导读： 工作中存在的不足及改进措施 通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如...
工作中存在的不足及改进措施
通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
个人工作中存在的问题及改进措施
教师队伍建设方面存在的问题及对策
金洞初级中学 华和东
这次参加校长培训虽然只有短短的几天，但有幸聆听了几位知名专家精彩的讲座，分享了几所学校科学有效的管理经验，开阔我的眼界，使我思想上受到很大的震动，也得到很多启示，可谓收益颇丰。静心反思自己的工作，确实存在很多问题和不到位的地方，下面我就自己分管的教学工作的一个具体方面----教师队伍建设谈谈自己的认识。
我校有专任教师54人，可以说师资充足，年龄结构合理，学科结构平衡，教师的工作态度端正，敬业精神也不错，算的上是一个比较有战斗力的团队，教学成绩在片区一直处于领先地位。但是，和近在咫尺的城关一中相比就相去甚远。缺乏能够引领教师专业化发展的省市级学科骨干，县级教学骨干比例小，教师对专业化发展认识不到位，参加培训、研修的热情不够，思想上较松懈，与时代的要求有冲突，严重阻碍团队整体素质的提高。主要原因是：
（1）思想认识不深。认为自己多年的教学，已经比熟练教学的方方面面。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇
如何在各方面的工作经验中提升自我 ？
一个人进入企业，就开始了自己的职业生涯。 但是，每个人的职业生涯都不一样，有的人 顺利成长，很快提升自己的工作能力和做出 非凡的工作业绩，成长为大家都羡慕的企业 精英；有的人却干了一年又一年，换了一个 工作又一个工作，结果总是不如意。到头来 好多年过去了，自己依然是个拿着很低工资 的普通工人，有人甚至失了业，丢了饭碗。
实际上这就是一个职业素质的问题，是一个人以什 么样的态度、什么样的心态来对待职业、怎样进行 自己的职业规划问题。那么我们应当怎样提升自己 的职业素质？怎样使自己的职业生涯达到一个理想 的状态呢？
一、主动提高自己的工作能力
端正态度：端正态度就是新到一个单位工作要遵守公司的制 度和纪律，服从工作安排，认真完成好本职工作。工作中 遇到了困难及特殊情况要及时向领导汇报和反映。 少说多看，少说多想多做，自己尽力独立完成分内的工作。 在工作中要多观察自己的同事是怎么做的，在自己做之前 先把步骤及流程想一遍，工作之余时，对自己做过的事进 行整理记录，最好能与自己学习过的理论知识加以对照， 目的是要思考在工作中为什么要这样做。
班长：要有队长那样的态度、责任心去工作， 实现这样的目标需要自己不断的学习、认真领 悟领导的谈话，在理论知识和实践中向领导、 前辈、同事学习工作经验。
员工：要完成上级交付的任务就必须具有强有 力的执行力。接受了任务就意味着做出了承诺， 而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。 没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重 要的思想，体现了一个人对自己的职责和使命 的态度。
二、增强自己的工作责任心
责任心是指个人对自己、对他人、对家庭、对集体、 对社会、对国家所负责任的认识。既包括对自己言 行和人生道路承担责任的态度，又包括对自己履行 职责的过失和责任的态度；既包括对自己负责的意 识，也包括对他人和社会负责的意识 工作责任心就是一个人对自己所从事的工作应负责 任的认识，情感和信念，以及与其工作岗位相应的 遵守规范，承担责任和履行义务的自觉性。
测一测你的日常工作是否有以下表现呢？ 1、工作热情不高，态度冷淡，缺乏信心； 2、工作质量不好，不断重复低级错误； 3、工作协作困难，上下程序、左右同事配合流转不畅； 4、工作态度马虎、拖拉、得过且过； 5、工作效率低、尾巴长、留有后遗症； 6、工作精力不集中，分心、分神，凭兴趣做事； 7、工作无计划，无目标，脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里； 8、遇到困难
