导读: 行政管理专业实习报告 行政管理专业实习报告 学院: 班级: 学号:...
行政管理专业实习报告
行政管理专业实习报告
学院: 班级: 学号: 姓名:
一、实习目的:
在行政单位的办公室学习处理日常的行政事务,熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,使所学理论知识得到验证,培养灵活运用书本知识的能力,并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,丰富实践工作和社会经验,扩大社交范围,提高社交能力,为在毕业后能快速地融入社会打下基础,同时也为自已处事的态度和方式,提供一个检验和反省的机会。
二、实习时间:
2011年8月1日至8月23日。
三、实习单位:
云南省曲靖市富源县政府服务中心管理局
四、实习单位概况:
富源县政府服务中心管理局是一个2010年才建立的新型行政单位。顾名思义:政府服务中心是一个为人民服务的大家庭,几乎城里所有的行政单位都有业务员在这里办工的,而管理局就是负责监督和管理这些行政单位派来的业务员。
富源县政府服务中心管理局的办公楼建立在县城中心,是一栋三层楼房:一楼和二楼是入驻行政单位业务员工作的地方,其格局大体分为A角和B角,A角是单位的一般行政业务员,B角是单位的领导;三楼是该管理局的办公室——也就是我实践的地方,这是一个面积不大的并且设备简单的办公区,它只有一个客厅,6个办公室和一个储藏室。一楼和二楼的都不算是管理局的人员只有在三楼的人才是,这是一个人员很少的单位:正副局长和一般工作人员再加上司机也只有6个(在我的实习期间就是7个)工作人员。
五、实习主要内容:
8月1号早晨我来到管理局施副局长的办公室,由于他早已知道我的来意,所以一来他就问我对电脑相关的办公软件是否有些了解,我回答以后,立即他就给我安排了任务:为所驻单位新的监察系统录入项目信息,这是整个云南省统一
行政管理专业实习报告
行政管理专业实习报告
目 录
一、实习背景............................................................................................................... - 1 -
二、实习时间............................................................................................................... - 1 -
三、实习目的............................................................................................................... - 1 -
(一)熟悉民政环境,了解民政职能..................................................................... - 1 -
(二)运用所学知识,提高实践技能..................................................................... - 2 -
(三)积极工作,不断学习,深入体会 ................................................................. - 2 -
四、实习单位及岗位简介 ............................................................................................. - 2 -
(一)呈贡民政局简介.......................................................................................... - 2 -
(二)民政局办公室简介 ...................................................................................... - 3 -
五、实习内容............................................................................................................... - 3 -
(一)熟悉环境,维护环境................................................................................... - 3 -
1.熟悉环境。 ................................................................................................. - 3 -
2.维护环境卫生。 .......................................................................................... - 3 -
(二)接听电话,接待来访................................................................................... - 4 -
1.接听局办公室电话。按照办公要求, ........................................................... - 4 -
2.接待来访。 ................................................................................................. - 4 -
(三)撰写材料,整理档案................................................................................... - 4 -
1.撰写材料初稿。 .......................................................................................... - 4 -
2.整理呈贡退役士兵档案。 ............................................................................ - 5 -
(四)打印复印,装订整理................................................................................... - 5 -
(五)参与会议,参加活动................................................................................... - 5 -
1.参与民政局内部会议。 ................................................................................ - 5 -
2.顶替参会。 ................................................................................................. - 5 -
(六)交换文件,呈送材料................................................................................... - 6 -
(七)收发传真,参加活动................................................................................... - 6 -
(八)加强学习,充实提高................................................................................... - 6 -
六、实习中发现的不足................................................................................................. - 7 -
(一)自身存在的不足.......................................................................................... - 7 -
1.知识储备不足。 .......................................................................................... - 7 -
2.思想、业务的差距。 ................................................................................... - 7 -
3.人际交往方面。 .......................................................................................... - 7 -
(二)呈贡民政局存在的不足 ............................................................................... - 8 -
1.干部职工存在的问题。 ................................................................................ - 8 -
2.办公室人手不足。 ....................................................................................... - 8 -
3.激励机制效果不佳。 ................................................................................... - 8 -
(三)存在“会议有余而领导不足”的现象 .......................................................... - 8 -
七、收获与体会 ........................................................................................................... - 9 -
(一)实习收获 .................................................................................................... - 9 -
1.攻克了晕车难题。 ....................................................................................... - 9 -
2.实现了实习目标。 ....................................................................................... - 9 -
3.得到了单位认可。 ....................................................................................... - 9 -
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