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2015年医院办公室主任述职报告

2015-08-11 10:14:54 述职报告 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 2014年度工作述职(医院办公室主任) 2014年度工作述职 ——医院办公室主任 各位领导、各位代表:下午好! 2014年在院党政领导的关心和支持下...

2014年度工作述职(医院办公室主任)

2014年度工作述职

——医院办公室主任

各位领导、各位代表:下午好!

2014年在院党政领导的关心和支持下,我团结带领办公室全体干部,认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,围绕院中心工作要求,以服务为宗旨,以协调督查为手段,开拓进取,扎实工作,较好地履行了岗位职责,为全院业务的全面协调、可持续发展,发挥了作用。现将一年来主要工作情况述职如下:

一、 加强学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。 一是作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习政治理论,贯彻落实科学发展观,积极参加党支部组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党的群众路线教育实践活动中,本人积极参加教育实践活动各项规定动作,认真学习了先进典型人物、事迹,学习了党支部推荐学习的书目,认真做好学习笔记,深刻思考撰写学习体会,作为本院教育实践活动办公主任,积极履行自己的职责,配合党政领导,协调各党小组、各部门完成第一环节中的各项工作。在工作实践中,严格遵守党纪、政纪的自觉性,始终按照标党员准严格要求自己,在工作中,不断提高重视工作调查的意识,尽可能及时地掌握情况,为院领导决策做好准备,同时能主动地与各部门进行有效沟通、协调,完成下达的任务。

二、求真务实,履行工作职责

办公室作为全院的运行中枢,同时也是全院的服务中枢,既管人又管钱,既是贯彻落实院党政领导班子决议的执行部门,也是督促落 1

医院行政办公室主任述职报告

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医院行政办公室主任述职报告

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

二是完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提

医院行政办公室主任述职报告

医院行政办公室主任述职报告

各位领导,各位老师:

我于xxxx年2月担任医院行政办主任。一年来,在院领导的正确领导下,在各兄弟科室的支持下,我认真履行职责,恪尽职守,带领全科人员扎扎实实地开展工作。现对工作情况总结汇报如下:

一、思想政治立场坚定。自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和党委保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。

二、领导能力与管理水平

熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,经常深入临床一线科室,掌握第一手资料,积极为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。

三、科室建设与发展

院办作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位置,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。一年来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。

一是抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助主管部门进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。

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