导读： 检察院队伍建设调研 ××县检察院队伍建设调研情况 一、班子建设情况 我院现有班子成员6人，其中检察长1人，副检察长4人，政治处主任...
检察院队伍建设调研
××县检察院队伍建设调研情况
一、班子建设情况
我院现有班子成员6人，其中检察长1人，副检察长4人，政治处主任1人。6名班子成员均为大学本科学历，平均年龄46岁，都来自一线岗位，懂业务、会管理，是一个团结战斗、富有活力的班子。我院自觉把班子建设放在队伍建设的首位，通过加强班子的政治理论学习、纪律作风建设和班子团结及民主决策，切实提高了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
存在的主要问题是谋划引领科学发展的能力还不够强。解放思想不够，发展意识、机遇意识、开拓创新意识不强，工作举措与时俱进不够；对新形势下检察工作出现的新情况、新问题研究不够，应对还不够及时、不够主动、不够有力；攻坚克难，狠抓落实的精神还不够强。
对策建议：一方面，要加强理论学习，努力提高科学决策能力。另一方面，要发挥好领导班子的战斗堡垒和模范带头作用。凡要求干警做到的，班子成员要首先做到，坚持以身作则，带头勤奋学习，带头爱岗敬业，带头转变作风，带头克己奉公，带头廉洁自律，用求真务实的作风影响干警，用实实在在的业绩带动干警。
二、队伍建设情况
上半年人民检察院政治处工作总结
上半年人民检察院政治处工作总结 -总结
[] 今年以来，政治处在院党组的正确下，围绕年初《基层院建设三年发展》中确定的目标，参照市院量化规定，制定了今年的思，即“立足本职工作，突出三项重点，努力扩大影响，争取考评高分”，“立足本职工作”就是立足于政工综合工作，即人事、队伍建设、工资职级等基本工作，“突出三项重点”，即突出教育工作、突出信息宣传工作、突出文化建设，。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素，也是工作出亮点的因素；“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响，争取量化考评得高分，确保进入检察院行列这一目标的实现。具体来讲，今年主要是以提高队伍整体素质为根本，以争创先进检察院为载体，通过深入开展创建“五个一”活动，规范管理，创新工作运行机制，力求各项政治工作实现大的跨跃。
一、精益求精，做好政工综合工作
一是认真做好了考核和表彰工作。今年年初，我们严格按照上级规定，在回顾和总结的基础上，通过、党组审核等方式，组织了XX年度的年终考核和总结评比工作，评出了52名称职人员和10名人员，其中4人被授予三等功，10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会，对XX年度的10个先进集体和46名先进进行了表彰奖励。同时，认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点，充分准备迎检，通过努力，我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。
二是落实政策，及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份，为16名干警办理了职务晋资手续，为10名干警办理了级别晋级手续，为17名干警办理了职务补贴变动手续，为2名调动人员办理了工资手续，为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份，因为区财政局工资数据丢失，两次补填工资数据，信息量很大，耗废了大量人力物力。
三是检察官等级变动工作。今年以来，我们本着对干警负责的态度，认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职和工作年限，经过核实，今年共有6名干警需要等级变动，共填制各类审批表、备案名册等材料50余份，并及时上报市院。今年3月份，为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。
四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格，内容繁杂，有些得重新统计，为确保报表更加规范、真实、及时，我们主动加班加点，保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表，因为报表数字本身就很单调、枯燥，工作量很大，玉坤和小薛连续几天加班加点，最后终于按时完成了报表工作。
五是规范管理，创新工作机制。今年年初，在院党组的领导下，我们对以往的制度规范进行了全面梳理，立足实际，查缺补漏，共修订完善了包括《党组制度》、《院务会议制度》、《领导干部从检规定》等在内的十余项规章制度，并改变了以往繁琐的千分量化考核，建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核，能真正起到激励斗志，引导创新的作用，也从不同侧面促进了工作决策、建设、队伍管理等机制的健全和完善。 六是做好各类综合文书工作。今年以来，共撰写各类工作、13篇，撰写各类总结、材料22篇，撰写各类事迹材料、材料14篇，各类请示汇报文件9篇。在过程中，我们力求做到超前安排，全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。
七是工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面，制定了党建工作计划，对下一步党总支和各支部的和活动详细安排。今年“七一”前后，组织全院干警到徂徕上开展了重温誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作，现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划工作。需要对每一家的状况、现住所、户籍等内容进行统
xx县人民检察院党支部思想政治工作情况汇报
xx县人民检察院党支部思想政治工作情况汇报
以人为本 强化素质 增强党员凝聚力 ——xx县人民检察院党支部 近年来，检察院党支部依照《队伍建设三年规划》的总体要求，坚持以人为本，按照“抓班子、带队伍、树形象、争创五好两满意”的思路，把了解人、警示人、爱护人、发展人、激励人作为思路政治工作的一条主线，贯穿于工作的始终。上下一心,埋头苦干，扎实工作，有力地推进了我院党员队伍思想政治工作的全面建设和各项检察工作的深入开
展。 一、抓党建，带队伍，增强党员的宗旨意识。 加强党的建设是检察队伍建设的核心和关键。检察机关的党建工作，不仅是整个党建的重要组成部分，而且是检察机关能否成为代表人民行使执法权的核心问题，是检察工作做的好坏的根本保证。近年来，院党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想的讨论，结合“三讲教育”、“警示教育”、“三个教育”等活动，定期和不定期召开党组会、党支部民主生活会、副科级以上中心小组专题民主生活会，进行自查自纠，找问题，寻差距，定措施，促工作。成立了由党组书记、副检察长、政工纪检部门负责人组成的全院思想政治工作领导小组，建立起由分管副检察长、业务科室局领导和党支部委员三位一体的思想政治工作骨干队伍，明确其职责，一岗双责，管人管事结合，把思想政治工作落实到办案一线，延伸到八小时之外，增强针对性和有效性，形成分级管理，层层负责的政治工作格局。开展了“以邓小平理论武装人，以统一执法思想规范人，以先进典型激励人，以反面典型警示人”的活动，使党员干警明确了“手中的权利谁给的，执法掌权为着谁，横眉铁掌对着谁”。要求党员做到“三在前”：吃苦在前，榜样在前，帮助后进在前；“六不准”：不准经商办企业、不准参与娱乐场所的经营或提供保护、不准赌博、不准酗酒耍酒风、不准着检察服出入公共娱乐场所、不准借检察院名义办私事。进一步端正执法思想，规范执法行为，促进公正执法，文明办案。树立正确的世界观、人生观和价值观。严格依照政法系统六条禁令和高检院九条卡死的硬性规定以及党的纪律规范自己，以党风促警风，以模范带全局，使全体党员增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。 二、抓学习，强素质，提高党员的整体水平。 院党支部把抓好党员的学习列入重要议事日程，处处以高素质的检察官职业标准严格要
