导读： 人力资源管理专业 实习报告范文 X X X大学 实习报告 学 院： 经济管理学院 专 业班 级...
人力资源管理专业 实习报告范文
X X X大学
学 院： 经济管理学院 专 业班 级： 08人力三班 学 生 姓 名： 张三 学 号： 0920756
实习起止时间： 3月12至4月21日 实习 单 位： 广西方盛实业股份有限公司
2012年 4 月 21 日
毕业实习报告
人力资源实习报告实习报告
同鑫商贸有限责任公司
学 院：商学院
姓 学 号：指导老师：彭文辉
实 习 报 告 1608081311 李大元
人力资源实习报告
一、实习目的：
将学习的理论知识运用于实践当中，反过来还能检验书本上理论的正确性，有利于融会贯通。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。让我们对本专业知识形成一个客观，理性的认识，从而不与社会现实相脱节。参观、学习企业的生产、销售流程和理解企业文化精髓，有利于加深对现代企业营销管理现状的了解，加深对企业管理活动的感性和理性认识，并通过实习调研活动，锻炼分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和将来的工作提供一些宝贵的实践经验。
就此次实习职位来看， 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的工作重点和职业发展方向。
学习人力资源管理的实践经验，向从事人力资源管理工作方面的公司人员学习具体的人事操作，结合所学的理论知识，领会掌握，融会贯通，并培养实际操作能力，从宏观上了解人力资源管理的方法。 了解当代中小型企业整体管理现状与发展潜力，深入理解人力资源管理工作在中小型企业里的重要性与发展状况，调查企业人力资源管理工作中存在的问题以及其需求模式，发现和发掘企业现实的管理方式。
