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财务经理晋升述职报告

2015-08-11 10:04:40 述职报告 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 内帐主管晋升述职报告 内帐主管晋升述职报告 尊敬的各位领导、各位同事: 我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给...

内帐主管晋升述职报告

内帐主管晋升述职报告

尊敬的各位领导、各位同事:

我是公司财务部的小李,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的,但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:

1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计,每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。

2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算及控制,定期与客户对帐,做到账实相符;

3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;

4、 负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制母公司会计报表、及根据子公司 提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;

5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,努力使公司的利益得到最大保护。

以上是我一年来所做的工作,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:

一、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。

晋升述职报告(书面)

述 职 报 告

尊敬的公司财务部领导:

我是XXXX有限公司的主管会计XXX,非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。

首先,我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢:感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会,对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾,并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报,请予以评议:

我是在2006年经招聘进入集团的,并受集团委派到XXXX有限公司担任任会计员一职。2008年5月,承蒙公司认可,被提拔为公司主管会计至今。

回顾既紧张而又充实的五年受聘期,我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来,我由一名初出茅庐没有任何经验的学生,到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责,伴随着集团实力的不断发展壮大,自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的,但更是快乐和充实的!五年来,我逐渐明白了:作为一名优秀的企业财务人员,必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。

一、具备良好的政治素质

今年是中国共产党成立90周年,中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞!而我作为一名入党积极分子,虽然现在我还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都努力与党保持一致,并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已,并时时处处反思自己的工作,及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策,并运用科学理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作。

二、具备爱岗敬业的思想素质

财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我

财务人员述职报告

述职报告
——报告人:***


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自我介绍 主要工作成绩 个人优劣势分析 现职工作自评 未来工作策略及规划 未来职业发展期望 个人成长 合理化建议

自我介绍



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姓 名:*** 年 龄:31 学 历:大专 现任岗位:财务核算主管 集团工作经历:
08年12月至今 任事业部财务部门负责人、核算主管



06年03月-08年12月 任财务管理本部成本专员、财务信息化管理专员
00年07月-06年03月 任**分公司 普会组长、ERP系统管理员、统计等


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自我介绍 主要工作成绩 个人优劣势分析 现职工作自评 未来工作策略及规划 未来职业发展期望 个人成长 合理化建议

主要工作成绩
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2001年 建立**分公司统计分析体系 2002年 获评“先进个人” 2003年 金蝶ERP在**分公司成功实施 2005年 财务系统财务部考核评比第一 2007年 设计I1系统一键式自动结账系统并推动上线,使I1告别了物流与财务 模块脱节的时代。获集团嘉奖一次。

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2007年 自主设计开发客户对账单自动出具系统,大大提高了客户对账效率。 2009年 根据***事业部管理状况,创新性的提出并实施了委托加工业务管理 模式

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2009年 **食品财务部获评“金牌处所” 2010年 **事业群财务管理报表设计


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自我介绍 主要工作成绩 个人优劣势分析 现职工作自评 未来工作策略及规划 未来职业发展期望 个人成长 合理化建议

个人优劣势分析
个人优势分析
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具备财务、信息系统、统计等多种业务技能,在几个领域有较突出业绩; 具备总部/分公司(事业部)、专业职/管理职、财务/非财务多维度工作经 历,能够从多角度考虑问题。 热爱学习,能够通过持续学习改善自己的不足;善于思考、勤于总结,常能 深入发现工作中的问题和规律; 乐于接受新思想、新观念;思维活跃开扩、善于打破现在格局进行创新。 性格平和,乐于承担,容易合作;



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乐于培养员工;

个人劣势分析


任职**10年,工作阅历较为单一;


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自我介绍 主要工作成绩 个人优劣势分析 现职工作自评 未来工作策略及规划 未来职业发展期望 个人成长 合理化建议

现职工作成绩自评
**群**财务部发展历程


**群**财务部工作范围介绍




现职工作成绩自评
项目 内 容 1.团队文化和谐、人员稳定,业务能力逐步提高;有利于持续改进; 优 2.人员构成多以年轻人为主;家庭负担轻、工作积极性高、学习意愿强; 内 势 3.财务系统有成熟的运营体系可以借鉴; 部 1.随着财务部管理范围的扩

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