导读： 工会工作亮点汇总 工会工作亮点 型钢炼铁厂工会在公司工会的指导帮助下，在厂党委和行政大力支持下，认真贯彻落实公司职代会精神，按照公司...
工会工作亮点汇总
工会工作亮点
型钢炼铁厂工会在公司工会的指导帮助下，在厂党委和行政大力支持下，认真贯彻落实公司职代会精神，按照公司工会工作总体的要求，以型钢炼铁厂工会愿景‚凝心聚力促企业发展，服务职工建和谐之家‛为指引，以‚推进‘五化’工程、学习型班组建设、深化6S管理‛为工作抓手，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理、推进职工素质工程、推进文化建设，增强企业凝聚力和战斗力，着力打造‚稳定顺行、成本先进、指标一流、环境优美、团结和谐、安全无伤害‛的新炼铁。
（一）以灵活多样的形式开展劳动竞赛活动
在实践中我们深刻体会到开展劳动竞赛活动，是贯彻落实全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要体现；是提高职工生产积极性，提高企业生产效率的有效途径；是提高职工队伍整体素质的客观要求；也是推动企业产能快速、高效发展，降成本、增效益的有效方式。
年初针对集团公司劳竞委下发的《劳动竞赛实施意见》，结合我厂的生产实际，制定下发全年劳动竞赛方案，明确竞赛指导思想，确立了竞赛内容和形式，整个全年劳动竞赛分三个体系：一是各单位年度夺杯竞赛；二是专项竞赛和个人、集体立功竞赛；三是季度流动杯竞赛。
1. 紧扣全年劳动竞赛意见，以季度立功竞赛为抓手，每季
工会工作汇总
坚持以人为本的思想，坚持开拓创新和与时俱进，通过民主、办实事、送温暖、创和谐、谋发展，在工会工作开展作出了一些积极有益的尝试，在部门内创造了良好的氛围，了较好的效果，我们的体会主要有三点：
一部门工会做到有所为，有所不为
在当前形势下，部门内部也必然会面临有许多新情况和新问题，作为工会如何做到有所为，有所不为，如何准工会工作与部门中心工作的最佳结合点，如何找准工全工作与员工需求的最佳切入点，如何找准工会工作能充分体现自身优势的最佳发力点，就显得非常重要。作为部门工会组织，只有始终坚持党支部的领导，做到站在新高度，紧紧抓住当前部门工作主题，团结动员广大员工在建设和谐业务，在企业建设发展过程中建功立业，无私奉献，才有可能真正做到了有为而有位，有为而有威，才能起到工会组织应起的作用。
因此，我们一是紧紧围绕部门中心工作，主动贴近，配合支撑，发挥作用，体现优势，例如在去年开展“服务年”学习实践接掌发展观活动等具有特色的主题实践活动中，我们较好地利用了工会组织的优势，发动员工群策群力，深化各项业务管理，通过理顺业务流程，完善业务组织，规范业务管理来确保业务顺畅和安全，取得发切实的成效。二是鼗工会成为支部群众工作的一个重要组成部分，积极组织员工开展学习活动，不断提高员工的业务能力和综合素质，为公司发展和业务建设作出贡献，三是发动员工结合本岗实际工作，广泛征集切实管用的合理化建议，既为员工搭建发挥想象和潜质的舞台，又能激发员工中蕴藏着的智慧和聪明才智，同时更能为公司解决一些实际问题和破解一些难题出力。如在深入学习实践科学发展观活动中，我们组织全体员工开展
二部门工会要为提升员工综合素质搭建平台。
为打造一支能够适应公司快速发展，适应市场激烈变化，适应用户多种需求的能力战、善战的业务员工队伍，工会积极配合部门开创建学习班组，精心打造高素质业务管理团队，一是搭建学习教育平台，请专业人员授课，开展对带教活动，以新带才，能者为师，相互促进，共同提高，配合部门员工提升自身思想，操作技能，业务知识等多方面的素质起补缺拾遗的作用。二是贯彻以人这本理念，尊重人，关心人，理解人，培养人，为员工在企业中的职业生涯拓展提供有效的帮助，让员工在企业中有无限发展的空间，从而增强员工的最大向心力。三是鼓励员工开展自我培训以公司的最新业务知识和员工需求在岗培训，提高业务综合素质。四是开展达标争优活动，促使员工结
工会2013工作总结及2014年工作设想
2013年工会工作总结 及2014年工作思路
二〇一三年十二月十六日
