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中心学校秋季教学工作总结

2015-07-28 11:36:04 工作总结 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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老湾中心学校2013年秋季教研工作总结

老湾中心学校

2013年秋季教研工作总结

一学期来,我校的教研工作以科学发展观为指导,以促进学生、教师、学校发展为目标,积极搭建教科研平台,创设教科研载体,走“科研兴师,科研兴教,科研兴校”的办学路子,打造教科研特色,丰富教科研内涵,全面提高教学质量,推动了我校教研工作持续健康和谐地发展。

一、强化过程管理,夯实质量基础 1、强化教学常规。本学期,教导处对教师教学工作的检查一直不放松,对教师备课学生作业,每月进行一次督查,并实事求是作记载,检查结束后,召开全体教师会议,对检查结果进行总结,对存在的问题督促教师整改,对表现好的教师给予表扬。

2、全面监控、促进提高

为全面了解掌握学生的学习质量,学校适时进行了期中成绩测试,本学期的期中考试,学校组织严密规范,及时对各班级教学质量进行了数据分析,起到了提醒、促进的作用。毕业年级的教学工作,联动月检,定期进行九年级教师的质量分析交流,分析现状、明确目标,调整教学工作策略。

二、深入开展教研工作,促进教师专业发展

1、依托校本教研,为教师专业化成长引路。 为了提高教师的课堂教学水平和教学效益,根据学校工作的整体要求,各教研组长认真组织教研及开展各类活动。做到了“时间、地点、人员、内容”四落实。各个教研组在教研活动中安排“骨干教师示范课”活动,落实好备课、听课、评课每个环节,形成良好的教研氛围,有效地促进了教研活动质量的提高。

2、以比促练,激励青年教师成长。

10月,初中数学教师边曙光代表学校参加荆州市优质课竞赛获得一等奖。 11月,英语组两名教师代表学校参加全市青年教师英语优质课竞赛活动。为了进一步提高课堂教学水平,两位教师不断研课、磨课、进行赛前练兵,同时英语组其他成员共同议课交流,教学研讨氛围十分活跃。一次竟比活动,既让青年教师得到历练,更让英语组的团队合作意识和合作能力也有更大的提升。

3、推门听课,共同提高。由教导处牵头实行的“推门听课”制度也步入常规,要求老师每学期推门听课不少于5节,并做好详细的听课记录及课堂评价。学期末教务处对每人的听课笔记进行检查,纳入绩效考核。推门听课让老师们始终保持积极的工作态度和认真的教研态度,也迫使教师备好每节课,上好每节课,教育好每一个学生。教师的随意推门听课无疑给听课对象一个自我反思、自我加压、自我改进的机会。同时听评相长,才能使每位教师的课堂教学水平不断提高。

马路中心校2013年秋季学期学校工作总结

2013年秋季学期学校工作总结

马路中心校在长顺县教育局的坚强领导下,在乡党委、政府的大力支持下,全面贯彻执行县“十二五”教育发展规划及年度教育工作会议精神,以省对县党政领导“9+3”考核工作和全州教学常规检查、提高教育教学质量为重点,以创新占领高地,以内涵谋求跨越。一学期以来,马路中心校全体老师团结协作,扎实工作,求实创新,努力提高育人质量。

一、德育工作

(一)取得成绩:

1、育人为本,德育为先。成立组织,实行校长负责制,有领导小组有实施方案,以确保国家规定的德育目标、内容和要求在学校的日常的教育教学工作中得以落实。加强少先队队伍的建设与班干部的培养,充分发挥少先队在德育方面的突出作用。学校卫生工作总的来说还算过得去。

2、校园文化建设是学校个性魅力与办学特色的体现,是学校的魂。学校从小处着眼,注重过程,以内涵发展谋求跨越。校园内悬挂名人画像,名言警句,开设专栏,书写激励性标语,建设文化长廊。尽最大努力开放图书室。

(二)工作建议:

德育是学校教育的根本性教育,如何使学生形成良好的思想品质、健全人格、积极向上精神状态,结合学校实际情况德育工作要做得好应从以下几方面开展:

柏林乡中心学校2013年秋季学期教学教研工作总结

柏林乡中心学校2013年秋季学期

教学教研工作总结

2013年秋季学期已经结束。回顾这一学期,我乡的教学教研工作在全体师生员工的共同努力下,在乡党委、政府的领导下,在县教育局的关心、支持、指导下,各校均顺利完成了各项教学教研工作任务。做到了全面贯彻执行党的教育方针,全面提高教育教学质量。以教育科研为突破口,以强化管理为抓手,强化学校教学常规管理,规范教学秩序,深化课程改革,更新教育观念,强化质量意识,努力实践教育教学理论,一学期来取得了一定的成绩,现将2013年秋季学期教学教研工作总结如下:

一、基本情况

全乡共有学校10所,其中完小6所、初小2所。幼儿园1所、中学一所。全乡共有中小学、幼儿园教学班56个,在校学生总数1517人。其中初中教学班8个,学生319人;小学教学班37个,学生933人;幼儿园教学班4个,学生144人;学前教育教学班7个,学生121人。全乡共有教师208人。其中中学专任教师44人,学历合格44人,合格率为100%。小学有专任教师168 人,学历合格168人,合格率为100%。

二、加强领导、提高认识

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