导读： 2013年度采暖工作总结2013 12 12 新阳佳苑、诗苑小区供热工作总结 尊敬的各位领导： 新阳佳苑、诗苑小区供热系统在公司领导下，总包、分...
2013年度采暖工作总结2013.12.12
新阳佳苑、诗苑小区供热工作总结
尊敬的各位领导：
新阳佳苑、诗苑小区供热系统在公司领导下，总包、分包、物业等级各部门的大力支持配合下，圆满完成了小区供热系统调试、试运行、正常供热工作，保障供暖工作的正常运行。
通过12天的供热调试、试运行工作，在取得经验的同时也发现了存在的问题，对这段工作及今后工作的顺利进行，现在，从以下几个方面进行了总结：
一、供热前期准备工作不足。
1、热力公司于2013年11日15日16时58分向小内的供热系统加水，至11月26日整个系统基本上达到了正常供热标准；热力有限公司2013年10月26日就开始向所属区域内所有的供热系统内加水，做供热的前期准备工作；由于某种原因佳苑、诗苑小区的供热调试是在2013年11月16日开始的。我是在开始2013年11月17日8点至11月26日参加指导调试工作的，每天都是从早8时开始到23时40分左右结束，至到把系统调整到正常运行为止，即11月26日供热系统己基本正常，个别不热的是没调整到位。
2、开发公司虽然与总包、分包单签订采暖施工合同且合同中己明确规定了总包、分包负责两个采暖期的运行和维保，但他们的工作不到位，认为供热是热力公司的事，于自己没有关系，只是把各个管线接好，阀门安好了事；所以，在调试了前五天中，也就是2013年11月16、17、18、19、20日，只有总包负责水电专业经理在现场，水暖专业技师一个也没有。
3、总包、分包没有专业技术人员。
总包没有一位是专业水暖工，连最基本的开关阀门都不会，最终导致判断失误和指挥失误、误操作等；由于对供热系统（地热）知识的无知，导致要供热开启分集水器的过程中，发生关键性的错误，使地热管内大量有气儿存在，使暖气不热，最终导致调整困难，即浪费的大量人力也延误了大量的时间。
4、总包、分包在调试过程中，先是没有专业技术人员参加调试，后是有人参加调试工作，但是，不是专业技术人员，对如何调试整个供热系统一点也不懂；连开启关闭阀门都不会，不知阀门的开闭，这样的人如何调整系统？
2012冬季采暖供热工作汇报
东曲矿水暖科冬季采暖供热工作汇报
上级领导：
东曲矿水暖科负担着整个东曲矿生活区和工业区的管网的安装、维护和检修工作，以及全矿供水供汽供暖，井下热风供应等任务。
2011年是古交集中供热二次管网改造后的第一年。这一年我科根据矿党政工作的安排，在后勤中心的带领下，细致的安排了夏检工作，研究技术改造、安全文明生产等，本着“辛苦我一人 温暖千万家”的服务宗旨，开展文明优质服务。自供暖以来，运行状况良好，得到了职工家属的好评，无上访事件。现将我们的情况做一下简要汇报：
一、供暖的准备工作
二次管网首次改造，很多问题已暴露出来，再加上我矿的供暖设备、管网老化，夏检中，矿领导十分关注，投入大量资金，对部分设备进行了大修、改造、更新，其中2台20吨锅炉改造，2台热风炉改造，新增10吨燃气炉2台，污水处理厂改造，工人村自来水管更换。内外委工程总计 项，检修工程 项，为冬季的供暖工作奠定下良好的基础。
二、供暖工作的开展
每年的供暖工作是矿领导格外关注的重点。开专题会、亲临现场、安排事宜，对水暖工作给与了大力的支持。
10吨燃气炉的启用成为水暖工作的亮点，它负责为福利楼全年供汽，正常情况下，压力保持在4MPa左右，运行状态良好。
供热办2009年度工作总结
供热办2009年度工作总结
及2010年工作要点
2009年，在建委党组的正确领导下，在机关各处室的大力支持帮助下，市供热办全体同志积极进取，团结奋进，圆满地完成了年度各项工作。供热办被评为辽宁省供热管理先进单位，市政府行风政风建设先进单位，市建委先进党支部，有1名同志被市政府评为行风政风建设先进个人。现将2009年各项工作完成情况及2010年工作安排报告如下: 一、2009年度各项工作完成情况
（一）落实制度，注重质量，以科学发展观学习实践活动为契机，高标准抓好支部班子和党员队伍思想建设。
1、精心组织，注重实效，高质量完成了科学发展观学习实践活动。按照建委党组的统一安排，我办的学习实践活动从3月下旬开始，8月下旬结束。整个活动领导重视，组织严密，突出实践特色，切实解决问题，经过学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践，使我办全体人员的思想进一步解放，政治理论素养进一步提高，工作作风和工作效率进一步改善，行业管理水平进一步提升，圆满达到了预期目的。
2、抓班子、带队伍，努力打造团结向上、真抓实干的 1
