导读： 食品药品监督管理局文明单位创建活动总结 食品药品监督管理局文明单位创建活动总结 近年来，××县食品药品监督管理局的州级文明单位创...
食品药品监督管理局文明单位创建活动总结
食品药品监督管理局文明单位创建活动总结
近年来，××县食品药品监督管理局的州级文明单位创建工作在怒江州食品药品监督管理局的正确领导和大力支持下，在××县县委、县政府的精心指导和亲切关怀下，全局干部职工同心同德，拼搏进取，始终坚持“夯实基础，巩固成果，稳步发展，整体提高”的指导思想和“立足发展，强化管理，以人为本，提升品位”的创建原则，按照“班子加强，步子加快，力度加大，水平加高”的创建思路，大力开展以体现以人为本、与时俱进的州级文明单位创建工作，在创建中寻求创新，在创新中追求发展，取得了丰硕成果，现已荣获县级文明单位、县级文明卫生办公区荣誉称号、县庆五十周年突出贡献奖。同时，州级文明单位创建也为我局监管事业的发展提供了良好的思想保证、精神动力和智力支持，为推进食品药品监管工作注入了新的文明内涵，我局在2010年荣获州局责任目标考核第三名，2004年一名干部荣获安全生产先进个人荣誉称号，2009年、2010年、2011年均有一名干部荣获优秀公务员荣誉称号及一名干部荣获怒江州食品药品监督管理系统先进个人荣誉称号，2009年、2010年均有一名党员荣获优秀共产党荣誉称号。我局所取得的这些荣誉提升了本局创建州级文明单位的品位，实现了三个文明建设的同步发展。
一、加强领导，营造氛围，把州级文明单位创建摆上突出位置
文明单位创建，领导是关键。××县食品药品监督管理局自2002年成立以来，为了切实把州级文明单位创建工作纳入全局的重要议事日程，我们强化了组织领导力度，充实了州级文明单位创建工作领导
食品药品监督管理局精神文明创建上半年工作总结
食品药品监督管理局精神文明创建
上半年工作总结
我局始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，把精神文明建设与食品药品监管、文明县城创建各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，同步推进，不断拓展精神文明建设领域，丰富精神文明建设内容，落实工作措施，着力提升层次，使精神文明建设与食品药品监管工作相得益彰、协调发展，实现了互动双赢。现总结如下：
一、加强组织领导建设，形成抓精神文明建设的强大合力 为了加强对精神文明建设工作的组织领导，我局根据班子成员变动情况，及时调整了精神文明建设工作领导小组，并把各项工作任务逐人分解，全局形成“一把手”亲自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全体干部人人有责的精神文明建设工作新格局，形成抓精神文明建设的强大合力。局领导班子定期研究精神文明建设工作，解决工作中存在的困难和问题，推动工作不断深入发展。年初，在制定全年工作要点时，把精神文明建设作为重要部分，使精神文明建设与食品药品监管业务工作双促互动。
二、加强机关形象建设，营造良好工作环境
加强干部文明礼仪养成教育，提倡在接打电话时使用文明规范用语。要求干部职工着装得体、整洁端庄、挂牌上岗，对前来办事的群众，做到“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯清茶暖
奇台县食品药品监督管理局精神文明建设工作管理制度
奇台县食品药品监督管理局精神文明建设工作管理制度
为认真贯彻县政府关于开展创建精神文明城市活动的精神,推进我局作风建设、行风建设和精神文明建设，争创精神文明单位，给合我局实际，制定奇台县药品监督管理局精神文明建设工作管现制度如下。
一、创建工作的指导思想
以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重点思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，根据《公民道德实施纲要》，结合药监实际，坚持“巩固、发展、提高”为目标，以“确保人民用药安全有效”为主题，以加强为人民服务的宗旨教育和职业道德建设为基础，广泛深入开展做文明干部、建文明股室、创文明行业系列活动，全面提高队伍素质，树立起严谨有序、公正文明、热情高效的药监形象。
二、创建工作的主要目标
创建文明行业的主要目标是：争取在今年内全面提升药监形象，将药监部门建设成依法行政、风正气顺、执情高效的文明行业，摸索出一套行之有效的精神文明建设方法，制定出一系列科学的精神文明建设长效机制。
三、具体做法
（一）加强班子建设。注重班子建设，坚持民主集中制原则，在班子中贯彻“作风要民主、自已不特殊、分工要明确、管理靠制度”的方针，增强班子的凝聚力、向心力，使班子成员成为精神文明建设的带头人，班子成员要身先士卒，率先垂范，以自身形象、文明举止感召部属，在文明建设中起表率作用，要形成合力，齐抓共管，有计划、有目标、有要求、有措施地开展文明行
