导读： 妇联2011年上半年工作总结及下半年工作计划 密云区妇女联合会 2011年上半年工作总结 及下半年工作计划 第一部分 2011年上半年工作总结 ...
妇联2011年上半年工作总结及下半年工作计划
密云区妇女联合会
2011年上半年工作总结
及下半年工作计划
第一部分 2011年上半年工作总结
2011年是中国共产党建党九十周年，是实施"十二五"规划的开局之年，是落实新一轮妇女儿童发展纲要的头一年。区妇联围绕"加快转型升级、建设幸福密云"核心任务，从推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手，出实招、办实事、求实效，努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠，各项工作有了新进展。
一、指导思想明确，弘扬 "四自"精神创新绩
组织广大妇女学习十七届四中、五中全会精神；加强廉政建设，设立廉政风险预警防范机制，开展单位及个人工作岗位廉政风险排查。积极宣传《密云省村民委员会选举办法》，严肃换届纪律，保证风清气正。深刻领会"加快转型升级、建设幸福密云"工作要求，弘扬自尊、自信、自立、自强"四自"精神，充分发挥妇联在组织动员广大妇女投身经济社会建设主战场中的重要作用，为建设幸福密云作积极贡献。
二、工作重点突出，引领广大妇女开展"创先争优筑幸福家园"行动
加强打造作为党开展妇女工作的"坚强阵地"和深受广大妇女信赖与热爱的"温暖之家"，是区妇联深入开展创先争优活动始终坚持的宗旨，坚持服务大局、服务基层、服务妇女，积极引导基层妇女组织和广大妇女群众为促进密云和谐发展作出贡献，是区妇联一贯坚守的工作定位。今年上半年区妇联开展了"创先争优筑幸福家园"行动。
（一）推动妇女参政议政
1．认真履行职能，大力推进女性进村（社区）"两委"工作。至今年4月，全区247个村、89个社区顺利完成村（社区）"两委"换届选举工作（另有3个新成立的社区未到期换届）。全区有692名妇女进入村（社区）"两委"，其中在村（社区）党支部任职的妇女有346人，在村（居）委会任职的有538人，在村（居）委会成员中，与党组织交叉任职的妇女有192名。全面实现了村（社区）"两委"中至少有1名以上女干部的目标。并且所有村委会均至少有1名女干部，符合《密云省村民委员会选举办法》的规定。与上一届比较，在这次换届选举中，密云区妇女进入村（社区）"两委"工作呈现了"女性比例高、女委员连选连任率高、文化程度高、年轻女干部任职率高"的四高特点。
2．提前科学部署，为基层妇代会换届做好准备。向广大妇女宣传、解读《妇女联合会农村基层组织工作条例》，于1月份与区委组织部联合下发了《关于做好村（社区）妇女代表会换届工作的通知》，及早部署村（社区）妇代会换届工作，并于4月份分别组织镇妇联、街妇工委开展两
质监局2012年上半年妇女工作总结及下半年工作思路
2012年上半年妇女工作总结
及下半年工作思路
上半年来，我局妇女工作在市委、市政府的正确领导下，在市妇联组织的指导下，紧紧围绕我市中心工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持以联系妇女、服务妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，不断创新工作载体，谋求工作新思路、新举措，各项工作取得了一定成效。现将上半年工作情况总结如下：
一、加强自身建设，打造妇女活动坚强阵地
（一）加强妇女干部队伍建设。支持妇女干部自学充电，不断提升自身素质，抓好团结协助，积极发挥妇女组织委员会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，主动及时了解本单位妇女干部职工的思想状况，尤其要掌握优秀女干部的情况，加大推荐优秀后备女干部的力度。
（二）开展形式多样业务培训。利用网络平台，开展业务知识培训、交流，在系统内部组织开展岗位技术比武、技术能力竞赛等活动，提升广大妇女干部职工的业务技能。针对女性的特点，组织开展相关知识讲座，提升妇女干部职工的自身素质和人文修养。
二、履行监管职能，维护妇女儿童合法权益
（一）加大食品安全监管
食品安全事关妇女儿童身体健康和生命安全，我局始终 1
妇联2011年上半年工作总结及下半年工作计划
美丽区妇女联合会
2011年上半年工作总结
及下半年工作计划
第一部分 2011年上半年工作总结
2011年是中国共产党建党九十周年，是实施“十二五”规划的开局之年，是落实新一轮妇女儿童发展纲要的头一年。区妇联围绕“加快转型升级、建设幸福美丽”核心任务，从推动解决妇女最关心、最直接、最现实的利益问题入手，出实招、办实事、求实效，努力使广大妇女得实惠、普受惠、长受惠，各项工作有了新进展。
一、指导思想明确，弘扬 “四自”精神创新绩
组织广大妇女学习十七届四中、五中全会精神；加强廉政建设，设立廉政风险预警防范机制，开展单位及个人工作岗位廉政风险排查。积极宣传《美丽省村民委员会选举办法》，严肃换届纪律，保证风清气正。深刻领会“加快转型升级、建设幸福美丽”工作要求，弘扬自尊、自信、自立、自强“四自”精神，充分发
