导读： 2010年瑞虹高级中学女工工作计划 2010年上海市民办瑞虹高级中学女工工作计划 根据2010年虹口教育系统妇女工作要点，结合我校今年的工会工...
2010年瑞虹高级中学女工工作计划
2010年上海市民办瑞虹高级中学女工工作计划 根据2010年虹口教育系统妇女工作要点，结合我校今年的工会工作计划，积极贯彻全会精神，深入学习实践科学发展观。以女教职员工的发展为本，坚持服务女教职员工，服务学校，服务大局的工作理念，继续深化推进3G品牌下我校提出的“乐教，乐活”的女工品牌。以创新的意识、创新的姿态、创新的理念来谋划、推动校女教职工工作，引领女教职工投身教育创新创业活动。以落实《妇女权益保障法》为准则，切实维护女教职工的合法权益和特殊利益，全面提高我校女教职工的整体素质。团结动员学校广大女教职工为世博会的成功举办和全面构建和谐校园贡献智慧和力量。
一、弘扬师德，展现风采。
1、深入学习实践《中小学教师职业道德规范》，积极开展“师德规范我先行，人人争做好教师”的师德主题活动，进一步提高女教工的自身涵养和素质，为我校广大学生树立良好的教师职业形象。
2、结合“迎世博”，“童谣节”等主题，与我校三八节及读书活动相联系。开展“世博童谣”、“世博心语”、“世博在我眼前，文明在我身边”摄影作品的版面制作展示以及优秀作品评选活动。
3、以三八节为契机，开展庆祝三八节系列活动。活动一——世博作品版面制作及展评，让女教工们参与世博，了解世博，关注世博。活动二——“欢乐总动员”，以放松心情，提高女教工团队凝聚力为目标，开展各项趣味游戏并结合文艺节目表演，让女教工身体得到锻炼的同时，心情也得到放松。活动三——组织女教工赴环球金融中心和西塘观光考察，开阔视野，舒缓压力，当然也让男教工参与其中。
4、利用三八节、教师节，国庆节等大型节庆日，开展各项系列活动，让女教工充分展现自我才华和风采。
二、深化品牌，注重发展。
1、积极倡导“挤出一点时间去运动，抽出一点时间去读书，腾出一点时间去感受，匀出一点时间去找快乐”的健康绿色生活理念。并在这基础上积极响应教育工会提出的“留出一点时间去发展”的“五个一”的新号召。
2、积极做好关于区、局“三八红旗集体”，市、区优秀班主任等先进表彰工
2012学年女工委工作计划
伊吾县高级中学2012年度女工委工作计划
2012年中心工会及女工委工作指导思想是：以党的十七届四中全会精神为指导，以机关作风整顿为契机，紧紧围绕中心工作，继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路，充分发挥工会及女工委组织在全面完成2012年度各项目标任务中的巨大推动作用，努力维护职工的合法权益，奋力实现工会工作新跨越。
一、工会工作目标
1、加强学习，进一步提高会员素质。工会将利用每周五的政治、业务学习时间，督促大家认真学习、作好笔记，写好心得，通过自学和集中学习，建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
2、密切与县教育局工会的工作，全面完成2012年度工作目标，工会将努力使全体会员团结一心，求真务实，为全面完成全年目标任务而努力工作。
3、完善维权机制、构建稳定和谐集体。工会要树立和落实以人为本的科学发展观，进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度，搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。及时反映职工的呼声、化解职工积怨，既要保护职工合法权益不受侵犯，也要为单位发展创建和谐稳定环境。
4、搞好节日活动安排，丰富职工文体生活。充分利用“三八”、“五一”等传统节日，发挥工会组织群众优势，开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评，能激发职工活力的文体活动。
二、女工委工作目标
1、抓好女职工政治业务学习，提高女职工的政治业务素质。充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识，注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型，逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识，提高工作能力的良好氛围。
2、维护女职工合法权益，做好女职工爱心帮扶工作，保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害，特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作；继续参与加强未成年人思想道德建设，关注职工子女，建设和谐家庭。
2014年度女工委工作计划
2014年度学院女工委工作计划
学院女工委
为充分发挥女职工主人翁作用，为学院的发展做出贡献，保障女工合法权益，根据学院工会有关文件精神，特制定学院2014年女工委员会工作计划如下：
一、加强学习，提高认识
积极组织和引导学院全体女工加强学习，提高认识，强化责任意识，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女工崇尚科学，反对迷信，帮助她们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制
1、建立女工委员会工作制度：
(1)定期召开女工委员会全体会议，研究、部署、总结女工工作，做到年初有计划，年末有总结；
(2)女工委员会及时向公司工会汇报有关工作，取得领导的支持和帮助，及时解决女工工作和生活中存在的问题；
2、建立女工委员会参与制度：
组织女工参与民主管理和民主监督，努力保证职代会中女代表的比例。
三、履行维护职能，为女职工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、积极维护女工合法权益、为女工办实事。监督女工婚假、产假等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三八”节庆祝活动。
