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新进职工教育

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导读: 新进员工教育训练 2012-12-27 1 CARVE ® 新进员工 教育训练课程 编写:陈创新 主讲:陈创新 Copyright 1996-98 © Dale Carnegi...

新进员工教育训练

2012-12-27

1

CARVE ®

新进员工 教育训练课程
编写:陈创新 主讲:陈创新
Copyright 1996-98 © Dale Carnegie & Associates, Inc.

新进员工为什么要接受 教育培训?
 让新进员工熟悉新的工作环境,

减少新进员工的压力与困惑。  掌握日常工作技能,适应新的 工作方法。  新进员工要熟悉公司的规章制 度,以成为一名合格的凯旺员 工。  学习日常管理基本知识,培养 积极的态度、价值观。
CARVE ®

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作为一名凯旺员工应接 受的教育培训内容
 本厂经营理念及品质政策、方针  本厂发展史及组织架构

 本厂产品之认识及介绍
 本厂管理规章制度  ISO系统  5S知识

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CARVE ®

经营理念
创 新 求 知 诚 信
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创新 求知 诚信
做为我们凯旺企业

文化的精髓, 不要
仅停留在书面上,

更要体现在我们的
工作行为中!
CARVE ®

品质政策
客户满意 全员品管

A C A C
¬ Î ¬ Î

P D

Ä Æ ¸ É

P D

Ä Æ ¸ É

持续改善

一次做好
CARVE ®

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经营方针
不断的加快交期

不断的降低成本

让凯旺全体同仁 客户 不断获取最大利益

不断的改善品质

不断的开发新产品

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CARVE ®

品质承诺



系 统 市 加 工 场


人 力 资 源 证 保 销

客户
营 质

制 程



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CARVE ®

深圳市凯旺电子有限公 司设立于1996年经凯旺全体 同仁六年来的勤奋进取 现已 发展为以生产各种电脑线 网 络线 通讯线为主集研发、生 产、 营销、 服务为一体的 现代制造
 1。总经理:陈海刚先生

公 司 发 展

 2。注册资金:120万(RMB)
 4。全厂员工: 420 

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CARVE ®

做工作, 就是要让所做的工作使自己满意, 而不光是“做”了.

公司组织结构
总经理
总经理室 GM:副总

业务课
代码: S

财务课
代码: C

资材课
代码: B

行政课
代码: A

制造课
代码: M

工程课
代码: E

品保课
代码: Q

国 内

国 外

出 纳

会 计

采 购

物 控

仓 管

总 务

保 安

人 事

制 一

制 二

文 件 组

生 技 组

检 验 中 心

文 控 中 心

制 程 品 管

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CARVE ®

多媒体线

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CARVE ®

LFH 线

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CARVE ®

显 示 器 线

SCSI 线

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CARVE ®

键盘线

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CARVE ®

网线



线

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CARVE ®

电 源 线
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CARVE ®

打 印 线

我们可根据客户特殊需求而生产特殊的线材

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CARVE ®

生产与测试设备
规格/型号 产地/品牌 2.5安士 台湾 1.8安士 台湾 1.5安士 台湾 CT-8600 电脑测试机 CT-8650E 台湾益和 ST-8681 自动端子机 CT-2000 台湾 气动脱皮机 台湾
(外皮.芯线)

设备名称 立式注塑 立式注塑 立式注塑

数量 7 10 10 30 6 4 4 1 10

单位 台 台 台 台 台 台 台 台 把

新进员工教育培训(新改)

公司简介







 



玉环县锐利机械有限公司成立于1997年,座落在集现代化建设为一体的玉环县机 电工业园区内。公司占地面积约20亩(宁波奉化新厂70亩厂房正在建设中)。现有可 容纳400人左右就餐的员工食堂、可容纳70人左右的员工教育训练室以及其它大小会议 室。 公司专业生产汽车悬挂球头、横拉杆、横拉杆总成以及其它转向部件,是中国目 前生产能力最大、品种最多的汽车底盘转向部件专业制造企业,开发产品已达到6000 多种。 公司现有员工将近600人,其中中高层管理人员以及专业技术人员近百人。2004年 度年产值超亿元,被评为2004年度玉环县四星级企业及纳税大户。2005年度年产值 1.27亿元,被评为2005年度玉环县十大规模企业之一以及纳税先进大户。2006年公司 年产值目标2个亿,同年7月被商务部、发展改革委认定为国家汽车零部件出口基地企业 之一。 公司一贯坚持以“务实管理、发展锐利”的企业精神,致力贯彻“以人为本”的经 营战略,经过多年的努力,创建了一支专业的研发、技术、制造、管理队伍,并通过 ISO9001:2000质量管理体系认证。 公司技术开发与生产制造能力雄厚,拥有完善检测仪器设备的专业实验室,年生产 能力已达千万套。公司产品保持稳定的品质,出口国际市场和国内外OEM配套。 公司秉持“持续改善和服务”的经营宗旨,遵循“互利共赢”的经营理念,追求与 客户共同成长的经营目标。各项运作、管理系统正逐步走向完善。 锐利公司竭诚欢迎各位有志之士的到来!

玉环县锐利机械有限公司组织架构图
总经理:胡金甲

ISO管理委员会 ERP推进组

总经理室:特别助理:蒋友明 经理:陈财平

管部 理长 暂 部缺

高 级 质工 程 控师 部黄 小 平

开经 理 发宋 海 部虎

财经 理 务 金 部辉

业经 理 务黄 碧 部波

生经 产理 管 制徐 中继 心华

资经 理 材郑 法 部辉

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装配部 部长(代执):程九斤

副 资工 程 讯师 室王 宙

人课 力长 资庄 源敏 课芬

稽课 查长 考张 核红 课艳

品课副 长课 保沈长 旭曾 课 远 林

研课 长 发蔡 海 课云

生课 长 技 张 课跃

计课 长 划谢 建 课和

管课 长 制王 建 课华

精副 课 加长 工孙 兴 课东

表副 课 处长 理陈 光 课应

物副 控课 一长 课许 主福 体英

副 物课 控长 二 课代

芯陈 轴小 芳

物课副 控长课 三罗长 课运张 配前胜 件 国

物副 控课 四长 课黄 包腊 材初



压 郑 课 波

课 长

装副 配课 长 一张 课菊 荣

装副 课 配长 秦 二仿 贤 课

经 结理 助 算理 李 室小 英

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核 准:

审 核:

新进员工教育内容检查表

新进员工教育内容检查表

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