导读： 供热总结 **热电公司工作总结 为确保我公司的生产稳定和高效运行，2005年上半年，公司根据企业实际运营情况，重点在安全管理、设备管理、经...
供热总结
**热电公司工作总结
为确保我公司的生产稳定和高效运行，2005年上半年，公司根据企业实际运营情况，重点在安全管理、设备管理、经营管理、人力资源管理、企业文化建设五个方面开展工作，现将公司2005年上半年工作总结汇报如下：
一、2005年上半年工作情况回顾
上半年，公司上下认真贯彻落实董事会精神，以经济效益为中心，抓管理、抓队伍、扎实工作，克服锅炉改造，设备老化等不利局面，上半年共完成发电量*万kwh，供电量*万kwh，实现供汽*万吨，实现厂用电率*%，实现总收入*万元，实现利润*万元。同时，创造了电厂投产以来月发电量历史最高纪录,圆满完成了公司上半年制定的生产任务。
（一）安全工作保持了较好的形式
1、今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，开展了行之有效的安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全生产奖惩考核制度》，并健立了厂、车间、班组三级安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强职工的安全和自我保护意识。
2、上半年安全考核统计情况
（1）整改通知共发出11份，整改项目都按要求完成；
（2）考核通报共计18份，其中：纸记录7份；锅炉车间8份；安全方面2份；电气车间1份。
（3）故考核通报共计17份，其中：电气车间一般生产事故一起，二类障碍一起；锅炉车间一类障碍一起，二类障碍九起，异常二起；汽化车间二类障碍三起。
（二）设备管理得到进一步加强
1、我们在继续作好运行管理的同时，重点加强了设备治理和技术改造。建立油质化验室，加强汽轮机及辅助设备润滑系统的日常监督。完善制度，制定下发了《润滑管理标准》、《汽轮机油油务管理标准》、《设备缺陷管理标准》等制度，使设备管理走向标准化、制度化、程序化。
同时，在管理中我们有针对性的在设备消缺率和检修工艺上加强管理，严格执行运行班一班三查，安监部一天一查设备状况，各专业技术负责人严把检修工艺关，明确验收质量标准，上半年公司主设备消缺率达到100%，辅助设备消缺率98%以上。
2、锅炉改造工程总体进展顺利。我们克服技术资料不全，专业技术人员不足，缺乏工作经验等困难，发动广大技术人员、管理人员和员工，依靠集体的智慧和力量共同协作，使锅炉改造项目从调研论证、项目批复、项目设计、合同签订均自行独立完成，目前工程正进入紧张的施工阶段。
在施工中，为避免雨季的到来影响施工质量，部分采用商品混凝土浇注，节约了宝贵时间，避开了雨季，经质检站工作人员的多次检验，合格率达100%。积极采用先进工艺，应用粉煤灰回填技术取代沙土回填，回填后，其承载力等技术指标均达到设计要求，并通过质检站等部门检验合格。此技术的应用，即综合利用了粉煤灰又节约沙土约*立方米，直接产生经济效益约*万元。目前，我们以成功完成了钢架、汽包的吊装，也预示着锅炉安装阶段的全面开工，预计年底将完成第一台锅炉的安装调试和验收，投入生产运行。
3、其它设备检修及技改完成情况。
（1）完成了对1#冷却塔配水系统进行了改造和主体加固，除解决了电厂安全运行的重大隐患外，系统改造后冷却塔出口水温降低了*℃，经测试冷却塔热效率由原来的*%提高到*%，每年可节约资金*万元。同时，与以往同期相比可少开一台循环泵，每年可节约厂用电
供热工程总结
填空题
1 集中供热的热负荷一般包括 采暖，通风，空气调节，生活用热，生产工艺。 2 补偿器：自然补偿器，方形，波纹型，套筒，球形。
3 计算冷风渗透耗热量的方法：缝隙法，换气次数法，百分数法。
4 实际工程设计中可采用 当量局部阻力法，当量长度法。
5 蒸汽供热系统分类按供气压力的大小，蒸汽供暖可分为：高压蒸汽供暖，低压蒸汽供暖，真空蒸汽供暖。
6 维护结构的附加耗热量：朝向，风力，高度。
7地点不同，供热调节可分为：集中调节，局部调节，个体调节。
8 热负荷的计算常用方法：体积热指标法，面积热指标法。
9 热水工作系统的工作特点：热水用量具有昼夜的周期性。
10 绘制水压图的理论基础：伯努利能量方程。
11 静水压线表示供热系统在停止运行时的压力分布。
12 测压管水头线包括：动水压线，静水压线。
13 根据热媒流动的形式供热系统分为:闭式、半闭式、开式
14 热力站的类型：1用户热力站2集中热力站3工业热力站4中级泵站
15 供热管道补偿器：自然补偿器、套管式、波纹式、方形、球形。
16 供热热源方式：热电厂供热方式、区域锅炉房、换热站。
17 锅炉的附件：水力表、压力表、安全阀。
18热用户调节难以控制的原因是：大流量、小温差。
19供热系统分为蒸汽供热和热水供热
20 预制板保温管：供热管道，保温层和保护外层三者粘接一起，形成整体。
21补给水泵定压：用供热系统的补给水泵保持定压力固定不变的方法称为补给水泵定压。 22气体定压：氮气定压和空气定压。
23分析变动的水力工况的方法;1解方程的计算方法2图解法 定性分析法
24供热系统的定压方式：膨胀水箱定压，补给水泵定压，变频调速变压，气体定压罐定压，蒸汽水泵定压等方式.
25 .辅助设备疏水器按疏水器的作用原理不同分：机械型疏水器，热动力型疏水器，热静力型疏水器。
26间接连结:外网的压力工况和流量工况不受用户的影响,便于外网进行管理.
27开式热水供热系统的热水供应热用户与网络的连接形式：无储水箱的连接方式，装设上部储水箱的连接方式，与上水混合的连接方式。
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名词解释
1沿程损失：当流体沿管道流动时，由于流体分子间及其管壁的摩擦作用，就要损失能量，这部分损失的能量。
2局部损失：当流体流过管道的一些附件如阀门，弯头，三通，补偿器等，由于流动方向或速度的改变产生局部漩涡和撞击，也要损失能量，这部分能量就叫做局部损失。 3水力工况：供热系统中流量压力的分布状况。
供热工作总结和安排
冬季供暖工作总结暨2012年夏季检修工作安排
为了保证2011—2012年度的供暖期供热工作的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗工作，在员工们的共同努力下，广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时提高了供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的提高。回顾2011—2012年度的供热工作，我们取得了可喜的成绩，安全生产和供热质量双达标。这些成绩是在全体员工的共同努力下取得的。总结起来，我们主要抓了以下几个方面：
一、用先进文化理念指导安全工作
我公司要求司化人员牢固树立生命高于一切，责任重于泰山的安全理念，视安全为生命之魂，幸福之基，效益之本，稳定之源，一丝不苟地认真遵照执行国家、集团公司及矿指标精神，学习先进文化理念，积极开展比学习、比技术、一帮一、一对一活动及岗位练兵活动，使司化人员理论知识和实际操作技能进一步提升，为干好本职工作打下了坚实的基础。
二、健全安全管理制度，规范安全管理
年初，矿分管领导与锅炉安全管理人员签定了安全责任书，司化人员每人写出了一份安全保证书，形成了自保、互保、联保体系，在对物业公司和水暖队合并后制度不全的现象，修改完善了各岗位的安全责任制、安全管理制度、工作标准、操作规程、安全隐患及应急预防措施，并统一印制、张贴，以规范的管理制度形成了员工保班组、
