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强化反贪干警工作激情

2015-08-14 09:09:27 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 2011年反贪局侦查二科工作思路和具体措施1 2011年反贪局侦查二科 工作思路和具体措施 我科为完成2011年度的工作任务,特制定以下工作...

2011年反贪局侦查二科工作思路和具体措施1

2011年反贪局侦查二科

工作思路和具体措施

我科为完成2011年度的工作任务,特制定以下工作思路和具体措施:

一、工作思路

1、将经济、民生领域的行政执法人员的权钱交易、贪污、受贿行为作为打击重点,维护正常的社会秩序。

我区是能源资源生产开发大区,已开始的资源转型性经济建设必然会对对资源的生产开发进行重新优化配置。要强化对在能源资源生产流通领域负有管理、监督、审批等职权的行政执法人员职务犯罪打击,促进我区能源资源文明建设,增强能源经济可持续发展能力。同时,随着我区三年大变样工程的稳步推进,大规模城镇建设和重点工程建设已相继展开,着眼点要放在查办城镇建设领域如土地审批、建筑规划等部门行政执法人员的权钱交易、贪污、受贿等职务犯罪行为,从而保障重大工程、重大项目健康有序进行。

另外,加大查办社会保障、劳动就业、征地拆迁、医疗卫生、招生考试等民生诉求领域的执法人员贪污、受贿犯罪案件的力度,切实保障人民群众有一个和谐安康的生活环境。

2、案件资源的发掘、整理。

从我科的实际情况看,以往只重视办案,轻视基础工作,今后要狠抓反贪基础工作,加强案件信息和线索收集工作,改变单纯依赖个人掌握信息的局面。可尝试将近几年的办案情况按照一定的标准、格式,分门别类进行登记整理,以发现对未来办案可能有用的线索。将行政执法人员、司法工作人员的涉法涉罪材料 1

焕发工作激情 强化领先意识

“焕发工作激情 强化领先意识”教肓活动有感 ————市场部 李科良 根据公司开展“焕发工作激情 强化领先意识”主题教肓活动的安排,市场经营部召开了教肓活动的讨论会。会上要求员工克服安于现状、因循守旧、得过且过、倦怠松懈的思想,增强事业心、责任心、进取心和领先意识,在全市移动营造聚精会神干工作、一心一意谋发展、创先争优铸领先的浓厚氛围,为促进各项工作领先,确保企业领先优势,实现企业持续快速发展提供坚实的思想保障和精神动力。为此教肓活动我个人提出一些见解,不当之处请多包涵。

此次教肓活动也等同于我们通俗的以“用心想事,用心谋事,用心干事”为主要内容的“三用心”要求,这既是对每一名领导干部的要求,对我们每一个共产党员提出的要求,也是对我们每一个企业员工的要求。

“用心想事”就是要善于“思考”。什么样的人最有能力?在一定意义上说,善于思考的人最有能力。相似的工作条件,相当的智力状况,有的人能出类拔萃,创出骄人的业绩,有的则工作平平。其实,每个人都有能力把本职工作干好,只不过有人还没有真正把握能力的真谛。

用心想事,就要明确本单位本部门有哪些职能职责、任务,明确个人有哪些职责、有哪些事情要做。做为我们移动员工首先要明确自己的职位描述书的工作职责,KPI指标以及GS工作目标。每项工作或活动前,要详细想一想,干什么、为什么干、谁来干、何时干、如

关于当前反贪侦查工作的几点思考

72职务犯罪惩治与预防责任编辑:周炳旭THECHINESEPROCURATORS关于当前反贪侦查工作的

几点思考

文◎许庆阳*

党的十七届四中全会对当前和今后一个时期的反现有的一些制度和规章,往往在办案中被忽视,微观管

腐倡廉建设作出了全面部署,明确提出“加大查理不到位。

办违法违纪案件工作力度,保持惩治腐败高压态势,决(三)侦查人员素质不能满足形势的需要不让任何腐败分子逃脱党纪国法惩处。”十七届中央纪侦查人员的侦查思路不开阔,还是习惯于定势思委五次全会对2010年的党风廉政建设和反腐败斗争维,侦查方法不多。侦查人员的主办意识,侦查环节的作出了进一步部署。胡锦涛总书记发表重要讲话,告诫主动性、创造性工作意识不强,对案件的前瞻性、预判全党必须正确认识党风廉政建设和反腐败斗争形势,性,特别是相关的取证环节抓的不紧,有些侦查人员宏深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,以更观调控、协调性、统一指挥的技能不强,一线指挥,亲自加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更办案的意识不强,等靠意识明显。同时,在司法文书制加扎实的工作,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败作、审讯技巧、信息传达沟通、案件总结等环节还存在斗争推向前进;建立健全腐败案件及时揭露、发现、查不同程度的问题。另外,长期采取运动战、攻坚战、消耗处机制,加强重点领域案件查处工作,坚决揭露和查处战,使干警无法得到必要的休整,身心疲劳感增大,有腐败案件。检察机关作为职务犯罪的侦查机关,要把思厌战情绪。

想统一到党中央的决策部署上来,坚持“三个至上”,紧二、发挥主动性,加大对案件线索的排查力度紧围绕三项重点工作,严查严惩贪污贿赂犯罪,尤其是从当前反贪办案情况看,在所查处的贪污贿赂案要重点加强侦查工作的有效性。件中,当年作案当年被查处的仅占20%左右,自行发现

一、当前反贪侦查工作存在的问题的仅占15%左右。这说明,要加大腐败成本,缩短犯罪(一)案件侦查难度增大潜伏期,降低漏网率,就必须加大主动出击、发现犯罪、犯罪嫌疑人大多具有较强的反侦查能力,作案手深挖犯罪的工作力度。要抓紧案件线索的排查与储备。段越来越智能化,侦查取证的难度加大,攻坚战越来越要从社会关注、群众反映强烈的问题入手,主动出击摸多,翻供率越来越高。与之相对应的,反贪侦查仍没有排线索。在实际工作中应加强对重点领域、重点部门、跳出由供到证的老套路,案件证据的收集不广泛,确认重点环节贪污贿赂犯罪规律的研究。注意从媒体报道、犯罪的证据固定不扎实,案件的突破依旧是只能靠审网络传播、社会反响等渠道收集案件信息,尽快改变案讯来完成。同时反贪侦查工作还处在较低水平运行,表源不足的被动局面,充分发挥法律监督的主动性功能,现在办案基础设施简陋、交通通讯设备仍不够发达、侦以适应查办案件的社会需求。

查技术装备落后,科技含量较低等,这些都会导致侦查三、加强执法办案的全程管理,提升办好案、办高工作开展不畅,很多案件不能高质量的结案。质量案的社会公信度

(二)案件的管理流程精细化程度不高一是从精神状态抓起,一个人的精神状态决定了当前检察机关的职务犯罪侦查模式虽有比较明显事业成败的关键,精神好,工作有激情;状态好,工作有的改进,但总体上还处于粗放阶段,从侦查工作的信息进步;气质好,工作有质量。精神状态优质的人才能激收集、线索储备、初查立案、侦查突破、结案公诉、量刑发自身的想象力、创造力、自信力,才能应对各种复杂建议、审判监督等相关环节的协调统一上,从侦查部门的问题和矛盾。因此说,管理学中,人的管理是第一位对案件管理的前伸与后延上,没有规范的程序可操作,的,人的思想、学习、工作、管理到位了,就能形成团队*河北省滦平县人民检察院检察长[068250]

2010年第12期(司法实务)/总第113期

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