导读: 2012年7月工作总结 外销 2012年7月份工作总结 这个月是我来到联创公司的第一个月,也是我毕业后正式从事的第一份工作-外贸业务员。这个月总...
2012年7月工作总结.外销
2012年7月份工作总结
这个月是我来到联创公司的第一个月,也是我毕业后正式从事的第一份工作-外贸业务员。这个月总体来讲是这样一个过程,由习惯工作生活,到了解公司,继而熟悉产品,开展开发客户的工作。期间有困难疑惑,也有压力,同时也有收获。总结起来主要有以下几个方面:
(一)通过两个层次培训,外训加内训,了解公司并提高业务素质; 内训:1.首先是综合部的培训,通过培训初步了解了公司的文化背景,规章制度,员工职责。
2.外贸部内部培训及会议,学习了很多包括专业知识以及工作任务的分配,例如:外贸流程、邮件开发技巧、电话沟通技巧、工作计划与总结的填写方法、学会思考……
3.总部培训,由经验人事的讲话,从宏观的角度了解了LED行业。
外训:外贸货物外汇制度改革,了解到改革后系统的操作情况。过程便利化,无需核销,只需系统操作。
(二)自主学习,两个方面,办公室产品宣传册学习以及装配间产线实习;
通过学习产品宣传册,初步了解了产品的种类,参数,术语。同时利用网络资源了解了下LED行业情况。然后经过下产线实习,进一步了解了产品的组成和制作过程。
(三)开发客户;
主要利用平台及谷歌搜索客户资源,发开发信,回盘。效果不明显,有待改进。
外贸业务员年终工作总结范文
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时光荏苒,转眼一年的时间飞逝过去了。2011年意味着两千年的第一个十年的结束,明年即将是两千年第二个十年的开始,在这辞旧迎新的日子里,回首这一年工作的历程不禁感慨十分。
在这一年里虽然没有取得惊人的成绩,但是其中的曲折和坎坷我是深有体会的。对有一定销售经验的人来说,销售确实不难,但对于一个销售经验不是很丰富,刚从事销售这一行业不到两年的人来说是有一定挑战性的,到现在为止,我不再说自己是一个销售新人,因为我进军到销售这一行业也快一年半的时间,说长不长说短不短,大约540天的时间每天都是在围绕销售这一个中心而展开的。2010年这一年又快过去了,虽然没有取得斐然的成绩,但是我觉得已经做得对得起自己,每天我没有在虚度光阴无所事事,而是在想方设法怎样做好方案和报价迎来客户,一个业务员要得到公司的肯定那只有销售业绩,这是铁打的事实。为了明年能取得优异的成果,一定再接再厉,做最大的努力去挑战极限,争取明年做到超过预定销售额。
在今年一月份的时候还只刚刚利用阿里巴巴网络销售平台,一个一个上传产品写英文产品描述,由于去年那半年的时间没(转载自亿库网http://www.ekw.cn,亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)有实质性的单在跟对产品了解得非常浅显,所以在产品描述阶段利用了比较长的时间,开始没人教尽管不是太难但实际操作起来还是遇到了不少麻烦,全靠自己慢慢摸索出来,怎样把产品描述写好关键词设好。在上季度询盘是非常少的而且收到的询盘也没有多少含金量,即使利用大部分时间比较细致地去回复询盘,结果发现有潜在客户回复得也很少,而且回复得不太详细,实则从那些回复可以看出他们是没有意愿想买。可能只是为了积累一些报价,或用于与其他供应商的报价做比较,这一季度的报价基本都是无用功。在第二季度的时候可能产品比较完善,描述也算比较到位了,慢慢地一些含金量高一点的询盘就来了,在那众多的询盘中你无法得知哪些是有效得询盘,只有每个询盘都认真去对待从而引导潜在客户,他们才会一步一步对你的回复和话题感兴趣,而后会利用他们宝贵的时间在忙碌中开始一天一天回复你的问题。
实际上,只要大部分询盘是含金量较高的就一定会迎来客户来国看厂,这样拿到单的机会就较高。同时,还有一种情况就是客人需要的设备较多金额大,他们于是来国参观几家厂,而我们要在其中脱颖而出让他们选择我们生产的设备,这个有很多因素影响买卖的成功,
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