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公司2014年普法工作计划

2015-08-05 12:44:10 工作计划 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 公司年度普法工作计划 公司年度普法依法治理工作计划 公司所属各部门: 为全面贯彻落实党的十八大精神,扎实推进普法依法治理工作,...

公司年度普法工作计划

公司年度普法依法治理工作计划

公司所属各部门:

为全面贯彻落实党的十八大精神,扎实推进普法依法治理工作,根据**【2014】**号文件对全系统普法依法治理工作要点的具体内容,围绕我公司中心工作,深入开展普法宣传教育,积极推动依法行政,为全面完成全市“六五”普法攻坚提供有力的保障。

一、工作目标

深入学习贯彻党的十八大精神,通过法制宣传教育和法治实践,深入宣传宪法,广泛传播法律知识,进一步坚定法治建设的中国特色社会主义方向,提高全民法律意识和法律素质,提高全社会法治化管理水平,促进社会主义法治文化建设,推动形成自觉学法、守法、用法的社会环境。

二、组织机构

为进一步做好我公司普法依法治理工作,对我公司普法工作领导小组成员进行如下调整:

组 长:

副组长:

组 员:

- 1 -

公司2013年普法工作计划

xx公司2013年普法工作计划

2013年,为了继续推进依法治企进程,我们将按照市国资委要求,紧紧围绕xx公司发展目标,以法制建设和普法工作为基础,不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质,深入推进法治文化建设,结合公司实际,现制定xx公司2013年普法工作计划,如下:

一、 提升认识,明确普法工作目标

通过深入扎实的法制宣传教育和实践,增强xx公司全体员工尤其是领导班子成员以及经营管理人员的法律意识和法律素质,增强企业的诚信意识和法治观念,进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力;建立健全法律风险防范体系,不断完善和规范公司内部经营管理机制;提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力;推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围,实现公司法制建设再上新台阶。

二、强化措施,推进法治宣传教育

1、建立和完善普法学习制度,积极创新普法方式,通过灵活多样的形式,形成系统的法律教育培训和考核机制,切实提高员工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性,提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。

2、建立普法工作督促检查与激励制度。公司普法工作 1

公司2013年普法工作计划

公司2013年普法工作计划

2013年,为了推进依法治企进程,我们将按照**总部《“六五”普法工作规划》要求,紧紧围绕我公司发展目标,以法制建设和普法工作为基础,不断提高公司依法经营、依法管理的能力和水平及公司员工法律素质,深入推进**法治文化建设,结合实际,现制定**公司2013年普法工作计划,如下:

一、 提高认识,进一步明确普法工作目标

通过深入扎实的法制宣传教育和实践,增强**全体员工尤其是领导班子成员及科级以上经营管理人员的法律意识和法律素质,增强企业的诚信意识和法治观念,进一步提高公司依法决策、依法经营管理的能力;建立健全法律风险防范体系,不断完善和规范公司内部经营管理机制;提高公司法律事务管理人员及其他管理人员的理论水平和解决实际问题的能力;推动形成公司内自觉学法、知法、守法、用法的浓厚氛围,实现公司法制建设再上新台阶。

二、强化措施,进一步推进法治宣传教育

2013年,**公司按照“六五”普法的总体要求,采取多种形式,积极组织开展法制学习及宣传教育工作,营造了良好的普法氛围,培养了员工“学法、懂法、用法”的热情与积极性。

1、建立和完善普法学习制度,积极创新普法方式,通过理论教学、案例剖析等灵活多样的形式,形成系统的法律教育培训和考核机制,切实提高员工参与普法的积极性和遵纪守法的自觉性,提高依法决策、依法治企的综合法律意识和法律素养。安排3-4次的集体学习,

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