导读： 2014年秋季期末小学学校工作总结 2014年秋季期末小学学校工作总结 尊敬的各位领导： 大家上午好！ 下面，我把我校接一年以来的工作汇报...
2014年秋季期末小学学校工作总结
2014年秋季期末小学学校工作总结
尊敬的各位领导：
大家上午好！
下面，我把我校接一年以来的工作汇报如下：
一年来我校一班人，认真学习教育工作会议精神，紧紧围绕“一个主题”，始终坚持“一个理念”，突出抓好“两项重点”，全力打造“三个满意”，荐家学区小学的各项工作稳步推进。 我校根据宋主任“创新管理模式，挖掘管理潜能，以教科研为抓手，全面提高教育教学质量”的要求，确定了“123”的管理理念即——一个理念：知行教育；两个抓手：高效课堂达标活动和八证书达标活动；三个保障：全员日查管理是学校管理的保障，对接知名学校是学校发展的保障，邀请课是教师自我提升的保障。围绕123的管理理念，我校狠抓落实不断推进学校管理水平再上新台阶，扎实开展学校的管理教学安全等工作。
1、团结协作，开创工作新局面。工作中，校委会一班人，认真落实宋主任提出的加强管理，务实创新的要求，明确分工，团结协作，和衷共济，互相补台，统筹协调，做到了学校事务时时有人管、人人有责任，处处有监督，事事有反馈的要求。团结是一个班子发展的命脉，团结是一所学校发展的根本，只有人尽其才，物尽其用，一所学校才能有前途才能有提升。一年来，我们这个校委会班子时时通气、事事协商，不断凝聚力量与智慧，不断提高沟通协调效率，不断学习先进管理理念，不断争论学校发展思路，不断形成学校发展新的动力引擎，达到了1+1大于2的集体效应。团结产生力量，团结凝聚力量，我校领导班子呈现出的了时时处处讲团结、方方面面抓落实的良好局面，为学校下一步发展夯实了良好的基础。
2、拓展视野，谋取发展新空间。在学校管理创新方面，全体校委会成员不坐井观天、不苟安现状与2012年10月9日，主动联系农村小学办学特色学校———辛寨中心小学，到该校参观考察，考察过程涵盖了学校管理、教学特色、发展途径等方面。考察结束后认真我们撰写了考察报告，深入分析了农村学校发展的长处与不足，并借鉴其领导监督管理方法，根据我校实际，制订了《荐家学区小学全员管理每日检查办法》，结合安全值班人员安排，发动部分少先队员参与学校日查管理，日查管理由带班领导和值班教师填写管理表，管理表把每日班级纪律、卫生、两操、放学等情况记录在案，有当日值班领导负责反馈，表格上传学校数据库存储。这一管理措施的出台，统筹了学校管理和班级管理，体现了学生的自主管理的主人翁意识，强化了学生的集体意识和责任意识，收到了明显的效果。
2014小学学校期末工作总结
2014小学学校期末工作总结
本学期我校在上级领导关心支持下，学校以育人为本，狠抓五个校园建设工作，坚持按照经开区“均衡、优质、特色、创新”的发展思路，扎实推进校园文化建设，发扬开拓进取精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作，回顾过去的一学年，主要做了以下几个方面的工作：
一．抓师德师风，践行大爱教育。
本学年，按照经开区的安排部署，我校认真开展党的群众路线教育实践活动，努力践行社会主义核心价值观，继续深入开展学习“最美教师”，争做“最美教师”各项活动；认真组织教师开展“学在课堂”、“生本课堂”、“高效课堂”系列大讨论；大力挖掘师德先进典型，从中国最美教师张丽莉到张伟师德楷模先进事迹的学习，再至学校中优秀教师的现身说法，每位教师都切切实实地感受到了一股股正能量激荡着他们的心扉，激励他们时时用“最美”要求自己。现在，学校中的每一位教师都能用“师心慈、、师风正、、师学勤、师业精、师纪严、师德良”为准则严格要求自己，树立了教师的慈母形象，我校的全体教师在学生、家长和社会上树立了良好的形象。
二、优化教学常规管理，提升学校育人水平。
一所学校首先要做好常规的管理工作，才能迈向更为精细化的管理层次，才能有序高效地推动各项发展。一年来，我们学校的各项常规工作有条不紊的行进着，进步着！
１．加强教学常规管理，强化月检。要求每位教师加强 “备、说、听、讲、评”五个环节的教研活动，由教导统一组织、检查和指导.每月月底，我校教务处对教师教学常规，包括编写课程纲要、制定教学工作计划、备课、课堂
2013年小学教育教学工作总结范文
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转眼新的一学期就将结束，回顾本学期的工作，我们坚持以教学工作为中心，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以培养学生创新精神和实践能力为重点，进行新课程改革为契机，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，抓好教学监控，大力推进素质教育，提高教学质量，从而加速了学校的发展。
一、全面提高我校教师职业道德水平。
**中心小学为更好地贯彻、实施《公民道德建设实施纲要》，更快提高老师的职业道德水平，我们以县科教系统开展师德活动为契机，紧密配合镇中心校行政，并结合本校实际，切实地开展教师职业道德建设工作。首先制订好师德建设计划，利用各种会议组织教师学习《公民道德建设实施纲要》，《**中心小学教师职业道德规范》和组织老师深入学习“师德标兵”先进事迹等有关师德建设的文章，使广大教师树立起爱岗敬业，安教乐教，为人师表的良好师德形象。
**中心小学同时结合本校实际，制订《教师日常行为规范细则》，向全校教师提出师德建设的目标、要求，建立以教育为基础，以制度建设为核心，以督导评估为手段的师德建设工作机制，切实推行师德量化评估方案，努力提高教师队伍的师德水平，努力塑造新时代教师的新形象。其次结合县、镇的师德纪律教育学习活动月，组织广大教
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