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总结汇报

2015-08-04 09:53:40 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 总体工作汇报 领导班子总体工作汇报 县考核、考察组: 现在,我代表XXX领导班子,就一年来我镇班子整体情况,向考察组各位领导作以汇报...

总体工作汇报

领导班子总体工作汇报

县考核、考察组:

现在,我代表XXX领导班子,就一年来我镇班子整体情况,向考察组各位领导作以汇报:

一年来工作回顾

今年以来,我镇领导班子坚持以科学发展观统领全局,抢抓机遇、率先发展,积极应对各种挑战,锐意创新、勇争一流,立足XXX情,创新发展模式、发展特色农业经济,努力探索符合甘井发展的特色道路。

一、坚持解放思想,在更新观念中创新发展思路

一年来,我镇在科学发展观的指引下,坚持不断完善工作思路,实事求是地查找影响和制约我镇科学发展的突出问题和主要原因,因地制宜提出了推动和实现科学发展的总体思路和具体措施。围绕农民增收,发展镇域经济这一主题,牢固树立科学发展观,遵循县委、县政府“五县”建设目标,以“三大三创六做”为抓手,以项目建设为突破,以“科学发展、富民强镇”为主题,以“稳粮、优果、兴菇、壮牧、扩林、发展旅游”为总体工作思路,以“四镇建设”为目标,以农民增收为主线,突出招商引资和项目建设两大抓手,自我加压,争创一流,努力实现争先进位,跨越发展。全镇社会各项事业都呈现出蓬勃发展的良好态势。一年来,全镇上下真抓实干,团结奋进,综合实力和发展后劲显著增强。

二、坚持产业兴镇战略,在促进农民增收上狠下功夫

如何工作汇报

等等:先思考片刻, 什么是工作汇报?

工作汇报定义

汇报对象
你 是 在 向 谁 汇 报 ?

汇报的意义

一个成功的管理者 必然是一个善于汇 报工作的人,因为 在汇报工作的过程 中,他能得到领导 对他最及时的指导, 更快地成长,也因 为在汇报工作的过 程中,他能够与主 管建立起牢固的信 任关系。

汇报的意义
埋怨表现机会少?埋怨表现途径少? 那就准备好你的工作汇报上路吧!

《战国策》 一人之辩,重于九鼎之宝
三寸之舌,强于百万雄兵

领导训:
员工从优秀到卓越应该 具备“三能”—— 工作能干 坐下能写 站起能说

汇报方法

 汇报原则
     材料完善、实事求是; 中心突出、重点明确; 阐述透彻、逻辑性强; 符合事实、数据说话; 眼光长远、自我出发。

汇报方法
 上级比较烦汇报问题
       你是语言帝吗?太简单,只有结论没有分析 你是汤姆猫吗?太啰嗦,只有细节没有观点 你喝醉酒了吗?说不到点子上,说的不是领导想 听的,抓不住重点,哪些该重点说哪些该简略说 你脑紊乱了吗?条理不清晰,忽略先说什么,后 说什么,再说什么。 你自我为中心吗?不看对象,满口书面语、专业 术语,不通俗,让人听着累 你想汇报冷场吗?汇报好像挤牙膏,问一句,说 一句,不问不说,让人听的着急 ……

汇报方法



注意事项
关领导之所关心:领导的时间是有限的,许 多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、 程序既定的工作,处理了就处理了。事无巨 细,统统汇报,也有邀功之嫌。 准备好解决方案:汇报工作最重要的是提出 解决问题的方案而不是简单地提出问题。要 记住,汇报问题的实质是求得领导对你的方 案的批准,而不是问你的上司如何解决这个 问题,否则事事上司拿主意,要下属还有什 么意义呢。



汇报方法



注意事项
关领导之所关心:领导的时间是有限的,许 多你能力范围内可以处理的沉芝麻烂谷子、 程序既定的工作,处理了就处理了。事无巨 细,统统汇报,也有邀功之嫌。 准备好解决方案:汇报工作最重要的是提出 解决问题的方案而不是简单地提出问题。要 记住,汇报问题的实质是求得领导对你的方 案的批准,而不是问你的上司如何解决这个 问题,否则事事上司拿主意,要下属还有什 么意义呢。



汇报材料
 材料准备好了吗?  什么?你准备用word汇报? 你想弄瞎领导的氪金狗眼吗?  快去准备一份漂亮的PPT亮 瞎领导的眼睛吧!  什么?不会写PPT!那就去 找专业的PPT设计师  专业PPT设计: http://hyppt.taobao.com

别烦我,我在写P

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