

目前,我部干部队伍素质、工作作风都是好的,绝大多数同志都具有强烈的事业心和责任感,在各自的岗位上恪尽职守,真抓实干,为全县经济和社会的协调发展做出了贡献。但从全面贯彻“三个代表”重要思想和坚持立党为公、执政为民的政治高度来看,与县委的要求还存在差距。表现在以下几方面:1、个别干部素质不高。忽视学习提高,思想理论水平、工作能力不够强,存有对本职工作业务不精、对其他业务不通的现象。2、创新意识不够。安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神。

3、机关作风不扎实。大局观念淡薄,缺乏主动服务的意识和顾全大局的胸怀,不注意自身形象,有时说话不注意场合,在机关工作的时间多,深入实际、深入基层较少。4、工作效率不高。工作平平庸庸,心无章法,事无主次,不管轻重缓急。

二、原因分析

综合分析上述问题的根源,主要在于对“三个代表”重要思想学习不深不透,对保持共产党员先进性的要求做的不紧;坚持党的理论联系实际,实事求是,密切联系群众不够,在新形势、新任务面前,改造和提高自己的积极性、主动性不高。

1、政治理论水平不高。认为工作的职责就是干实事,抓具体工作多,抓理论学习少,工学关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学。由于理论学习不够,对“三个代表”重要思想缺乏全面的科学的理解和准确的把握,导致政治理论水平不高,遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多,反映到工作中,缺乏敢闯、敢试、敢为人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。

2、群众观点有所淡薄。全心全意为人民服务是我们党的立党之本、执政之基。能否不懈地坚持党的这一根本宗旨,也是党性强弱的重要表现。因大部分干部长期在机关工作,自觉不自觉地与群众的思想疏远了,从群众中来到群众中去的路线贯彻得不够好,致使浮在上边多,深入基层、深入群众少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解决群众的问题。

三、整改措施

1、以学习教育为途径,提高组工干部政治业务素质。

以创建学习型机关、知识型队伍为目标,把学习教育贯穿始终。做到“四抓”:一抓学习培训。结合保持共产党员先进性教育活动,重点学习了“三个代表”重要思想,党的十六大及十六三中、四中全会精神,党的领导人关于加强组织部门建设的论述,《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,县内外先进典型及组织人事业务知识等。二抓学习考评。坚持了“五个一”学习制度,即“一日一学”,要求每个干部每天有效学习时间不少于1小时;“一周一讲”,利用每周五下午学习日时间组织集中讲课,或聘请专门教师,或点名让干部自己备课、授课;“一月一考”,每月就前段所学知识进行一次闭卷考试,考试成绩记入本人学习档案,对连续两次考试不合格者给予通报批评;“一季一评”,每季度开展一次集中学习讲评,根据干部日常学习表现及知识掌握情况,进行阶段考评;“一年一考核”,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。三抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研攻关活动,要求每个科室和个人至少承担1个调研课题,带课题深入基层搞调研。四抓学习载体。通过座谈、研讨、知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率。每个科室利用专用微机,通过党政信息网,从网上直接

机关效能建设个人自查自纠工作总结

机关效能建设个人自查自纠工作总结

杨新彤

根据和田市国土资源局开展机关效能考评工作实施方案的要求,为切实家让和田市国土资源局机关作风和效能建设,围绕国土资源保障推进高和田跨越式发展,畅行“新疆效率”,现对照个人的工作实际,将本人在机关效能建设中个人对照检查情况汇报如下。

一、提高认识,加大工作的积极性。效能主要指办事的效率和工作的能力。效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。作为一个服务机关人员,不能把自己摆得过高,要把服务放在第一位,把人民群众放在第一位,把人民群众满意不满意放在第一位。作为国土资源局的地政管理科,是一个直接服务于社会、服务于群众的一个服务型科室,我们的服务主体就是广大用地机关、单位、企业、个人。我要从提高自己的服务水平,提高服务意识,积极工作,去发现自己工作和学习中的不足,把服务工作做得更好。

二、深化思想教育,改进工作作风。我通过认真参加局组织的政治理论学习、业务学习及争先创优活动,坚守基本的做人准则,严格要求自己,诚实守信、爱岗敬业,办事公道,克服急功近利浮躁的处事态度。同时,不断提高自身的行政职业道德素养,服务群众、勤政廉洁、遵纪守法,远离奢侈,立足本职工作,积极工作,做一名称职的国家公务员。强化法制意识,坚持依法行政,用法律法规规范平时的行政行为。

机关效能建设自查自纠报告

机关作风效能建设自查自纠报告

按照局党组关于机关作风效能建设的要求,本人在加强学习教育、认真贯彻落实的基础上,对照职能逐条检查,按照制度完善提高,并进行自我剖析和整改,现汇报如下:

一、 存在问题

1、政治理论学习不够。

2、创新意识不够强。

3、工作效率不够高。

二、 原因分析

1、认为工作的职责就是干实事,理论学习少,工作学习关系处理不得当。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,可学可不学。由于理论学习不够,导致政治理论水平不高,遇到问题,有时认识模糊,顾虑较多,不能更好的用政治理论指导工作。

2、习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规,缺乏锐意创新,开拓进取精神。

3、虽然工作态度积极,业务素质水平不断增强,但由于工作任务重,项目多,本人对自己并不满足。

三、 整改措施

1、加强政治理论知识学习。 充分认识加强学习的重要性,切实增强学习的自觉性和针对性。一是加强对“三个代表”重要

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