导读： 综合办公室工作汇报2001 1-2010 11 综合办公室1--11月工作汇报 综合办公室1--11月工作汇报 11 2010 11 30 综合办公室工作概况：主要负责...
综合办公室工作汇报2001.1-2010.11
综合办公室1--11月工作汇报 综合办公室1--11月工作汇报 11
2010.11.30
综合办公室工作概况：主要负责分公司文档、 综合办公室工作概况：主要负责分公司文档、 人事、资产及低耗、复印室、采购、车班、支部、 人事、资产及低耗、复印室、采购、车班、支部、 会务及综合协调等工作。 会务及综合协调等工作。
组织机构及人员情况
综合办公室 32 人
办 公 室 3人 人
人 事 2人
采 购 3人
车 班 22 人
复 印 室 2人
文 档 管 理
资 产 管 理
1# 营 地
3# 营 地
东 端
采 购 车
办公室工作开展情况： 办公室工作开展情况： 1.协助做好支部各项工作，组织召开分公司生 协助做好支部各项工作， 协助做好支部各项工作 产及安全会议，做好对内外沟通工作。 产及安全会议，做好对内外沟通工作。 2.按照公司规定，做好证照年审，严格执行公 按照公司规定，做好证照年审， 按照公司规定 证照的使用程序。 章、证照的使用程序。 3.车辆通行办理与管理工作。 车辆通行办理与管理工作。 车辆通行办理与管理工作 4.员工健康体检、健康证与卫生许可证办理、 员工健康体检、健康证与卫生许可证办理、 员工健康体检 劳保用品补充配置。 劳保用品补充配置。 5.协助完成加油站证件的注销工作。 协助完成加油站证件的注销工作。 协助完成加油站证件的注销工作
6.文档管理：2010年1-11月份收文 文档管理： 月份收文457份， 文档管理 年 月份收文 份 发文259份，要求对外发文跟踪结果。对所有文 份 要求对外发文跟踪结果。 发文 件档案进行电子文档制作，并及时归档。 件档案进行电子文档制作，并及时归档。 建议配置一台快速扫描仪，对分公司档案全 建议配置一台快速扫描仪， 部实行电子文档管理。 部实行电子文档管理。
7.人事管理：完成薪资核算、员工档案建立、 7.人事管理：完成薪资核算、员工档案建立、按 人事管理 时与员工签订劳动合同等日常工作。存在的问题： 时与员工签订劳动合同等日常工作。存在的问题： 1）人员流动。 人员流动。 员工招聘。 2）员工招聘。 外派员工培训管理。 3）外派员工培训管理。
8.资产及低耗：完成资产调拨与分配、盘点、 8.资产及低耗：完成资产调拨与分配、盘点、 资产及低耗 报废与补充工作。对实业公司资产实行建卡管理， 报废与补充工作。对实业公司资产实行建卡管理， 责任落实到人。 责任落实到人。
9.复印室：2009年底， 9.复印室：2009年底，分公司承担了管理局 复印室 年底 档案制作工作。2010年 档案制作工作。2010年，复印工作一直作为办公
100 室重点工作之一来抓。目前，复印资料100
2013年综合办公室工作总结
综合办公室2013年度工作总结
综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓励，相互学习。
过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为14年工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将2013年工作总结汇报如下： 一、2013年综合办公室工作总结
（一）加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务
做好办公室工作，争创一流服务，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，及时了解、把握国家的政策新动向、新经验，不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识，为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合，气氛融洽，工作顺利。每个人都能从工作的大局出发，从整体利益出发，互相支持，互相帮助。
（二）分工明确，密切配合，突出重点，工作到位
综合公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。在2013年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。
1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。2013年共制发红头文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次，共13份，且每月向建设厅进行至少一次网报。
2、加强固定资产治理，控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底地梳理，果断做到家底清、制度细，结合公司《资产管理办法》，同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量，认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量，2013年综合办公室改革了采买办公用品流程，由办公室每月做固定的统计，按季度进行采买，大型采买办公用品共计4次，小型采买10余次，2013年全年各部门办公用品使用量如下：全年用纸83包，硒鼓20个，档案盒38个，其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡
综合办公室2014年度工作总结
2014年度综合管理部工作总结及2015年计划
光阴似箭，一眨眼忙碌的一年就要过去了，新的一年即将到来。经过一年的工作，公司的面貌有了很大的变化，综合管理部各项工作秩序井然的得到开展。
综合管理部紧紧围绕服务公司，强化管理不断提升工作理念，突出工作重点，努力增强工作主动性和创造性，充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用，充分发挥好综合部工作承上启下，联系左右，协调内外、沟通四方的枢纽，综合部工作无小事，事事处处都代表着公司的形象，现将主要工作情况汇报如下：
一、项目申报情况
2014年主要整理材料和申报项目有：国家级守合同重信用企业、工业产品生产许可证、安全生产许可证换证材料、深圳质量审核材料、盐化工总厂氰尿酸邀请投标资料、余氯科技治理回收利用项目的申请报告、2014年中小企业创新奖励资金申报工作、经贸局申报市长项目等，累计申请项目达8个，累计争取国家项目资金690.8万元，其中到位资金310.8万元 。
二、办公室职能工作履行总结
分工明确，密切配合，突出重点，工作到位
综合公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。在2014年的工作中，我们召开了专门会议，加强了办公事务的规范化管理工作，在文字材料的编写、文件的收发、打印、复印、档案管理方面都强调了程序和规范，使这些工作与以往相比都有所加强。
1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严 - 1 -
