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服装挑战创新的工作计划

2015-07-31 09:08:21 工作计划 来源:http://fw.bbjkw.net 浏览:

导读: 2014年服装专业教研组工作计划 2014年服装专业教研组工作计划 一、指导思想: 以万校长、田校长、刘主任提出的“抓常规教学、抓技能、抓...

2014年服装专业教研组工作计划

2014年服装专业教研组工作计划

一、指导思想:

以万校长、田校长、刘主任提出的“抓常规教学、抓技能、抓课堂教学改革”的重要思想为指导,打破传统的教学模式,增强实施课堂教学改革的使命感和责任感,把课堂教学改革作为本学期的中心工作,以自主教学理念指导服装教研教学工作,大力推进课堂教学改革,为促进学校创新、服装专业的发展壮大和学生的发展而做出我们应有的贡献。

二、工作思路:

与时俱进、努力赶超,争取在2015年前能使本专业成为本校自主教育教学课堂改革的示范专业,缩小与外县市的差距,接受高考、生源、就业等各方位挑战,树立扶沟县职业职教中心服装专业品牌。

三、工作目标:

1、全组成员共同努力,加强学习,更新育人教学观念,提高学习的针对性和实效性,加强各学科间教师的相互联系与交流,提高学科教学的联系性,争创服装专业为本校精品专业。

2、教研教改:抢占课改先机,确定模块化、项目式教学,与企业接轨,为特色专业服务。

3、一年级、二年级各服装班:

A、加强专业课理论知识与文化课知识的学习,备战高考。

服装专卖店店长的工作计划

工作计划

一、清点货品,做到心中有数

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码情况及数量

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

大学生创新创意创业大赛项目计划书

“江苏学信杯”

江苏省第四届大学生创新创意创业

大赛项目计划书

项目名称: “衫舞飞扬”服装租赁公司

所属院校: xxx学院

指导老师: xxxx

【 联系人 】 x

【团队任职】

【电话号码】

【电子邮件】

【地 址】

【邮政编码】

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