导读： 你有工作实践经验 你有工作实践经验？ 问题：你有工作实践经验？ 回答 ：一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查****写了一篇《**...
你有工作实践经验
你有工作实践经验？ 问题：你有工作实践经验？ 回答 ：一年级暑假参加过学校的社会实践调查。调查****写了一篇《****》小论文。二、三年级时利用暑假（周末）、业余时间做英语家教，受到学生家长的好评。还曾在****公司、****公司打过工，这是企业对我的评价... 日期：2011-05-13 15:30:01 点击：17你有哪些兴趣与爱好或具备什么资格证书
你有哪些兴趣与爱好或具备什么资格证书 问题； 你有哪些兴趣与爱好或具备什么资格证书 回答：书法、乐器、体育、集邮、唱歌、舞蹈等，如钢琴能达到十级水平。我还有打字达到A级，中英文都比较熟练，同时还有一张驾驶执照呢。 点评：一个人的兴趣爱好，能显示... 日期：2011-04-24 23:15:13 点击：58
应届毕业生怎样才能避免面试时的一些不必要的失误呢?在此总结出应届毕业生面试必须注意的一些事项。 许多大学毕业生，在求职应试过程中表现得特别积极，他们在第一关笔试中都很容易过关，但是在面试过程中，就会被一些问题难住，有些同学以为这没有什么大不... 日期：2011-04-24 23:15:04 点击：60
事实上，面试是一场交流，在你未开口时，交流就开始了。几十年的研究表明，在任何一次交流中，至少有65%-85%的信息不是靠语言来传达的。反复的研究表明，听众对说话人的面部表情、姿态和手势比对语言的反应更强烈。 那么，面试时如何进行问候呢？ 如何走进房...
日期：2011-04-24 23:14:57 点击：15
正式的场合，男士的着装还是选择西服，男士的西装、衬衫、领带等等应如何选择搭配？ 其实，面试的着装打扮很有讲究，下面，我们就来看看男士面试着装技巧。 1.西服裁剪合度，即手工缝制并做工精细的。 2.衣料要适合场合，如果只是一般非正式场合穿着，不要穿... 日期：2011-04-24 23:14:34 点击：27
英语面试有四大技巧，你知道吗？如果你还在为英语面试而烦恼，那么，看看本文吧！ 英语面试技巧一：精心设计一个自然的开场白。 例如：C（考官）：May I come in？（我能进来吗？） I（应聘者）：Yes， please. Oh， you are Jin Li， arent you？（请进。哦... 日期：2011-04-24 23:14:18 点击：23当面试机会来到时
当面试的机会来到身边的时候，或者换句话说面试从接电话的时候就开始了，当HR打来电话的时候，如果一时想不起来自己在什么地方投过这家公司的简历了，不妨问一下HR，就问她是通过哪个招聘网站收到你的简历的，一般HR都会告诉你的，问到这里就可以了，再没听...
日期：2011-04-24 23:14:06 点击：22语言习惯影响面试
实习报告心得体会范文
【实习心得体会范文】(六篇)
[1]总之，这次实习是有收获的，自己也有许多心得体会。首先，感受颇深的一点是，理论学习是业务实战的基础，但实际工作与理论的阐述又是多么的不同，在工作的闲暇之间，在同一些工作多年的会计人员的交谈中，深知，在工作岗位上，有着良好的业务能力是基础能力，但怎样处理好与同事的关系，为自己和他人的工作创建一个和谐的氛围，又是那么的重要，于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义。
其次，作为企业的一员，无论是其他工作人员，还是会计人员，在进行自身相对循环重复的工作中，不仅应保持工作的质量及效率，还应具备创新精神。西大农药厂，即将面临“改制”的调整，这就意味着该企业将面临由“校办”企业向“社会”企业的角色转换，先前所享有的一些优惠政策，将随着改制的完成而倾刻丧夫，这样，农药厂将更直接的面临市场激烈竞争，接受残酷的规则约束，为了企业的生存、发展，就得创新，以变求生存，用新促发展，西大农药厂在面临新一轮发展的时期，应鼓励员工大胆创新，为企业的发展积极献计献策。
[2]
实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。
刚开始对于从未接触的岗位，我感到是那么的陌生和惧怕，因为我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。
我被分到自动化事业部研究所工作，最开始跟着师傅学习组态王软件的开发及其应用，发现真正步入一个企业接触到的知识要比学校里深入的多了，所以很多地方需要向师傅请教，经过师傅的耐心培养，每天看软件开发的视频教程，自己可以对组态王软件进行简单的编程。根据师傅给我安排的实习计划，有了亲自去现场观察实践的机会。
这四个月不仅仅是去工作，更重要的是学到了一种工作方法，一种应对不同问题的经验，一种面临难题的解决思路，当然也注意到了一些自身的问题，意志不够坚定，中途有退出的想法，遇到问题有畏难情绪，但我最终还是坚持下来了，总的来说实习还是收获不少。
我很感谢实习单位给我们实习培养计划安排，让我学到了一些在学校所学不到的东西.让我学会了如何与人相处，学会了面对困难,学会了独立思考问题，从中收获了毅力，收获了一份坚持。
[3]
在实习期间通过理论联系实际，不断的学习和总结经验，巩固了所学的知识，提高了处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行总结了经验。
实习中的感悟
找工作及实习经验
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2011的校园招聘结束将近半年，2012的暑期实习也已拉开帷幕。许多身边的同学都已经走上工作岗位，也领到了自己的第一桶金。无奈单位还需要我待业几个月，所以腾出来大片的空闲时间，想到做下总结。因为自己找工作这一路借鉴了太多前人的分享，却鲜有回报。所以希望这篇总结做给自己的同时，更能在无意中让正要经历这一切的同学有所收获。
由于本人就读于北京一所211工科院校小硕，在导师的公司干活，比起实验室的同学，时间上有了很大的自由。所以在10年的春季开学就开始找实习。（有利有弊，写论文时要痛苦很多。）因为自身的技术比较菜，大学时基本没写过什么像样的程序。所以拿着在公司做的两个还算是项目的经验就开始投简历。尽管当时没觉得就业一定要选择技术类工作，但找实习是本着找技术工作为目的的。原因是1.毕竟专业对口，相对好找一些。2.有一定的技术积累，到时找工作时的选择面宽一些。3.幻想能对写论文有些帮助。决定了目标之后，就开始在论坛和比较有名的网站投简历。总体情况是石沉大海。放假前接到了Adobe的面试通知，很紧张的跑去了五道口面试。面试岗位是测试，所以会问比较多测试问题。具体同学可以参考网络中有许多。我想说的是，当时一面还不错，当时就被带去了二面。可由于没有经验，我以为二面是人力，所以他问我做的什么项目时，我随便说了一个没有好好准备过的。谁知被那人抓住一路往深问，问的我实在编不出来了。最后我才知道那人算是经理面。囧~~所以想提醒同学，要多积累经验。所说出来的项目一定是无比拿手的。否则准备好了再来。没有意外，第一次面试悲剧了。过年回来，又开始疯狂投简历，同时复习以前做过的东西。需要提醒的是，实习比较注重你以前做过的东西是不是正好和他们现在要做的切合，其次是你表现出来的学习能力。有了前期的准备最后又去面了I，E，移动研究院。最后都拿下了。选择了I，因为一开始是对I的技术充满膜拜的，从来没想过自己还能去那实习。同时实习的内容比较吸引我，是做云计算方面的。（其实最后也是主要测试）。但我从未想过以后找工作要去那里，总觉得那是适合热衷于技术并且希望在技术上有所造诣的人。因为里面确实有很有深度和水平的人。所以总结一下，实习选择公司1.你十分热爱并仰慕的公司，希望能以后留在那工作。因为我的好多同学都通过实习留了下来，如果你干的不错，留在本组，你的头儿还会为你争取最好的package。即便说不能直接留下，但你也比别人有了更大的竞争力。同时，如果在实习的过程中发现它不是你以前想象的那样，也可以及时调整，找工作是更准确的选择自己想要的。不过需要说的是，距离是种美。任何东西你去远观永远比你接触之后要美好。所以不要太过偏激。只要看它的优势是不是你所需要在乎的，它的劣势是不是你关心的就ok。2. 最好去比较知名的公司，因为实习生大多充当勤杂工的角色，什么杂活都是你的。要是本着要怎样提高技术的目的，多数会让你失望的。有了知名公司实习的招牌，对接下来的招聘是很有帮助的。尤其是想去国企的童鞋。
需要说的是，5月开始的暑期实习招聘给在实验室的同学很多机会。所以这个机会一定要把握好。这期间有很多名企在招聘，而且实习持续时间也不长，不会影响接下来的校园招聘。已有实习的同学也不妨投投简历，锻炼下自己的笔试面试能力。记得当初自己参加的有广移，（为了想去了解下运营商，同时去南方旅游），可惜过了三面却无果。IBM蓝色之路。可以锻炼自己的外语。腾讯，技术不行，二面就毕了。就广移我想说下，笔试全是行测，不多说，多做题。主要是面试，面试时一定要表明自己以后就会选择广移为工作单位。北方的同学会比较吃亏，因为面试官总在不断的质疑你去那么远的南方城市的动机。所以一定要态度坚定。同时私底下对广移的背景了解清楚。我记得一个问题是问最近关注的新闻。这时如果能巧妙的联系上，就会有事半功倍的作用。而且广移的三面大boss面时，一定要表现出自己的气场，不能被大boss给吓住了。同时能幽默的说一两句是很讨巧的。这方面的面经应届生上有很多，我就不赘述了。
经过了实习，9月末校园招聘的大战正式开始。需要注意的是1.小论文的发表。一定要争取在招聘开始之前搞定自己的小论文。这对你的心态上是个很大的鼓舞。学术派除外。因为肯定有很多论文大牛在等某本杂志或某个重要会议2.不想留在实习单位的同学，果断放弃实习。因为招聘的第一关是笔试，需要很多基础知识的积累。要拿出时间来复习。实习无疑会耽误很大一部分时间。不过这对比较自觉的同学适用。因为有些人肯定会说不实习了那段时间也不会拿来看书。这样的同学就还是坚持实习吧，因为到时一逼，看书的时间也就挤出来了。3.有些单位会提前告诉实习生今年没名额，或是比较悬。建议这样的同学，如果真的想留在那里，同时自己的时间分配没有问题的话还是坚持实习比较好。因为身边有太多的例子都表明留下的机会是很大的。除非它根本就不打算招人。即使本组留不下的话，也可以被推荐。我实习时leader就说不想招校园的，但最后也有推荐我的简历去别的不错的组。可能是自己真的不太想留下，所以也没太争取。4.我个人不太赞成先找个保底之说，我认为工作一定要找自己向往的。有个所谓的保底，往往畏手畏脚，不敢全力去拼。完全可以相信自己，努力争取。除非觉得这里也不错，我也是希望留下的。那可以当做备选，但不能叫做保底。
非技术类：
互联网：百度产品，腾讯产品，网易产品
其他：百威英博，德勤，华为技服，E项目经理，微软产品
技术类：
互联网：淘宝，亚马逊（笔试即被鄙视，证明自己无法去这种技术性民企，）
外企：IBM， ACC，AL ，CA，Lenovo，CICC，路透，websense，沃尔沃
国企：几乎所有银行（简历只过了三个：工行，中行，建行），首都机场，移动研究院，联通中讯研究院，中国电信系统集成，国家电网南瑞科技。 非技术类的我的笔试一般都过了，能进入面试。起初觉得产品有意思，但其实自身真的是积累不够，光凭小聪明闯过一面，最后的二面就悲剧了。所以想要
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