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6个专项工作

2015-07-28 11:41:57 工作总结 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: “六个严禁”专项整治工作方案 “六个严禁”专项整治工作方案 输水线路部管理部 一、 整治范围 此次专项整治的范围为:输水线路管理部全体...

“六个严禁”专项整治工作方案

“六个严禁”专项整治工作方案

输水线路部管理部

一、 整治范围

此次专项整治的范围为:输水线路管理部全体党员及所有在职工作人员。

二、 目标要求 为落实从严治党、依规治党要求,进一步规范权力运行,强化监督制约,推动整个部门党风政风持续,根据公司“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和专项整治新要求,我部门制定了《输水线路管理部“六个严禁”专项整治工作方案》,推动专项整治深入开展。通过专项整治工作的实施,让部门全体工作人员充分认识开展此专题活动的充分性和必要性。 (开展“六个严禁“自查自纠工作,使全部门干部职工对照岗位职责,认真梳理工作中存在的问题,确保工作履行到位、服务意识到位、廉洁意识到位,进一步提升运管综合形象。)

三、 领导机构设置情况

组长:龙庆波主任

副组长:龚熙桥副主任

成员:杨海清、李黎(我觉得这既然针对本部门开展应该加上所有人)

四、整治重点

第一项:严禁领导干部违规插手干预工程建设

关于深入开展六个严禁专项整治工作方案的通知

关于印发深入开展六个严禁专项整治工作方案的通知

各分支机构:

为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,落实党要管党、从严治党要求,推动全市农信社党风社风持续、根本好转,营造良好的经营发展氛围。根据XX党委、办事处党组的安排布署和要求,经XXX党委研究决定在全辖深入开展“六个严禁”专项整治工作,具体方案如下:

一、整治范围

XXX领导班子成员,各党支部、各部门、各营业网点负责人。

二、整治重点

第一项,严禁违反党的组织人事纪律

整治内容:违反《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定,利用职权在干部选拔任用上搞指定提拔、临时动议决定干部任免、突击提拔、带病提拔或者授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,任人唯亲,甚至进行权钱交易;部分党员干部热衷于拉关系、跑路子、要位子,搞感情投资、物质投资,跑官要官、拉票贿选等问题。

责任领导:XXX 党委书记、理事长。

责任部门:党委办公室、综合部、纪检监察部门。

责 任 人:党委办公室主任、综合部人力资源管理岗、专职纪检监察员

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“六个严禁”专项整治工作自查自纠报告

个人自查自纠报告

中共临沧市委宣传部常务副部长 何强宇

(2015年3月20日)

根据《关于印发<临沧市深入开展“六个严禁”专项整治工作实施方案>的通知》(临办发〔2015〕29号)和《关于印发<临沧市开展领导干部收受“红包”问题专项整治工作方案>的通知》(临纪通〔2015〕3号)的要求,本人严格按照全市“六个严禁”整治部署要求,把整治收受“红包”问题作为重要内容,认真开展了自查自纠。现将个人有关情况报告如下。

一、端正态度,深化思想认识

为确保领导干部收受“红包”问题专项整治工作取得实效,进一步规范廉洁从政行为,提高自身廉洁自律水平,我在学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和十八届中央纪委四次、五次全会精神以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述的基础上,认真学习了中央、省、市关于严禁领导干部收受“红包”的相关政策法规、制度规定,传阅学习了市纪委转发《中共中央纪委关于8起党风廉政建设责任追究典型案件的通报》(临纪通〔2015〕6号)、《关于认真组织学习杨跃国、李云忠违纪违法案件剖析的通知》(临纪发〔2015〕5号)、《关于对曲靖市委原副书记李云忠违反组织人事纪律买官卖官涉案人员查

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