导读： 2014乡村医生工作计划 2014年工作计划 作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性发展，一直是我工作之余思考的问题，今年本着“巩固优势，稳步...
2014乡村医生工作计划
2014年工作计划
作为村卫生室的负责人，村卫生室的良性发展，一直是我工作之余思考的问题，今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做出以下工作计划：
1、常规工作：按照考核标准，完成慢病随访，按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；
2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况，掌握常住人口数、月出生人数、儿童人数、65岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息；
3、完成乡村居民花名册填写，为开展老年人和慢病健康体检工作打下基础；
4、做好乡村医保惠民政策宣传
5、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接上级考核评估。
6.根据卫生院总体部署，协助卫生院完成65岁以上老年人及慢病健康体检工作，做好健康体检后续管理服务。
总之，展望未来，乡村卫生室发展到一定的规模和格局，令人欣慰，我将力争保持原来的增长幅度。我相信，功夫不负有心人，只要永葆医德精神，我所的未来一定更加灿烂、辉煌！
2012乡村医生工作计划
2012年工作计划
作为村卫生所的负责人，村卫生所的良性发展，一直是我工作之余思考的问题，今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，做出以下工作计划：
1、常规工作：制定每月工作计划，完成结核病、精神病督导，每月上门服务访视≥90户，按时参加例会，及时上报各类信息报表，完成领导委派的各项临时指令性工作；
2、熟悉基本卫生情况和居民健康状况，掌握常住人口数、季度出生人数、季度人数、儿童人数、60岁以上老年人数、慢病人数、孕产妇人数、流动人口数，重点是流动儿童和孕产妇信息；
3、完成乡村居民花名册填写，掌握参保人数，为开展农民健康体检工作打下基础；
4、熟悉农民健康档案信息软件，完善家庭和个人健康档案信息数据，及时将随访信息录入信息管理系统；
5、做好乡村医保惠民政策宣传
6、完成本年度责任医生全部工作，包括各类台帐表册，家庭和个人档案建档率达到80%，重点人群建档率达到85%，慢病随访信息整理，健康档案信息化合格率80%以上，对各类信息进行汇总整理，做好年度工作总结，积极迎接卫生局考核评估。
7.根据社区卫生院总体部署，完成农民健康体检工作，及时将体检结果信息归类整理反馈，做好健康体检后续管理服务，及时准确将体检信息和随访情况输入健康档案信息管理系统。
2011年乡村卫生一体化管理工作计划
阿尔巴斯中心卫生院2011年乡村卫生一体化管理工作计划
乡村卫生服务一体化管理是遵循区域卫生规划和市场规律，对卫生资源合理配置，强化服务功能，实施卫生全行业管理的农村卫生管理体制。根据卫生厅、自治区药监局《内蒙古自治区农村牧区乡村卫生服务一体化管理办法》的精神要求，结合我苏木实际，特制定工作计划如下：
一、 进一步规范村卫生机构功能定位，强化全苏木卫生全行业管理，变松散的医疗预防保健机构为紧密型的服务；建立一个层次分明、布局合理、功能完善、优势互补、监管到位的卫生服务体系，为群众提供安全、便捷、优质、高效的卫生服务。
二、 中心卫生院对村卫生室进行业务指导，监督和管理卫生室。
三、 本年度对乡村医生进行新一轮的聘用，按照公开、平等、竞争、择优的原则聘任乡村医生。每村聘一名乡村医生，发放聘书，聘期三年。定期对聘用的乡村医生进行考核，实行优胜劣汰。对考核不合格者予以解聘，并核定为盈利性医疗机构。连续两年考核不合格者，报旗卫生局令其限期改正。
四、 今年村卫生室都要在“五统一”的要求下进行发展，即统一行政管理、统一业务管理、统一药品采购、统一收费标准、统一工作报表；具体是对村卫生室各项工作进行年度责任考核，卫生室要求四室分开，室容室貌整洁优美，牌匾统一标化，设备排列有序，着装端庄大方；平时做到门诊有登记、发药有处方、收费有凭证、转诊有登记、防保有卡证、消毒有记录、指标有图表、收支有建账、资料有档案；
