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领导班子作风建设报告

2015-08-11 10:16:39 报告范文 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

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领导班子思想作风建设情况汇报

领导班子思想作风建设情况汇报

领导班子思想作风建设情况汇报

近年来,按照中央提出的政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求,我局党组始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,单位各项工作稳步推进。分局新的班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短,建立了深厚的友谊,同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重,形成了新的风尚。在群众的心目中,班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。现将我局领导班子思想作风建设的有关情况汇报如下:

一、加强思想作风建设,以增强凝聚力为纽带,努力建设同心同德、团结协作的领导班子

新的局领导班子成立以来,我们始终教育班子成员要识大体、顾大局,坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切,在坚持原则的基础上合作共事,把智慧和力量,凝聚到干事、创业、谋发展上来。在班子成员中间,始终注意主要领导平等待人、宽宏大度,遇事多通气、勤沟通,多听取不同意见和建议,在指挥全局上做到统揽不包揽,在交办工作上做到信任不放任,在处理棘手事情上做到果断不专断。班子其他成员积极支持配合主要领导工作,做到服从不盲从,到位不越位,分工不分家。

几年来,我们班子有一个很好的习惯:发生意见分歧思想沟通不过夜。由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同,在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。虽然政令畅通,但是思想认识不一致时,班子成员就抽出时间,凑在一起心平气和交流,在问题面前各抒己见,客观地分析一个做法的利弊和得失,提倡以理服人,不强加于人,营造党内不同意见平等对话的良好氛围,使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛围中舒畅心境,做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。

班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台,每隔一段时间,就会坐在一起总结工作、加强沟通,同时相互提醒,积极开展批评与自我批评。有的意见比较尖锐,可能会使人脸红,但通过冷静反思、自我剖析,大家都能从领导和同事的中肯态度中感到集体的温暖。我们通过交流使大家在工作中形成统一思想和整体合力,共同推进国土资源管理工作全面发展。

二、加强作风建设,坚持原则、顾全大局,始终保持政治上的清醒头脑。

在加强班子思想建设的同时我们从来都没有放松班子的作风建设,在班子作风建设的实践中,重点抓思想作风、工作作风和生活作风建设。同时,把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。

在配备中层干部时,我们把政治上靠得住、思想作风端正放在第一位。坚持实事求是的

领导班子作风建设活动自检自查报告

XX局领导班子作风建设活动自检自查报告

按照XX关于在XX开展以“转变作风促发展,弘扬正气当公仆”为主题的作风建设活动实施方案的安排部署,为切实转变工作作风,提高干部职工的能力素质,我局高度重视,对照《XX关于加强机关和干部队伍作风建设活动的实施方案》的要求,迅速行动,认真开展了自检自查活动,通过征求意见、民主评议等方式,查找出了领导班子自身存在的问题,现形成如下自检自查报告:

一、取得的效果

通过作风建设活动的开展,在全局再度形成了认真负责、服务到位、遵守纪律、依法办事的良好氛围,养成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵纪守法光荣、违纪违规可耻”的良好思想观念,全局干部职工提高了认识,统一了思想。工作作风有很大转变,真心为民、开拓进取、求真务实、清正廉洁的新风正气逐步形成,干部职工思干思进、务实创新,谋发展、促跨越的氛围更加浓厚。

二、存在的问题

经对照《XX关于加强机关和干部队伍作风建设活动的实施方案》中明确的六个查找重点,对我局存在的问题进行了认真查找和输理发现,当前我局少数干部作风方面还存在一 1

领导班子作风建设情况专题调研报告

领导班子作风建设情况专题调研报告

根据《全市教育实践活动“学习教育、听取意见”环节工作方案》的要求,结合我校的工作特点和开展领导干部作风建设活动实际情况,一手抓领导干部作风建设活动,一手抓教育教学工作,积极组织、安排领导班子成员深入到教师、学生、家长当中征求意见、调查研究。 以改善和促进工作为目标,取得了初步成效。通过交心谈心,例会等形式,广泛征求教职工、学生、家长的意见,抱着对学校工作负责的态度,抱着对学校领导班子关心的态度,认真查找了班子工作中存在的突出问题,分析原因,统一了思想,提高了认识,明确了整改的方向,现将有关情况报告如下:

一、调研活动 形式多样

学校开展了各种形式的调研活动。

1、开展学校管理人员、教师、家长、学生的问卷调查,广泛听取各方意见,对 “四风”、班子建设、队伍建设、师德师风、课业负担、教育教学质量等方面存在的突出问题,进行了全面的了解掌握。

2、召开领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序。

我校发放党的群众路线教育实践活动征求意见表120份,收回120份。

二、主要问题和原因分析 (一)学风方面: 领导班子学习不够。领导班子所有成员都有教学任务,个别同志还兼任主要学科教学工作,工作繁忙,集中起来、静下心来学习的机会少。而且每次学习都是在挤时间,赶时间,学习不是很系统、很透彻。领导班子的管理能力、业务能力、理论素质都有待进一步提高。

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