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师德师风建设年自我剖析材料

2015-08-27 10:39:17 自我鉴定 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 师德师风建设年活动分析检查个人剖析材料 师德师风建设年主题教育活动的个人剖析材料 一、简要回顾工作以来的经历 1996年7月,我从某某师范...

师德师风建设年活动分析检查个人剖析材料

师德师风建设年主题教育活动的个人剖析材料

一、简要回顾工作以来的经历

1996年7月,我从某某师范大学★★系毕业并进入☆☆一中工作,15年来,一直从事高中★★教学工作,送走了6届高三毕业生。工作中,自己不断深入学习,钻研教法,提升自己的教育教学业务能力和水平。2004年,自己成为☆☆县高中★★学科骨干教师,2007年9月,开始担任学校行政办公室副主任,从事学校的中层管理工作。

二、剖析自己存在的主要问题

⒈存在的主要问题:

⑴思想观念方面,产生了职业倦怠,进取心减弱。进入一中,教了十五年书,三年一个轮回,始终就是面对那几本高中★★课本,教来教去感觉就是在原地打转。总觉得自己现在的教学水平到了一个平台,上也上不去,下也下不来,比上不足,比下有余。于是在教学工作中就有吃老本的现象发生,相对于刚参加工作那几年,工作热情和动力有退步了。

⑵自觉学习、提升业务能力的积极性不够高。作为人文学科的高中★★课,要上好上活,教师就必须不断地充电,不断地学习。但是在平时的教育教学工作中,自己总找得出不自觉学习的种种理由、而且还冠冕堂皇:日常家务要时间打理;长期当班主任带高三毕业班,教育教学任务繁重;行政办公室的日常管理工作繁杂,一天的日常管理事务处理下来要耗费大量时间、忙于这些事后,那有时间来学习嘛。思想上放松后,于是在自觉学习,不断地提升业务能力方面的积极性就减弱了。

⑶工作作风方面,学科组要求作的教改项目或工作安排,只是想着去尽快地做完,没有想到去如何做得更细更好。行政办公室的日常管理工作中存在缺乏开拓精神和怕麻烦的思想。

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师德师风建设自我剖析材料上

师德师风建设自我剖析材料

参加工作18年整,但在过去的17年里,每天,每周乃至每一学期在我的头脑中考虑的总是重复着同样的问题:学期初待几年级什么科目,学期中我的学生怎样,谁的作业没完成,谁是我的得力助手,谁值得我炫耀,谁令我头疼,谁的家长被我说服等一系列的班级琐碎;学期末我的学生考得怎样,排列第几,就这些平凡的问题。教导处、教导主任这一系列的名词,概念,对于头脑简单的我来说从未考虑过,任务是什么,职责是什么,更是从不关心,干好自己的本职工作就是尽职尽责,他们怎样与我毫无关系,学校的闲杂琐事更是事不关己高高挂起。但在今年年初,由于种种原因,把这个头脑简单的我推向了这个从未奢求过的位置,在这个位置上,我摸着石头过河,说话做事提心吊胆,生怕说错话、做错事,在师德师风学习活动中,我对照自己的言行发现有许多不如意之处:

一、忙而无果。每天上班,从早到晚,忙忙碌碌,总有干不完的活,做不完的事,也有老师这样问我:每次进来你总有活干,你咋就那么多事?是呀,干了些啥,绊着指头数一数,数不出来,但闭着眼睛想一想:噢,这件事还没干好,那件事也没干好。

二、优柔而不果断。对于咱们学校来说,大部分都是比我年龄大的,他们年龄不仅比我大,教学经验也比我丰富,教学管理等方面也都是我值得学习的,我认为自己根本没有资格去说大家,因此工作只求过得去,不求过得硬,你好我好大家都好。尽管有不满意的地方也不想说,可以说也不敢说,是对是错,生怕说错了别人“冲咱发火”,让爱面子的我下不了

师德师风建设自我剖析材料

师德师风建设自我剖析材料

我参加工作18年整,但在过去的17年里,每天,每周乃至每一学期在我的头脑中考虑的总是重负着同样的问题:学期初待几年级什么科目,学期中我的学生怎样,谁的作业没完成,谁是我的得力助手,谁值得我炫耀,谁令我头疼,谁的家长被我说服等一系列的班级琐碎;学期末我的学生考得怎样,排列第几,就这些平凡的问题。教导处,教导主任着一系列的名词,概念,对于头脑简单的我来说从未考虑过,任务是什么,职责是什么,更是从不关心,干好自己的本质工作就是尽职尽责,他们怎样与我毫无关系,学校的闲杂琐碎更是事不关己高高挂起。但在今年年初,由于种种原因,把这个头脑简单的我推向了这个从未奢求过的位置,在这个位置上,我摸着石头过河,说话做事提心吊胆,生怕说错话,做错事,在师德师风学习活动中,我对照自己的言行发现有许多不如意之处:

一, 忙而无果。每天上班,从早到晚,忙忙碌碌,总有干不完的活,做不完的事,

也有老师这样问我:每次进来你总有活干,你咋就那么多事?是呀,干了些啥,伴着指头数一数,数不出来,但闭着眼睛想一想:噢,这件事还没干好,那件事也没干好。

二, 优柔而不果断。对于咱们学校来说,大部分都是比我年龄大的,他们年龄不仅

比我大,教学经验也比我丰富,教学管理等方面也都是我值得学习的,我认为自己根本没有资格去说大家,因此工作只求过得去,不求过得硬。你好我好大家好。尽管有不满意的地方也不想说,可以说也不敢说,是对是错,生怕说错了别人“冲咱发火”,让爱面子的我下不了台。

三, 敷衍而不实在。对于学校工作,在自己心目中总想上有校长,自己干好自己分

内的事,真正把教学这一块搞好就得了,对于其他的工作仍存在推诿扯皮现象,心中总有侥幸心理,我又不是铁打的,啥事我都干,你们干啥去?

对于师德整顿内容,我能按国家的方针政策办事,不在学生中,课堂上传播有害学生身心健康的思想,散布消极言论;遵守法律法规,遵守道德规范,不酗酒赌博,步不诈骗偷盗,没有通过网络或其他渠道捏造事实,诽谤他人,散步有损学生、家长、同事,领导及学校名誉的言论;遵守校纪校规,不迟到早退,工作期间不打麻将、玩扑克、上网聊天、游戏或搞其他与教学无关的不正当的活动;尊重学生,不讽刺挖苦歧视侮辱学生;不奇装异服,不浓妆艳抹,不戴与教师职业不相称的首饰进课堂。严于律己,不向学生乱收费,没有向学生推销学生用品或强迫学生到指定书店购买教辅资料,没有到各种办学机构兼职和从事有偿家教,更没有向学生家长索要财物。

通过本次师德师风建设活动的学习,对照自己的本职工作,结合我校的校情,我认为在今后的工作中还要做好以下几方面的工作,让自己更优秀,经得起领导、老师、学生以及社会各界的评价:

一、顾全大局,尽职尽责。学校在社会上市一个整体,在上级主管部门及社会各界的眼

中,不能把它割裂开,作为这个团体中的一员,要是可以大局为重,首先干好自己分管工作,同时要兼顾其他工作,要尽其所能为别人分担,做个有心人,严重有活,心中有事,曾经有这样的话:“按劳分配,多劳多得。”对于我来说,不必计较这些,只要能吧我们这个团体工作干好,不因某项工作没干好活没干到位而受领导的批评、同事的职责就足够了。

二、多学习,求更好。对于头脑简单的我来说,要让自己工作干得更好,一方面需要向

书本学习,学习有关教育教学、常规管理、为人处事、说话做事等方面的知识;另一方面还需要向经验丰富的老教师,年轻教师学习,学习书本上没有的知识。

三、心中有数,变蛮干为巧干。学会梳理头绪,勤字当头,善于分析。寻找规律,让自

己的工作有张有弛,井然有序。

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