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货运代理顶岗实习记录

2015-07-28 11:48:09 实习报告 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 顶岗实习报告样板 厦门五航国际货运代理公司顶岗 实习报告  物流教研室 代湘荣 拟定实践锻炼各种项目 1、了解、收集企业主要国际物...

顶岗实习报告样板

厦门五航国际货运代理公司顶岗 实习报告

 物流教研室

代湘荣

拟定实践锻炼各种项目
1、了解、收集企业主要国际物流服 务内涵 2、调研企业岗位设置及岗位职责 3、收集、熟悉国际物流进出口业务 操作流程 4、掌握相关单证缮制与取得

到 达

接受培训
服务:代理国际航空货物的运输,提供从询 价到出口收汇一条龙服务; 代理空运进出口 货物的报关报验仓储海关监管运输等服务; 代办私人行李出入境鲜活货物及专业特殊包 装货物运输服务;空运门到门货物运输服务; 代办空运运输保险业务; 空运业务咨询服务, 货物实时信息跟踪及反馈服务。

接受培训
 1、操作质量控制 :全方位业务全

部实行计算机管理,电子出单,运 用现代网络平台查询并跟踪每一票 货物,可及时为客户提供最新的货 物动态。

 2、与航空公司的良好关系:公司与各航

空公司建立良好关系,陆续与多家航空公 司签订协议运价,参与包板包量政策,拿 到固定舱位配额,具备持续的服务保证和 优越的议价能力。我们坚信有能力把您的 货物以最合适的价格安排于最好的路线和 最快的航班。

3、与同行的密切配合 :中立的背景与诚信的 口碑为公司赢来了本地同行的信任和支持。同 时,我们积极开发全球网络,现已加入CATA (中国航空运输协会)、WCA(世界货物运 输联盟)、CGLN(中国全球物流网),正在 积极申请加入IATA(国际航空运输协会)等货 代网络,与全球范围内知名的货运代理公司建 立良好的合作关系,网络覆盖世界各大港口城 市,更全面多元地实现客户要求

熟悉航线
 欧洲-KE(大韩航空),CA(中国国

际航空),CV(卢森堡航空),LH (汉莎航空美国-SQ(新加坡航 空),AE(华信航空)印度-MH (马来西亚航空)日本-新华航空

航空货代流程培训(出口)

航空货代流程培训(进口)

Aircraft Introduction 货机
机型
MD-11F 747-400F 747-200F

模型
F F F

货物容量
80 tons 110 tons 105tons

托盘
23MD+9LD+16Container 21Q7+9Q6+9LD 21Q7+8Q6+9LD

Q7:超高板,Q6: 高板,LD:低板

认识航空集装箱





 掌握预排货量,根据预排货量申请板型;根据板

型和货量计算成本价,并根据卖价和客户性质决 定接货优先顺序;跟进货物进仓情况,根据实际 货型及时调整配载 。

完成一票(操作)业务
 1、审核业务交接单;  2、填写订舱单,向船东订舱;  3、收到订舱确认,主单号、二程信息等

后,传进舱图给发货人;  4、确认发货人是否收到进仓图,并和发 货人确认进仓时间、报关和送货安排、 是否有随机文件等;  5、及时、准确制止标签,并保证标

2007级物流管理专业顶岗实习计划

2007级物流管理专业顶岗实习计划

顶岗实习是学生大学学习阶段重要的实践性教学环节之一,是职业学校突出培养学生职业能力的一种教学方式,能较好地检验学生在校的学习情况和综合职业素质,使学生的职业能力在实践运用中进一步深化。

根据教学计划的规定,按照教学进程的具体安排,我系对物流管理专业707、708班组织毕业顶岗实习,时间安排在2009年10月19日——2010年6月30日。为了确保这次实习顺利进行,特制定本计划。

一、顶岗实习领导小组

实习领导小组由学院领导、系领导、教研室主任、教学秘书、指导教师、班主任、辅导员共同组成。

组长:何宏华

副组长:全细珍、马仕文

成员:夏成钢、覃珺、陈武林、林晓英、周旖

二、顶岗实习目的

通过实习实际了解行业、企业的基本情况以及熟悉具体岗位的业务工作,加深学生对物流管理专业理论知识的理解,进一步训练学生实际操作技能,培养学生分析和解决实际问题的能力,为就业和尽快适应企业工作的需要打下坚实的基础。

三、顶岗实习的任务与目标

1、了解企业概况。

2、知道企业的组织结构、规章制度、工作流程。

3、熟悉具体部门和岗位的业务流程、工作规范、处理方法。

4、熟练掌握相应岗位的操作技能。

5、按照企业要求去做,形成职业能力和初步养成职业素养。

6、具备初步的管理能力。

7、结合实习情况完成实习报告。

顶岗实习报告

实习报告

一、实习单位介绍

新邦物流有限公司是一家集公路运输、航空货运代理、城际配送于一体的跨区域、网络型、信息化、并具有供应链管理能力的国家AAAA级综合型物流企业。 新邦物流于2003年6月18日,在广州成立。新邦物流旗下拥有10家全资子公司,截止2012年4月25日,已经拥有536家营业网点,员工8000多人,拥有和整合各种运输车辆800多台, 物流设备700多套,仓库、分拨场地20多万平方米,日吞吐能力4500余吨,公司与国内外40000多家企业建立合作关系,网络覆盖全国400多个城市,在全国50多个大中城市开通专、快线长途零担与整车业务,并在珠江三角洲与长江三角洲区域内开展城际配送业务。

二、实习岗位

新邦物流苏州吴中横泾营业部营业员一职

三、实习主要过程

2011年11月14日,和同校的二十几人来到新邦物流上海事业部,参加4天的岗前培训,学习新邦物流的核心价值观和企业的文化、业务知识、服务礼仪、安全知识等。充分了解到新邦物流企业使命:致力于推动现代物流的创新与社会发展。核心价值观:创新、诚信、责任、共赢。企业的发展方向:以公路快运为核心,并延伸到包裹快递服务。服务理念:以客为本、智慧流通、超越期待、享受服务。员工信守:用心每一刻,成就每一天。企业精神:持续创新、超越自我、坚守信诺、和谐奋进等。

培训的每天早晨,我们分成四个队,在教练的带领下进行一小时的军训,主要目的是,锻炼我们的纪律性和服从力以及吃苦耐劳的毅力。接下来,对新邦物流课程的学习,上课之前或每节课程之间都会安排一些娱乐活动。主要是让大家在快乐中学习。每堂课,都有回答问题的机会,三个小组回答问题都很积极,为了争取更多的分数,四天下来我们巅峰家族队获得优秀团队,这环节很有意义,不仅锻炼大家的团队合作与协调能力,而且提高了大家的竞争意识。

四天的培训结束后,上海事业部组织了一场针对培训掌握情况的考试,考试结束后,事业部把大家安排到各个营业部门,我被安排到江苏事业部苏州吴中横

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