导读： 2011年基层团干部培训班工作总结 2011年基层团干部培训班工作总结 团隆德县委 为进一步推动基层团组织建设和基层工作，提高基层团干部的...
2011年基层团干部培训班工作总结
2011年基层团干部培训班工作总结
团隆德县委
为进一步推动基层团组织建设和基层工作，提高基层团干部的综合素质和业务水平，切实增强全县共青团基层组织的服务能力和凝聚能力。5月28至29日，隆德团县委举办了为期2天的基层团干部培训班，来自全县各乡（镇、街道）、各中学、县直（区属）单位团组织的58名团干部参加了此次培训。
本次培训以共青团基础理论知识及新时期共青团工作理论与方法为重点，学习了张毅书记在自治区党委十届十二次全体（扩大）会议上的讲话和学习李文章书记在全市开展“思想大解放 树立新形象”活动动员大会上的讲话精神，邀请了县委党校副校长和固原市委党校的两位教授为我们做了精彩生动的专题讲座，培训工作顺利完成，并取得了明显成效，主要体现出以下几个特点。
一是思想重视，认识统一。团县委和各基层团组织都很重视本次培训，也很珍惜此次学习提高的机会，做了大量准备工作，确保培训班的顺利进行。参加培训的团干部也高度 1
班团干部培训心得
班团干部组织工作心得
一个好的集体必须有一支好的干部队伍。搞好干部队伍的组织工作，是起始学生干部的首要工作。
诚信，兴奋，协作，创新。这是我们网络技术学院学院的口号，也是我们办干部队伍的口号。好的班团干部，在班集体建设过程中，会对同学门发挥了有效的积极作用。形成一个团结和谐、有集体荣感的、有正确的政治方向的优良的班集体，必须有一批班集体骨干力量，形成班集体的核心，这就是一支强有力的班团干部队伍。班团干部建设的宗旨：“具有为集体、为同学服务的思想；能积极主动协助班主任开展班上的各项活动；是班上学习、守纪的楷模；基本上具有独立工作的能力；能坚持原则，团结同学。”班干部并不是管理者，而是团结于班主任下的组织者，学生工作的关键就在于我们。
“大力加强基层团组织自身建设，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位，是团的基层组织，它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系，在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用，是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较多，而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带，是实现“上情下达，下情上报”制度不可跨越的重要一环。
团干部培训心得
团干部培训心得
——公司医院 王海霞
这是我又一次参加团干的培训，通过培训我得到了再一次的受益，使自己又学到了好多书本重难以找到的东西，让我知道了生命在于历程，是我在为人处世以及能力培养等多方面有了更深刻的体会，它将让我受益匪浅，这次培训不光只是让我感受到了几位领导和老师言语的生动与风趣，更重要的是让我改变了以往的不成熟的想法，让我对学习和工作又有了重新的认识。更清晰明确了自己往后的学习工作方向。现在自己已是一名团干部了。正如王书记所讲的那样，团干部就该为团员青年服务，认真为团青解决问题。是的，作为青年工作者，工作就得务实，创新。扎实地工作，杜绝形式主义。我们就该从团青的角度出发，为团青服务，了解团青们的心声。团体的力量是很大的能融入集体。我想这是良好工作的基础，工作起来才顺利。怎么样才能把一件事情做好。这次培训都给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，用心做事一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀。正如王书记所说的，现如今的企业、公司都需要用心工作的人，而且这样的人也备受企业的青睐。再次，得恒信心，在工作的过程中，总是不能一帆风顺的。总会遇到困难，这时候你就得要求自己努力坚持下去。不懂得就得去问，有问题就的去和其他干部交流、沟通，努力通过各种渠道去解决问题，只要坚信自己，事情总将会得到解决。以前总觉得自己在与同事交往沟通方面做的不好。这次的培训也告诉了自己要增强自己的交往沟通能力，首先得克服自己的不利于交往的因素——自负、嫉妒、猜疑。而且，作为一名青年型的团干部，激情和创新对我们来说很重要。所以，既然选择
