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离退休管理

2015-08-14 10:32:49 工作汇报 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 如何做好离退休管理工作 如何做好离退休管理工作 随着我国人口老龄化的进展,如何让离退休老同志、老干部健康长寿,幸福地安度晚年,...

如何做好离退休管理工作

如何做好离退休管理工作

随着我国人口老龄化的进展,如何让离退休老同志、老干部健康长寿,幸福地安度晚年,成为企业和社会关注的重要问题。

一、充分认识做好企业离退休管理工作的意义

1、离退休管理工作是我们企业退休管理的重要组成部分,是一项严肃的政治任务,关系到企业的安定团结和社会主义精神文明建设。

2、做好离退休职工管理工作,是企业精神文明建设的重要组成部分。

3、做好离退休职工管理工作,有利于实现企业的安定团结。

二、做好离退休管理工作的方法和途径

(一)了解离退休职工的心理需求。

企业离退休老同志的晚年生活以家庭为主要形式,据调查他们也有需求,不少老同志离退休以后,渴望做一些力所能及的工作的需求;许多老同志奋斗了一辈子,长期受人尊重,从而形成了强烈的自尊新和威望感;离退休后,人的角色和人际关系发生变化,与外界的联系不断减少,孤独感和寂寞感油然而生,因此,亲和需求显得更加迫切。由于社会地位的变化以及子女长大独立意识的增强,使一些老同志的“指挥棒”日趋失灵,年轻人愈来愈不听“使唤”,一方面易和家庭成员产生矛盾,另一方面也易和管理人员发生矛盾。

(二)因地制宜实施人性化管理

1、用真情温暖人心。关注关心离退休人员的生活,以

离退休管理工作总结

离退休管理工作总结

作为一名从1992年就于公司参加工作,从1997年就开始接触离退休管理工作,从2000年正式进行离退休管理工作,至今已负责公司的离退休管理工作12年多的助理政工师、中共党员,我深知,要做好一项工作,并且持续地、更好地做下去,必须对这项工作的认识与实践上升到理论高度。只有这样,才算是对这项工作有了一种较为全面而深刻的了解,也才能真正的将工作做好,并且不断做的更好,离退休管理工作同样也不例外。而理论则是从实践、探索和思考中摸索和沉淀出来的。所以我想借着这次对我12年多离退休管理工作进行总结的机会,将我的具体工作和我的理论思考成果进行结合,来向领导进行汇报。我深信,不但我的具体工作是我的工作成果,我从实际工作中摸索总结出的理论思考与总结同样也是,两者是密不可分、互相促进的。而如果只说理论,则流于空泛和“假大空”的路线,不够实事求是;如果只说具体工作,则会流于琐碎和流水账式的繁琐,既不能突出重点、容易把握,也会耽误领导的宝贵时间。所以我想这样一种方式,也许是更为合适的,能够将两方面都去粗取精、扬长避短,能够既简洁又具有实际内容。对于总结的内容,便是以理论架构的形式展开,而以我的实际工作内容为例证。下面就是具体内容:

一、我对做好离退休管理工作重要性的认识

我们湖南省送变电建设公司是一家国有企业,因而有着特定的状况,在离退休管理工作上也同样如此。我们公司作为一家国有企业的特定状况,便是是一家从很多年的计划经济中走过来的老企业;离退休管理工作上的特定状况,便是因此所产生的离退休人员队伍是比较大的。这些退休的老同事虽然已经离开了岗位,但为公司做过几十年的贡献,是有功人员。而且他们有很多都是有亲属以及子女目前正在公司中工作,所以离退休人员管理工作中的生活保障、晚景质量和求医治病等内容,就尤其牵动着这些当前在岗同事们的心。因此离退休管理虽然不是公司工作的重心,却是有着较大的重要性的,一定程度上对大局有着很大影响,有时甚至牵一发而动全身。因为这影响着公司的形象和文化,也影响着目前在职人员队伍的稳定与和谐。对于离退休人员的亲属和子女当然如此,就是对不相干的人,也难免不会产生自己将来处境的联想。这些方面的考虑就是我认为离

离退休管理办法

辽医三院离退休工作管理办法

为了贯彻落实党和政府关于离退休人员“老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学”的老年工作管理方针,做到管理规范、职责明确、服务到位,进一步做好新形势下我院离退休人员的管理和服务工作,特重新制定本办法。

一、管理体制

1.在医院党政班子领导下,医院对离退休工作实行统一管理、离退休福利待遇分开的管理体制。

2.离退休人员由离退休管理处负责日常管理工作,有关事宜会同工会、党政办、组织部、宣传部、人事处、财务处、等相关职能部门进行管理

二、管理机构

3.医院设有离退休工作领导小组,由医院党政领导和有关部门负责人组成,是医院党政领导下的离退休工作的领导和决策机构。

4.离退管理处是在医院党政领导下的对离退休人员进行管理和服务的职能部门,是医院离退休工作领导小组的办事机构。

三、管理职责

5.医院离退休工作领导小组职责

5.1 每年定期召开会议,学习党和政府有关离退休工作的方针、政策,审议年度离退休工作计划,听取离退休工作的情况汇报,专题研究解决离退休工作中的新情况、新问题。对重大问题进行决策,并建章立制。

5.2 督促指导并协调医院各有关部门认真贯彻落实

党和政府关于离退休工作的政策和规定,做好离退休工作。

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