导读： 研究生就业流程和政策 1 研究生就业 政策与流程 主讲人：周华 2 就业政策解析 主 要 内 容 毕业生就业程序 就业注意事项...
研究生就业流程和政策
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研究生就业 政策与流程
主讲人：周华
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就业政策解析
主 要 内 容
毕业生就业程序 就业注意事项 相关表格填写须知
就业常见问题解答
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相 关 文 件
国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知国办发 〔2009〕3号） 教育部办公厅关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作的通知 （教学厅[2009]7号） 北京市教育委员会关于做好2010年北京地区高等学校科研单位毕业 生就业工作的通知 （京教学[2010]1号） 关于印发北京市2010年高校毕业生就业服务月活动工作方案的通知 （京人社毕发〔2010〕221号） 共青团中央教育部人事部关于实施大学生志愿西部计划的通知（中 青联发[2003]26号） 教育部《关于大力推进高等学校创新创业教育和大学生自主创业工 作的意见》【教办[2010]3号】 2005年北京市引进非北京生源毕业生工作程序（北京市人事局） 《劳动合同法》
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认清形势，深化改革。进一步转变高校毕业生就 业观念，建立市场导向、政府调控、学校推荐、学生 与用人单位双向选择的就业机制，努力实现毕业生的 充分就业。
完善未就业高校毕业生的有关政策。对毕业离校 时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保 管其档案免收服务费用。学校可根据本人意愿，将其 户口转至入学前户籍所在地。
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基层就业政策
对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的高校毕业生， 符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，按照国家现行促进就 业政策的规定，给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。 对到农村基层和城市社区其他社会管理和公共服务岗位就业的，给予 薪酬或生活补贴，同时按规定参加有关社会保险。 对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业、并履行一 定服务期限的高校毕业生，以及应征入伍服义务兵役的高校毕业生，按 规定实施相应的学费补偿和国家助学贷款代偿。 对具有基层工作经历的高校毕业生，在研究生招录和事业单位选聘时 实行优先，在地市级以上党政机关考录公务员时也要进一步扩大招考录
用的比例。
• 国家实施补偿学费和代偿助学贷款的就业地域范围包括哪些？ • 国家对到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、并履行一定 服务期限的中央部门所属高校毕业生，按规定实施相应的学费补 偿和助学贷款代偿。这里涉及的地域范围主要包括： • （1）西部地区：西藏、内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、 陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等12个省（自治区、直辖市）； • （2）中部地区：河北、
学生(大学生、研究生)就业前关注事宜问答
学生（大学生、研究生）就业前关注事宜问答
毕业生就业协议与劳动合同的关系？
答：《高校毕业生就业协议书》是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定，一旦毕业生到用人单位报到，就业协议就失效了，双方应按照劳动合同法的规定签订书面劳动合同。 此外，两者的区别还包括：就业协议是约束大学生与用人单位双方在建立劳动关系前的权利义务的；劳动合同是约束双方在建立劳动关系后的权利义务的。
从内容来看，就业协议主要包括毕业生如实介绍自身情况、毕业生愿意到用人单位就业，用人单位愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业计划进行派遣等内容。劳动合同的内容涉及劳动计酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，劳动者和用人单位的权利义务更为明确、具体。
两者的管辖权也不同，因为就业协议属于民事合同，相关争议和纠纷由法院直接受理，协商不成的任何一方均可向法院起诉；劳动合同属于劳动法调整，因劳动合同产生的纠纷属于劳动争议，应当向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁裁决结果不服的，才可以向人民法院提起诉讼。
毕业生在签约时应当着重注意哪些问题和环节？
答：1，明确用人单位签约是否按规定办理审核备案（批准）
2，明确就业单位的具体工作部门和工作岗位
3，明确毕业生考取研究生或公务员的处理办法
毕业生就业政策详解
2014届毕业研究生 就业相关政策
党委研究生工作部 研究生就业办公室 2014年5月19日
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你的时间表（一）
时间
5月28、29、30日 （暂定） 6月3日 （暂定）
就业工作内容
集中办理户档托管、人事代理手续（湖北省高校毕业
生就业指导服务中心、湖北省人才中心、武汉市人才 服务中心） 暂时截止新增就业协议信息的录入（6月4日起提交就 业协议书，不能保证第一批次拿到报到证）
6月5日
（暂定）
毕业鉴定、组织填写《毕业研究生登记表》、下发初
步就业方案、网上核对就业方案 学院上报就业方案（之后暂不接受任何就业方案的更 改）
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6月10日（暂定）
6月10日—6月15日 研究生就业办公室编制就业方案
毕业核查系统
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你的时间表（二）
时间
6月15日
就业工作内容
向保卫处、档案馆提交就业方案，进行户档转移 向湖北省高校毕业研究生就业指导服务中心报送就业方 案，审核后打印报到证 毕业典礼暨学位授予仪式 毕业研究生离校手续办理，并将离校手续单以学院为单
6月15日
6月23日（暂定） 5月-6月
位交至研究生工作部108办公室
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关于签约
什么是协议书？ 《就业协议书》适用范围为：毕业生在党政机关、企事 业等单位就业，能够办理国家规定的普通院校毕业生 接收手续，毕业生与用人单位签订《就业协议书》。 “毕业生就业协议书”应当要解决的核心问题是毕业 生毕业后要到单位报到上班，单位在毕业生报到上班 时无条件的录用，同时，单位应提供“毕业生就业协 议书”中约定的劳动报酬、工作岗位等内容。“毕业 生就业协议书”是一种将要建立劳动关系，以及建立 劳动关系后双方劳动权利义务的先行约定，双方的行 为不受劳动法律法规的调整。
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签约的注意事项
（1）明确就业单位是否已建立人事代理关系和 经审批的用人计划 （2）明确就业单位的具体工作部门和工作岗位 （3）明确毕业研究生考取博士研究生或公务员 的处理办法 （4）明确工作后考博、调动的条件 （5）明确工作和生活条件 （6）明确违反协议的责任等
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审慎签约，诚信履约
签约签订就业协议是一种法律行为，协 议书一经签订，便视为生效，具有法律 效力。 它是确认签约双方权利和义务的必要程 序，又是处理纠纷的主要依据，毕业研 究生应该正确认识和严肃对待，慎重签 订就业协议，诚信履行协议相关约定。
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我校毕业研究生违约流程
（1）个人与用人单位协商，说明解约原因，承 担违约责任，达成一致后取得用人单位解约函 （原件）、原协议书； （2）个人提交违约申请表，导师、学院党委副 书记签字盖章； （3）凭违约申请表
