导读： XX集团公司团委工作报告 ＸＸ集团公司团委工作报告 在集团公司上下深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，进一步推进建设...
XX集团公司团委工作报告
ＸＸ集团公司团委工作报告
在集团公司上下深入学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为统领，进一步推进建设具有国际竞争力的质量效益型跨国企业集团进程的新形势下，集团公司第一次团代会在这里隆重召开了。这次会议的召开，体现了中央企业团工委对集团公司共青团工作的亲切关怀和大力支持；体现了集团公司党委对共青团和青年工作的重视和支持，预示着集团公司共青团和青年工作从此进入新的发展阶段。这次大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十七大和团的十六大精神，全面贯彻科学发展观，贯彻落实中央企业共青团工作会议、集团公司第一次党代会和年度工作会议精神，总结四年来的工作，研究部署集团公司今后一个时期共青团和青年工作的指导思想和主要任务；选举产生集团公司团的第一届委员会；组织和动员全集团团员青年融入中心工作，培养和造就企业青年人才大军，为建设具有较强国际竞争力的质量效益型跨国企业集团而努力奋斗。
现在，我代表集团公司临时团委做工作报告，请审议。
一、四年来工作简要回顾
集团公司临时团委成立以来的四年，是集团公司抓住历史机遇拼搏进取、奋发图强、取得显著发展业绩的四年。在党的十六大和十七大精神指引下，集团公司改革发展、生产经营和 1
2014年工作报告：企业团支部工作报告
2014年工作报告：企业团支部工作报告
XX年工作报告：企业团支部工作报告
近年来，在县团委和上级领导的正确领导下，我站团员青年以倡导职业文明为核心，以加强信用建设为重点，立足本职岗位，着眼于倡导行业文明新风、营建健康向上的企业文化，以创建文明行业为总抓手，以实际行动擦亮了县团部授予的“青年星火带头人”的牌子，展现了四面山乡坪坝村团支部队伍的新风采。
一、加强班子建设，提高队伍素质
工作中我们首先加强了团支部班子建设，一是配齐配全班子成员，做到事事有人负责，人人有事可做;二是加强班子成员的学习教育，提高班子成员的领导水平;三是加强制度建设，狠抓制度落实，加强计划性，避免工作上的随意性，使各项工作有条不紊、按部就班地推进。
火车跑得快全靠车头带。在加强班子建设的同时，我们不断强化队伍素质建设。“以人为本，以德兴业”是我们工作的基本原则。实践中，我们始终坚持加强队伍素质建设，并把其列入团支部的重要议事日程，把队伍素质建设作为重中之重，常抓不懈。首先是抓好团员青年的政治思想教育，组织他们认真学习理论、“三个代表”重要思想，把人民对我们的服务满意不满意作为想问题办事情的出发点和落脚点。，我团被县五四青年团评为“青年星火带头人”的光荣称号。
二、加强制度建设，全方位提高服务水平
没有规矩不成方圆。工作中，我们非常注重制度建设，从仪容风纪、服务用语到办事程序都有具体的规定，并制定了相应的奖惩措施，使得制度不只是写在本上，贴在墙上，而是实实在在地落实到日常工作中。
工作中，我们提出了“业户第一位”的口号，要求全体团员青年真正做到全心全意为人民服务。一是推行文明服务。工作中“请”字当头，“您”字在
公司团委工作汇报
免费
公司团委工作汇报
首先对各位来到我公司表示欢迎，下面我就公司团委工作汇报如下： 我公司现有职工xxx人，针对青年职工占总人数的xxx%的实际情况，我公司率先在民营企业成立团委组织。现团委领导班子成员为：宋建伟、田秀文、宋瑞峰组成，其中宋建伟同志担任团委书记。公司团委先后被团吕梁市委、团孝义市委表彰为“先进团委”“红旗团委”。
公司团委以科学发展观为统领，深入学习贯彻团市委和公司相关会议精神，深化“凝聚青年为企业服务”的工作思路，致力于加强企业共青团的组织建设和能力建设，致力于加强团员青年的素质建设，探索建立有效引导、教育、培养、欣赏、激励青年的工作制度，深化责任意识，塑造放心文化，营造和谐氛围，切实提高公司共青团组织服务企业、服务青年的水平。
（一）以贴近实际服务青年为准绳，提高团组织的凝聚力和影响力
1、完善团组织建设，创新组织形式。
先后健全团委组织机构、制度，成立炼焦、洗煤、化产、机关团支部。结合国际国内局势，根据公司青年特点，通过政治学习和组织生活、团日活动等，规范形式、丰富内容，大力提倡团员青年的自主参与性，达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。
针对团中央将团员青年年龄调整为35岁的实际，公司团委加强了基层青年工作的调研，创新了组织形式，成立青年工作小组，细化了青年工作小组工作内容、职责，制订了《青年工作小组管理办法》，目前青年分享
