导读： 社区主任个人剖析材料 个人剖析材料 按照园区通知的精神和要求，积极开展批评与自我批评，找出差距，进一步提高思想理论水平和服务社区...
社区主任个人剖析材料
个人剖析材料
按照园区通知的精神和要求，积极开展批评与自我批评，找出差距，进一步提高思想理论水平和服务社区居民的能力，更好地贯彻党的十七大精神，为实现“建立和谐社区”的目标而努力。下面，我结合本人的实际工作情况作一汇报：
（一）政治理论学习不够深入
一是学习态度不够端正，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，以前也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的一些实践活动，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，人员杂，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家人在一起，没时间学习。学习是人生是必不可少的一项内容，是提高个人素质的有效手段，而自己却浪费了大量时间用在别的方面上，致使自身素质提高缓慢。五是 学习效果不大理想。有时自己也在学，也在读书、看报， 1
壶峤社区妇女主任个人剖析材料
壶峤社区妇女主任个人剖析材料
发言人：张兰英
尊敬的领导、同志们：
大家好！
我叫张兰英，1963年1月10日出生，1996年12月至今一直担任壶峤社区妇女主任兼计生专干。
根据党的群众路线教育实践活动安排和镇领导小组通知要求，结合实际工作中自身存在的问题，我总结了以下几点：
一、由于文化水平较低，在处理群众的矛盾时，往往达不到预期效果。
二、由于多年担任计生专干，在实际工作中容易产生厌烦，有些工作没有按时完成，影响村计生指标达成。 以上两点是对自我工作的总结，希望各位领导和同志们提出宝贵意见，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，耐心、积极开展工作。
谢谢！
组工干部自我剖析材料
组工干部自我剖析材料
----“进组织部为什么，在组织部干什么，出组织部留什么”
组织部的干部要常思来组织部为什么、干什么、留什么的问题。这就为新形势下的组工干部加强自身建设、争做党性最强干部，提出新要求，明确新标准，指明新方向。
进组织部为什么--要让自己综合素质在组织部期间得到进一步提高。平心而论，许多人参加组织工作之初动机是很复杂的。组织部作为选干部管干部的要害部门，需要从业者具有较强的党性原则、大局观念以及较强的组织纪律性。另一方面，在很多人眼里，谁能进入组织部，就表示他前途无量，因此这个岗位的竞争历来激烈，个别人却忽略了对自己政治素质的高要求。抱着各自目的的人都想进入，但是经过审查最终能进入的可谓少之又少，应该说政治上是靠得住的，但也难免有个别用心不纯的人钻了空子。作为党员之家、干部之家、人才之家，在组织部工作的同志都知道，组织部门的工作绝不是某些人所说的“一张报、一碗茶、一包烟、一个会、一顿餐、一整天、一辈子”那么容易和轻松，常常需要牺牲休息时间加班加点，基层的组工干部更是要经常跑基层解众忧，处理各种利益关系和负责事态，从这个层面讲，组工干部又需要具有高度的责任心和较强的业务能力，尤其需要做群众工作的能力。对于每一个组工干部而言，无论已工作了多长时间，都需要不断进行党性修养、理论充实、业务学习和工作创
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